해남 공무원 임금은 대부분 2000-3000 정도이며, 일자리마다 임금이 다르다.

정책대우

1. 대학생 촌관 재직 기간 동안의 일과 생활보조금 기준은 시용 기간이 만료된 후 새로 채용한 시 현 읍 공무원 임금소득 수준에 따라 동시 인상된다. 마을' 양위' 부직 이상을 맡고 있는 대학생 촌관은 고용 기간 동안 대학생 촌관의 일과 생활 보조금을 유지하면서 동급촌 간부 보조금을 받는다. 1 인당 2,000 위안의 일회성 재정배치비와 해당 사회보험, 중대 질병, 인신사고 상해 보험 등의 보조보장을 누리다.

2. 대학생 촌관 초빙 기간이 끝난 후, 다 채널 취업 다원화 발전을 실시하여 적절한 지원을 조직하였다.

(1) 공무원 시험. (1) 20 17 년부터 서비스 만료와 합격을 위한 대학생 촌관 오리엔테이션 공무원 비율은 일반적으로 전 성 공무원 모집 계획의 15% 정도에 도달해야 한다. (2) 대학생 촌관 임직 1 임기, 마을' 양위' 부직 이상 당선, 우수, 실적, 대중 인정, 공개 선발을 통해 향진, 현 (시, 구) 급 지도 간부를 맡을 수 있다. 향진 지도부가 집중적으로 자리를 바꿀 때, 우수한 대학생 촌관을 위해 일정 비율의 직위를 설립하여 교체 후보로 삼을 수 있다. 향진, 현 (시, 구) 2 급 지도 간부 또는 향진 당정 기관 지도자로 선출된 대학생 촌관을 공개 선발해 관련 규정에 따라 국가행정편성 한도 내에 공무원으로 등록했다.

(b) 사업 단위 채용 직원. 직업 자격 접근과 직업적 제한을 실시하는 직위 외에 현 (시, 구) 과 향진 사업 단위는 대학생 촌관으로부터 직원을 모집하며, 일반적으로 그해 사업 단위 공개 채용 직원 직위의 30% 에 도달해야 한다.

(3) 가산점 응시대학원생. 서비스 기간이 만료되고 시험에 합격한 대학생 촌관은 대학원 응시 자격을 갖추고 있으며, 초시험 총성적은 10 이다. 인문사회과학전공 대학원생의 플러스 15 에 응시하여 동등한 조건 하에서 우선 채용하다.

(4) 마을에 머물도록 격려하다. ① 대학생 촌관은 관련 규정과 절차에 따라 촌급 조직 교체 선거에 참가하여 마을의' 양위' 간부를 맡을 수 있다. (b) 2 회 전체 재직, 1 회 마을' 양위' 부직 이상 당선 및 심사 합격, 성 위원회 조직부, 성 인적자원, 사회보장청의 비준을 거쳐 시험 채용 방식을 취해 향진 사업 단위 직원으로 채용할 수 있으며, 통합 후 업무 요구에 따라 마을에서 계속 임직할 수 있다.

자영업을 지도하다. 대학생 촌관은 이직 창업을 앞두고 인사서류를 무료로 위탁하고 첫 직업훈련에 참가할 수 있으며 대학생 촌관 창업지원, 3 년 이내에 대학원 가산점 등 우대 정책을 계속 받을 수 있다.

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