자신의 취미를 소홀히 하다: 젊은이들이 고임금 추구를 위해 직업을 선택하면, 자신의 취미를 소홀히 하고 자신의 진정한 꿈에서 멀어질 수 있다. 이것은 열정을 잃고 일에 대한 열정이 부족해 경력 발전에 영향을 줄 수 있다.

근무환경과 회사문화 무시: 높은 임금을 추구하기 위해 젊은이들은 근무환경과 회사문화를 무시할 수 있다. 회사 문화가 자신과 맞지 않으면 적응이 안 돼 회사에 녹아들기 어려워 경력 발전에 부정적인 영향을 미칠 수 있다.

개인 성장 무시: 젊은이는 개인의 성장과 발전을 무시하고 회사의 가치 창출에만 집중할 수 있습니다. 과거에는 변화력과 창의력이 부족해 급변하는 시장에 적응하지 못할 수도 있다.

심신 건강을 소홀히 하다: 고임금 추구를 위해 젊은이들이 일을 위해 휴식과 오락 시간을 희생할 수도 있어 심신 스트레스를 초래할 수 있다. 시간이 길면 몸이 피곤한 상태에 있을 수도 있고, 심지어 생활의 즐거움을 잃을 수도 있다.

요약하자면, 젊었을 때 고임금만 추구하는 것이 반드시 좋은 것은 아니다. 물론 급여는 비교적 중요한 측정 기준 중 하나이지만, 개인 취미, 직장 환경, 회사 문화, 개인 성장, 심신 건강 등의 영향을 따져 좋은 직장을 선택해야 한다. 자신에게 맞는 일에서만 비교적 높은 보수를 받을 수 있어야 개인이 진정으로 경력 개발과 개인 성장을 이룰 수 있다.