질문은 채용 비용 효용 = 지원자 수/모집 기간 동안의 비용으로 발표됩니다.

"채용 비용-편익 평가를 위한 5가지 공식":

1. 총 비용 효용 = 직원 수/총 채용 비용.

2. 채용 비용 효용 = 지원자 수/채용 중 비용.

3. 선발비용효용 = 선발인원/선발기간 동안의 비용.

4. 인사채용효과성 = 채용기간 동안 공식 채용된 인원/비용.

5. 채용 혜택-비용 비율 = 조직의 모든 신입사원이 창출한 총 가치/총 채용 비용.