1 .. 사장의 생각. 예를 들어, 일부 호텔 직원 식당도 인적자원부의 관할하에 있지만, 그렇지 않은 호텔도 있습니다.

2. 호텔 규모. 규모가 클수록 일자리가 많아지고 세분화됩니다.

스타의 수와 큰 관계가 없다. 소규모 5 성급 경우 인적자원부의 일자리 설정도 간소화돼 한 직무에 많은 일자리가 있다. 그렇지 않으면 인건비가 높을 것이다.