2. 고용부 주관이나 인적자원 관리자는 면접관 인선을 결정하고 면접 과정에 참여할 책임이 있다.

3. 일부 외부 전문가 또는 채용 컨설턴트가 특정 직위를 면접합니다.

4. 일부 지원자는 일부 또는 전체 면접에 초대됩니다.