(a) 이번 채용 업무는 사회 및 관련 부서의 감독을 받고, 현기위 감사위는 전 과정 감독에 참여한다. 관련 부서는 관리 권한에 따라 이번 채용과 관련된 각종 제보를 제때에 접수할 것이다.
(b) 고용 된 직원의 징계 위반은 "공공 채용 징계 위반 처리 규정" (인적 자원 및 사회 보장부 명령 제 35 호) 에 따라 엄격하게 처리됩니다.
기피 제도를 실시하다. "사업 단위 인사 관리 회피 규정" (인적자원 및 사회보장부 [20 19] 1 호) 을 엄격히 집행하다. 고용인 단위 책임자와 부부 관계, 직계 또는 방계 혈연 관계 (허구의 혈연 관계 포함), 근인관계 수험생은 본 단위의 비서, 조직 인사, 재무, 감사, 기검 감찰 등의 직위와 상하 직접 지도관계가 있는 직위에 응시해서는 안 된다. 채용 단위 책임자와 채용 직원은 공개 채용 또는 인사 고용 문제를 조직할 때 본인과 위의 친족관계가 있거나 채용 공정성에 영향을 줄 수 있는 경우 자발적으로 회피를 신청해야 한다.