전반적으로 대윤발의 대우는 좀 높다. 그가 계약서에 서명하기만 하면 틀림없이 5 보험과 1 금이 있을 것이다. 분명 시간이 없을 것이다. 일반 공휴일에 그는 분명히 초과 근무를 할 것이지만, 한 가지는 법정 공휴일에 초과 근무를 하면 반드시 국가가 규정한 3 배의 임금이 있다는 것이다. 그러나 대윤발의 주관에 대한 요구는 매우 엄격하다. 그가 수업에 있든 없든, 휴대전화는 24 시간 전원을 켜야 하는데, 누가 자신의 시간을 더 갖고 싶은지, 대윤발에 출근하는 것을 추천하지 않는다. 만약 그가 소매를 별로 좋아하지 않는다면.

임금 수준은 너의 등급에 따라 결정된다. 일반 매장의 운영 직급은 다음과 같다. 반급 (점장) 이 낮음부터 높음까지: 창고훈련 아반 → 창고아반 → 창고훈련총감 → 창고총감독 → 총감독, 그리고 지배인 등급 (점장) → 창고교육 부매니저 → 창고관리자 → 매니저, 그리고 점장 (점장) 최근의 임금 수준을 모른다. 3 년 전 미성년자 비축 1.720 원/월 (미지급 보험). 보험을 냈는데 1400 여 점이 남아 있는 것 같아요. 수강생 유급 훈련 기간은 3 개월, 전문대 800 원, 본과는 매월 1 000 원입니다.

또한 대윤발은 인적자원 방향을 모집하지만, 인적자원 방향으로 나아가고 싶고 대윤발 내에서도 상관없다면 채용 약장을 보고 결정하는 것이 좋다. 통일모집의 비축간부는 반드시 분배에 복종해야 하고 무조건 복종해야 하기 때문에 필요할 경우 언제든지 문점으로 전근하고 문점에서 전근하는 것이 비교적 정상적이기 때문이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)