노동부문은 사업 단위의 중요한 부문으로, 일반적으로 사업 단위에만 설립된다. 노동부문은 기업 직원을 관리하는 부문으로, 기업에서 가장 바쁜 부문이다. 노동부문은 업무 구상이 많고, 점이 많으며, 출석요약, 보너스 지급, 임금 회계, 직원 복지 대우, 직원 교육 훈련 등을 관리한다. 전체 기업.