정규 인적자원회사에서 노무파견과 직원의 차이점은 당신과 제 3 자 (즉, 인적자원회사) 가 노동계약을 체결했고, 당신의 임금과 사회보증은 인적자원회사가 지급한다는 점이다. 하지만 산업재해와 같은 경제적 보상은 회사 (즉, 폭스콘) 를 찾아야 한다는 것이다. 다른 것은 차이가 없고, 임의로 임금을 공제하는 경우는 없을 것이다.