소위 직업이란 사회분업과 생산내 노동분업으로 인해 장기적으로 전문업무와 특정 직책을 가지고 주요 생활원으로 활동하는 사회활동이다. 사회적 관점에서 직업은 직원들이 얻는 사회적 역할이며, 직원들은 사회에 일정한 의무와 책임을 지고 그에 상응하는 보수를 받는다. 국민경제활동에 필요한 인적자원 차원에서 직업은 성격, 내용, 형식, 조작이 다른 전문직을 가리킨다. < P > 직업은 사회관계의 중요한 측면으로 사회 구성원의 정신생활과 정신전통에 큰 영향을 미친다. 첫째, 직업분업과 이에 따라 다른 직업에 종사하는 사람들이 사회에 부담하는 책임이 다르고, 생활목표 수립과 인생길 선택에 영향을 미치고, 사람들의 인생관, 가치관, 직업관에 큰 영향을 미친다. 둘째, 사람들의 직업활동 방식과 직업이익과 의무에 대한 인식은 직업정신의 형성에 결정적인 역할을 한다. 한 사람이 일단 특정 직업에 종사하면, 바로 일정한 직업 책임을 지고, 그가 종사하는 직업이익과 밀접하게 연계되어 있다. 특정 직업의 전반적인 이익에 대한 그의 인식은 구체적인 사회적 의무에 대한 문화적 자각을 촉진시켰다. 이런 문화 자각은 점차 직업도덕을 형성하고 나아가 직업정신으로 승화될 수 있다. 셋째, 직업활동의 환경, 내용과 방식, 직업 내부의 상호 작용은 사람들의 정취, 취미, 성격과 작풍에 큰 영향을 미친다. 여기에는 특정 정신함양과 정서가 담겨 있어 공무원의 직업품질과 경지상의 특수성을 반영하고 있다. < P > 는 이른바 직업정신이란 사람들의 직업활동과 밀접하게 연계되어 자신의 직업특성을 지닌 정신으로 한 사람의 직업자질을 반영한 것임을 알 수 있다. 공무원 직업정신은 공무원의 정치적 자질, 사상작풍, 도덕정서, 업무태도, 정신풍모를 종합적으로 반영한 것으로, 당 중앙의 공무원 대열에 대한 일관된 엄격한 요구를 충분히 반영하고 있다. 그것은 오랫동안 많은 공무원의 숭고한 정신과 우수한 인품에 대한 새로운 개괄일 뿐만 아니라, 새로운 역사적 조건 하에서 공무원에 대한 새로운 요구이기도 하다. 중화민족의 우수한 문화 전통을 계승할 뿐만 아니라 당대 정치 문명의 성과를 흡수했다. 공무원이 갖추어야 할 직업도덕이기도 하고, 업무에서 반드시 따라야 할 기본 원칙이기도 하다. 조국을 사랑하고 국민에게 충성하는 것은 공무원 사상 정치 건설의 근본이다. 직무를 다하고 청렴결백한 봉공은 공무원 작풍 건설의 관건이다. 현실적이고 실용적이며 개척과 혁신은 공무원 역량 건설의 중점이다. 전반 국면을 돌보고 단결하여 협력하는 것은 공무원이 일을 잘 할 수 있도록 보장하는 것이다.