교육 강사 팬 이력서 이름: XXX
성별: 여성
위치: 천진
민족: 한족
연령: 28 세
구직 의향과 직장 경험
직책: 교육 강사
근무 연수: 7 년
직무 유형: 정규직
월급 요구 사항: 5000-8000.
베이징 천진 상해에서 일하기를 희망합니다
개인 근무 경험:
1, 엑스포연합화유한공사: 2009 년 6 월 ~ 20 13.07
직책: 교육부 관리자
직책 설명: (1) 회사 교육 훈련, 기업 발전 전략 개발 및 홍보, 주로 점장 교육, 점원 교육, 점원 기초 교육, 직원 교육, 감독 교육, 운전자 교육, 가맹점 교육, 연간 및 월별 교육 계획, 교육 실시 및 교육 평가 개발 (2) 훈련부 팀 구성, 훈련부 업무 수첩 개발을 담당한다. 일선에 깊이 들어가 교육 수요를 이해하고 용도에 맞게 교육을 진행하다.
주요 성과: (1) 인적 자원 아키텍처 및 팀 구성: 교육부, 없음, 4 명 교육 팀 (2) 교육의 질: 점장에게 훈련을 하고, 소규모로 기초교육을 실시하고, 실제로 시장에 교육을 보내고, 30 기 학원을 성공적으로 개최했다.
2. 핑안 보험 장쑤 지점: 2006 년 8 월 ~ 2009 년 5 월.
직책: 수석 강사
직책 설명: (1) 기업 문화 및 발전 전략 홍보, 마케팅 팀 구성, 운영 관리, 성과 분석, 서비스 관리, 내부 관리, 판매 프로세스 표준화, 판매 제도 개발, 판매 목표 달성 (2) 개인 보험부 대리인의 직무 관련 업무를 담당하고, 지사 건립을 조직한다. (3) 보험 업계 협회 관련 부서와의 커뮤니케이션 및 보험 대리인 시험의 전반적인 배치, 구현 및 관리를 담당합니다. (4) 고객 관계 관리를 책임지고 주요 고객 클럽을 설립한다. (5) 마케팅 정보 수집, 경쟁 정보 수집, 시장 동향 분석, 지사 보험 마케팅 연도 및 월별 작업 계획 개발 (6) 다양한 미디어와의 좋은 관계를 수립하고 유지하며 회사 제품, 홍보 자료 및 기타 관련 홍보 도구를 제작합니다. (7) 회사의 중대 개시회의 중대 행사와 파티를 계획하고 주재하며 마케팅 계획을 세우고 추진한다.
주요 실적: (1) 조직 개발: 회사는 1 년 만에 대부분의 시 현 지사와 향진 변두리 지역의 조직 발전을 완료하고 기존 인력을 빠르게 두 배로 늘려 강력한 마케팅 네트워크를 구축했습니다. (2) 사업 발전: 회사의 각 업무가 급속히 발전하여 보험료 규모가 이미 6 천만 위안을 넘어 시장에서 강력한 발전 태세를 형성하였다. (3) 인력 규모: 유효 인력은 이미 1500 을 초과했고, 각종 성질학원을 성공적으로 개최하여 담임 선생님과 강사로 활동하고 있습니다.
학력
졸업학교: 장쑤 교육학원 2003 년 9 월 ~ 2006 년 7 월.
최고 학력: 대학
전공: 마케팅/보험
언어 능력: 영어 레벨 4
업무 능력 및 기타 전문 지식
1, 중대형 기업에서 훈련부를 담당할 수 있으며, 다양한 대형 교육을 총괄할 수 있으며, 대규모 행사, 파티에서 진행자, 발표자의 업무 계획, 교육팀 경험, 친화력, 방송 및 주관, 관리 및 기획을 전공할 수 있습니다.
2. 표준어가 좋아요. 기업의 주요 과정에 대한 경험이 있어요. 주요 과정은 성공적인 데이트, 2 1 세기 조양산업 (업종별), 팀 구성과 훈련, 행복과 꿈이다.
3. 독립적으로 개발 교육 과정을 작성하고 PPT 코스웨어 제작을 익힐 수 있습니다. 대리점을 회사의 업무와 연계하여 대리점을 관리하고 교육할 수 있는 영업 팀을 올바르게 안내할 수 있습니다. 독립적으로 기획상회, 대형 훈련회, 단말기회를 조직할 수 있다. 팀워크와 조화를 이끌 수 있는 능력을 갖추고 있다.
자체 평가:
일을 듬직하고 착실하게 하다. 사물에 대한 예리한 통찰력을 가지고 있다. 팀워크가 있습니다. 혁신, 스트레스 속에서 일할 수 있고, 거리 도전을 좋아하고, 책임감과 브랜드에 대한 충성도가 강하다.
교육강사 범양 (남자, 3 1 세, 본과학력, 8 년 이상 근무경험) 이력서
혼인 상태: 기혼
민족: 한족
근무 시간: 2000 년 5 월
키: 17 1
현거지: 석가장
호적 소재지: 석가장
연락처 전화: 0311-8666666
작업 강도
예상 작업 특성: 정규직
예상 근무지: 베이징 석가장
업종: 보험, 빠른 소비재 (식품/음료/일화/술 등) 에 종사하기를 기대합니다. ), 가전 제품, 엔터테인먼트/스포츠/레저, 기타.
예상 직업: 부서 관리자, 교육 관리자/교육 책임자, 강사, 트레이너
도착 시간: 면접
예상 월급: 4000-4999 위안 (세전)
교육 경험
졸업 학교: 허베이 라디오 및 텔레비전 대학 시간: 1997-09 부터 2000-07 까지.
전공: 비서 교육: 대학
전문 설명: 문서, 비서, 응용문체쓰기, 서류관리, 홍보, 행정관리 등. 각 과목의 성적이 우수하다
졸업학교: 허베이 정보직업기술학원 시간: 2000 년 7 월 ~ 2002 년 7 월.
전공: 금융 교육: 학사 학위.
전문 설명: 국제무역, 마케팅, 재무관리, 정치경제학, 화폐은행학, 국제금융, 보험 등.
업무 경험
회사명: 대형 빠른 판매 기업
직위명: 교육부 관리자 근무 시간: 2007-03-현재.
직책 설명: 전국 영업 지점 마케팅 팀의 교육, 각 지점 리셀러의 교육 및 회사의 다양한 대형 회의 조직 배치를 담당합니다.
회사의 교육 체계와 연간 교육 프로그램을 수립하고 보완하며 회사의 마케팅 교육 학원을 설립하여 회사 문화 체계의 건설과 기업 문화의 전파와 침투를 강화했다.
직원들의 좋은 직업 심리를 키우고, 직업 발전 계획을 세우고, 전문팀을 만들고, 성과를 높이다.
회사 명: hengji 예 웨이 하북성 시장 관리부
직책 이름: 인사부 관리자 근무 시간: 2006 년 5 월 ~ 6 월 1 1.
직무 설명: 관리 수첩을 편성하고, 회사의 각 관리제도를 건전하게 세우고, 노동계약을 체결하고, 임금구조를 조정하고, 노동계약을 체결하고, 회사의 각종 제도와 관리제도를 보완하고, 회사 운영에 따라야 할 장을 마련하고, 회사 직원들은 직위, 정원, 책임을 정해 회사의 전반적인 운영 효율을 높일 수 있다.
허베이 () 성 리셀러의 교육, 관리 및 지도, 리셀러의 판매 감독 및 허베이 시장의 광고 홍보.
회사 명: 중국 생명 보험 회사
직책 이름: 그룹 교육 근무 시간: 200 1-05 ~ 2006-05.
직책 설명: 회사의 일부 활동을 담당하는 채용, 교육, 관리, 평가, 성과 감독 및 계획, 조직, 이행 및 평가
2003 년 허베이성 제 1 회 생명보험 정상회담에 참가하여 결선되었다. 2004 년 부서 팀을 이끌고 회사 업무대회 상위 3 위에 올랐다.
자기평가
전문경영인, 직업훈련사, 훈련매니저. 엄밀한 업무 태도, 예리한 시장 통찰력, 좋은 소통과 표현력. 실용적이고 진지하며, 근면하고 배우기를 좋아하며, 학습 능력이 강하다. 업무 목표가 명확하고, 조리가 분명하며, 논리적 사유가 좋고, 적응력이 강하다.
교육 경험
2002-07 중국 생명 보험 회사 그룹 교육 교육부
교육 설명: 전문 마케팅 교육, 전문 그룹 교육, PTT 멘토 교육, 주관 교육, 잠재력 개발 등 재직 기간 동안 다양한 마케팅 관련 교육을 받았으며 회사 관련 교육 과정의 설계 및 개발에 참여했습니다.
2003-09 확장 훈련 배 공원 훈련 캠프
교육 설명: 경험적 교육은 참가자의 전심전력으로 고유의 정신 모델을 변화시키고 잠재력을 자극하며 팀 의식과 팀워크를 강화하기 위한 것입니다.
2005-08 베이징 로잔 호텔 경영 컨설팅 회사 호텔 경영 교육
교육 설명: 서비스 인식, 서비스 기술, 서비스 업계 관리 교육
2005-09 무창 법률 국제 빌딩
교육 설명: 다섯 가지 일반적인 방법의 교육 및 홍보
2007-09 영적 부 훈련 베이징 영적 부
교육 설명: 경험적 교육. 업무 기간 동안 여러 컨설팅 회사, 보험 회사, 교육 기관과의 광범위한 협력과 심층적인 교류가 이루어졌다.
교육강사 모범문 3 인 이력서명: xx
현재 위치: liwan 지구
연령: 35 세
본관: 복건
국적: 중국.
기혼 또는 미혼: 기혼
민족: 한족
키: 17 1cm
무게: 65kg
작업 강도
직무: 교육 강사/컨설턴트: 강사
근무 경험/년: 10
직무 유형: 둘 다 가능합니다.
취임 시간: 일주일.
예상 급여: 면담
구직 지역: 광저우
트랙 종목 최고 성적 기록
선전 백환그룹 (무역 마케팅 제조) 연도: 2004-12-31~ 2012-07-20
회사의 성격: 외국인 소유 산업:
직책: 교육부 관리자/수석 강사
작업 설명:
퇴직 사유:
아론전자 (중국) 유한회사 시작일과 종료일: 2000-12-20 ~ 2004-12-24.
회사의 성격: 외국인 소유 산업:
직책: 행정 및 인사부 장관
작업 설명:
퇴직 사유:
교육 경험
졸업 학교: 복건 복주 대학교
최고 학력: 본과학력: 본과 졸업시간: 1999-07-0 1.
전공: 인문 사회과과, 법학과, 제 2 전공: 없음.
시작 날짜 종료 날짜 학교 (기관) 가 취득한 전문 인증서 번호입니다.
2004-02-02 2004- 12-20 심천 명성다 기업관리기획유한공사 ISO 900 1: 2000 ISO 내심자 증명서-
2005-03-012005-11-22 sa 8000 sa 8000 sa 8000 심천 창제안신 기업 관리 컨설팅 유한 회사 내부 감사원 인증서-
광동 신세기 교육 학교 기업 트레이너 06000000000205602
선전 창걸안신 기업관리고문유한공사 ICTI 인증-
2008-01-012008-07-10 중신기업관리컨설팅유한공사 선임 인사매니저 081700
언어능력
외국어: 영어와 광둥어가 좋다.
제 2 외국어: 만다린 수준 없음:
이력서 자기평가
10 년의 업무 관행을 거쳐' 6S', ISO900 1, ISO 14000, SA8000, ICTI 의 현재 자체 개발 및 저작권을 보유하고 있는 과정은 * * 관리, 팀 커뮤니케이션 기술, 응집력 강화 방법, 기업 감독의 리더십 훈련소, 채용 및 선발 기술, 직원 관계 관리, 비인적자원부 관리자 인적자원 관리, 직업윤리 등이다.
교육 강사 이력서 기본 정보.
성: 말
-응? 성별: 남성
결혼 상태: 미혼
-응? 민족: 한족
호적: 복건?
연령: 28 세
현재 위치: 난창?
키: 1.75
전화: 135**27758
작업 강도
희망 직책: 교육 강사
근무 연수: 직함: 직함 없음
직무 유형: 정규직
도착 시간: 언제든지
비즈니스 경험
XX 년 3 월부터 xx 년 7 월까지 xx 유한회사에서 교육 강사로 근무했습니다. 작업 설명:
1, * * * 및 * * 두 곳의 조직부 시스템 간부 교육 훈련 요구 사항 조사 담당
2. 교육 요구 사항 분석, 교육 요구 사항 진단, 적응 과정 개발을 담당합니다.
3. 외부 교사 창고 건설, 교사 관리 및 평가를 담당합니다.
4. 교육 계획 수립, 교육 관리 조직 조정, 교육 과정 실시 감독
5. 교육 효과 평가, 교육 서비스 시스템 개선 및 개선을 담당합니다.
XX 년 3 월부터 xx 년 7 월까지 xx 유한회사에서 교육 강사로 근무했습니다. 작업 설명:
1, 회사의 교육 제도 개발 및 수정을 담당합니다.
2. 회사의 연간 교육 계획 초안 작성 및 에스컬레이션을 담당하고, 각 부서에서 교육 하위 계획을 수립하고 시행을 감독합니다.
3. 회사급 교육을 조직하여 실시할 책임이 있다.
회사 부서 교육 코디네이터 팀 관리를 담당합니다.
5. 일상적인 관리, 교육 계획 준비, 교육 효과 피드백 등 회사의 파트 타임 트레이너 팀 관리를 담당합니다.
6. 교육 과정 개발을 담당하고 회사 교육 과정 데이터베이스 시스템을 개선합니다.
모든 종류의 장기 및 단기 교육 과정의 구현을 담당합니다.
8. 신입 사원의 입사 훈련을 책임진다.
9. 다양한 교육 과정의 시행을 책임진다.
학력
졸업 학교: xx 대학
최고 학력: 본과.
졸업일: 2004 년 7 월
전공: 교육 기술
언어능력
영어 수준: 우수
만다린 수준: 우수
광둥어 수준: 우수
개인 자서전
나는 독립적으로 복잡한 훈련을 맡을 수 있다. 실행력이 강하여 지도자가 제정한 계획 목표와 지시를 독립적으로 완성하거나 동료들과 조율하여 완성할 수 있다. 풍부한 업무 경험과 사회적 경험을 축적하여 심층 분석과 실제 문제에 따라 솔루션을 유연하게 설계하는 우수한 능력과 습관을 길렀다. 팀워크가 풍부하고, 성숙하며, 진취적이고, 인간관계가 풍부하고, 일을 조리 있고, 효율이 높다.