사업 단위 성과급이 늦어지는 이유는 무엇이라고 생각하십니까?
성과임금과 관련하여 국무부와 인적자원과 사회보장부는 모두 서류를 발부했다. 초등 및 중등 학교 교사의 성과급은 이미 현금화되었다. 2 단계, 의료위생단위 성과급이 시범되고 있다. 내가 알기로는 후베이 () 성 보강현 () 의 두 번째 시범 사업이 이미 끝났고, 후베이 () 성 정부는 이미 보강현 () 사업 단위 성과임금 개혁 방안을 비준했다. 네가 말한 것은 3 단계, 즉 중등학교, 기술학교 등 사업 단위의 성과급에 속해야 한다. 현재 일자리 설정과 전원채용제를 연구하고 있습니다. 일자리 설정 문제가 해결되어야만 일자리, 직무와 연계된 성과임금 문제를 연구할 수 있어 하나의 과정이 있다. 하지만 걱정하지 마세요. 국가 서류가 이미 발부된 이상, 항상 집행될 것이며, 공문이 되지 않을 것입니다. 나도 중학교 선생님이다. 우리 정법부는 최근 학교 일자리 설정 의견을 초안하고 있으며, 시 인사국 승인 후 성과급 지급 방법을 내놓을 예정이다. 일반적으로 관리직, 전문기술직 (주로 교사와 실험지도 교사), 백오피스에 따라 배정된다. 학교 퇴직자에게 일정한 생활 보조금을 지급하다. 우리 같이 기다리자!