작업 내용:
1) 재무 관리
2) 책임 배치 및 감독
3) 자재 조달 및 관리
4) 사무실 관리
5) 중심 제도를 수립하고 개선한다.
6) 인적자원부는 근로장학 서비스 센터의 중요한 내부 업무 부서 중 하나로 센터 전체의 인적자원 관리 및 개발에 봉사한다. 센터 구성원의 성과 평가, 센터 구성원의 채용 및 선발, 파일 관리, 직책 분석 및 직책 평가, 교육 및 개발, 인센티브 및 복지, 문화 건설, 인적 자원 관리 시스템 등을 주로 담당하고 있습니다. 전문화, 인간적인 인사관리로 근로장학 서비스 센터의' 기업관리, 인문적 감정' 운영 모델을 추진해 센터 구성원의 만족도와 소속감을 높이고 센터의 전반적인 응집력을 높인다.
작업 내용:
1) 중앙 문화 건설
2) 채용, 훈련, 인센티브 및 핵심 직책 이전
3) 센터 혜택
4) 인사 파일 관리
5) 고학별 선정 및 발표
6) 센터 인재 및 동창 데이터베이스 구축
7) 인망. Com 고학합의서
8) 360 성과 평가, 인원 변동 평가 및 홍보는 근로장학 서비스 센터의 대외 홍보를 위한 중요한 플랫폼으로 센터의 이미지 홍보, 행사 홍보, 브랜드 건설, 뉴스 작성 등을 주로 담당하고 있습니다. 내부 홍보는 정보를 전달하고, 제때에 센터 운영을 보고한다. 외부에 정보를 보급하고 중앙 브랜드 문화를 보급하다. 각 부서와의 연락과 소통을 강화하고, 제때에 정보를 전달하고, 센터의 응집력을 강화하다.
작업 내용:
1) 중앙 이미지 인식 시스템 구축 및 관리
2) 센터 활동 옹호 및 전반적인 계획
3) 중앙 뉴스의 수집, 작성 및 발표 (현장 사진 포함)
4) 작업 브리핑 준비 및 시작.
5) 기타 관련 홍보 활동
6) 새로운 홍보 채널을 개발하다.
7) 학교 내외 매체에 연락한다.
8) 센터 비신 플랫폼 관리 연구부는 근공 장학 서비스 센터 안팎을 겸비한 전문 부문으로, 센터 각종 프로젝트 활동의 평가와 관리, 업무 활동의 규범 검사, 근공 장학 관련 연구 및 학술 보고서의 전반적인 계획과 발표, 근공 장학 데이터베이스 관리를 주로 담당하고 있다. 이 부서는 근로장학 서비스 센터의 학술 센터와 데이터 센터로서 근로장학 서비스 센터의 학술과 실천 능력을 높이기 위해 노력하여 중국 인민대학교 근로장학 서비스 센터가 전국적으로 더욱 전문적이고 권위성을 갖추게 하였다.
작업 내용:
1) 활동 관리 평가 및 평가
2) 취업 학습 프로그램 현황 및 관련 연구
3) 취업 학습 프로그램 학술 보고서 조정 및 발행
4) 고학 학생의 학술 연구를 촉진하다
5) 학교 안팎의 활동을 감시한다.
6) 중국 고학 정보 월보
7) 고학대학 멀티미디어기술부를 조직하여 중앙 네트워크 플랫폼 건설, 네트워크 채널 개발 및 홍보 자료 제작에 힘쓰고 있다. 중앙사이트, Renren.com 홈페이지, 고학마이크로보 등 인터넷 플랫폼의 건설과 관리를 주로 담당하고, 홍보부에 협조하며, 인터넷 매체를 이용하여 더 많은 학생, 교사, 상인의 마음 속에 NPC 의 고학이미지를 형성하고, NPC 의 고학모델을 홍보하여 중국 인민대학 고학서비스 센터를 인심 있게 하여 전국으로 만들었다.
작업 내용:
웹 사이트 구축 및 관리.
2) 홍보 자료 설계 및 제작
3) 배너, 패널 및 기타 홍보 자료 승인
4) 비디오 제작 사무국은 고학서비스 센터 감독팀의 직접 지도하에 중요한 기능 부서로서 감독팀과 각 부서 간의 소통 유대이다. 고학서비스 센터의 정치사상 사업의 선두주자이다. 사무국은' 조화, 실용주의, 혁신, 효율성' 이라는 이념을 바탕으로 학생과 함께 봉사한다. 감독팀과 각 직능 부문을 위해 근무시간을 합리적으로 배정하고, 감독팀 결의안을 단호히 집행하고, 감독팀이 배정한 임무를 이행하고, 각 부서의 업무를 조율할 수 있다. 고학서비스 센터가 더 효율적이고 효율적으로 학생들을 위해 봉사할 수 있도록 보장하다.
작업 내용:
1) 지원 센터 이사 그룹.
2) 중앙의 사상 정치 사업을 강화하다.
3) 센터 직원에게 전화하다.
4) 회의록 및 관리
5) 조직 센터 구성원의 학습은 매우 중요합니다.
6) 회의실과 교실 승인 가정교육부는 전국인민대표대회 유일하게 가정교육 활동 관리를 담당하는 정규가정교육센터다. 주로 교사 선발, 교사 훈련, 스승 등 학교 가정교육 관리를 담당하고 있습니다. 동시에 대외홍보 활동을 전개하고 가정교육시장을 개발하고, 학생들에게 고학기회를 제공하고, 학생들이 사회에 적응하고 수입원을 늘리도록 유도한다.
작업 내용:
1) 멘토 정보 처리 및 피드백
2) 멘토 선정, 훈련 및 평가
3)' 가정교육이 교실에 들어온다',' 가정교육이 커뮤니티에 들어간다' 등 가정교육 홍보활동
4) 가정 교육 포럼
5) 교사를 조직하여 친목 활동을 전개하다.
6) 멘토 데이터베이스 구축 및 관리
7) 가정교육업무 확장을 중심으로 한 업무부문은 근로장학 서비스 센터의 기초부서와 전통부문 중 하나이다. 주로 아르바이트 채용과 학생 모집을 담당한다. 각종 양질의 기업그룹과 협력하여 학생들을 위해 아르바이트 인턴십 기회를 쟁취하는 것은 학생과 회사 사이의 다리이다. 기회를 만들어 학생들을 돕고, 학생, 특히 가난한 학생들에게 각종 자금이나 서비스를 제공한다. 베테랑 불' 과' 아르바이트 채용회' 는 장학 기획부의 주요 브랜드 활동이다.
작업 내용:
1) 시간제 정보 처리
2) 우수한 파트 타임 선택 및 파트 타임 정보 피드백 처리
3) 시간제 인재 풀 만들기
4) 시간제 취업 박람회
5) 선배 횃불 및 졸업생 물자 회수 활동.
6) 고학점프관 취업실천부는 고학서비스센터의 업무부문으로 취업서비스를 제공하는 주요 부문이다. 주로 기업 활동, 취업 살롱, 매우 6+ 1 면접 대회와 같은 취업 지도 활동의 기획과 조직을 담당하고 있습니다. 둘째, 인턴십 기지 설립, 캠퍼스 취업 박람회 개최, 인턴십 정보 발표, 인턴 인재 풀 설립 및 관리 등 학생들에게 취업 및 인턴십 서비스를 제공하는 것이다. 취업 실천부는 학생들이 취업 형세를 이해하고 자신의 미래를 계획하는 데 힘쓰고 있으며, 근로장학 서비스 센터가 견지하는' 학생을 위한 서비스' 의 취지를 극대화하고 있다.
작업 내용:
1) 치명리 여행
2) 취업 살롱
3) 비범 6+ 1 면접 대회
4) 취업지도 센터와의 협력
5) 학생 인턴쉽과 관련된 사업 개발.
6) 운전학교 모집 사회활동부는 고학서비스센터의 업무부문으로 센터 교외활동의 주최부문이다. 주로 학습생활상업행사장의 개발, 활용, 임대 및 관리, 주말책전의 일상적인 관리, 김범 광고스튜디오의 운영과 발전을 담당하고 있습니다. 이 부서는 이 센터의 브랜드 행사인 티셔츠 디자인 대회와 폴리머 점토 대회도 맡고 있다. 사회활동부는 우수 기업을 캠퍼스에 영입해 센터의 활력을 지속적으로 증강시키기 위해 노력하고 있다.
작업 내용:
1) 사업장의 개발, 활용, 임대 및 관리를 학습합니다.
2) 주말 도서전의 일상적인 관리
3) 김범 광고 스튜디오 개발 및 관리.
4) 티셔츠 대회
5) 고분자 점토 경연 대회
6) 독서 시간 프로젝트 서비스부는 근로장학 서비스 센터의 업무 부서로서 센터 활동을 적극적으로 확장하는 중요한 부서이다. 주로 새로운 브랜드 프로젝트 개발을 담당하고, 센터 각 활동에 후원 지원을 제공하고, 상가와 기업의 데이터베이스를 구축 및 관리하고, 기업과의 협력 건설 등 관련 활동, 발권 대리인을 담당하고 있습니다. 현재 개최된 행사는 국학대강당, 독서회, 비즈니스 강좌 등이다. 시장 개발부는 센터의 가장 역동적인 부문으로서 고학한 브랜드 건설에 힘쓰고 센터를 위한 새로운 우수 활동을 지속적으로 개발하고 있다.
작업 내용:
1) 브랜드 프로젝트 개발
2) 국학 아침 독서
3) 도서관과 협력하여 독서일 활동을 조직하다.
4) 추석은 향수로 가득 차 있다.
5) 발권 대리 홍보부는 근공 장학 서비스 센터가 대외적으로 연락하는 중요한 부문이다. 근로장학 서비스 센터로서 외부와 소통하는 중요한 창구로서, 근로장학 서비스 센터를 위해 외부와 소통할 수 있는 플랫폼을 구축하고, 근로장학 서비스 센터 회원이 사회로 향하는 디딤판이며, 근로장학 서비스 센터가 대외적으로 이미지를 전시하는 중요한 방법이다. 홍보부는 고학서비스 센터의 정신과 이미지를 대표한다. 홍보부는 기초부서로서 막후의 서비스팀이며, 다른 부처 조직 활동의 유력하고 충실한 조수이다. 홍보부의 모든 구성원은 센터의 이익을 출발점으로 후회 없이 자신을 바치고 센터와 기타 부처의 업무에 적극적으로 협조해야 한다.
작업 내용:
1) 후원
2) 비즈니스 강의
3) 행사 게스트를 초청하다
4) 학습 비즈니스 데이터베이스 구축 및 관리.
5) 기업과의 건축 활동