2022년 우수직원 증서 자료(총 7개)
누구나 공부, 직장, 생활에서 증서를 써본 적이 있기 때문에 각종 증서를 숙지해야 한다. 단위 내에서 뛰어난 업적을 남긴 단체 및 개인이 작성한 홍보물을 말합니다. 어떤 종류의 행위가 표준입니까? 아래는 제가 꼼꼼히 정리한 2022년 우수직원 증서자료(일반기사 7개)입니다.
2022년 우수 직원 업적 자료 1
여성인 Li Xiaoxi는 2007년에 회사에 합류했으며 현재 인사부 관리자입니다. 이 동지는 2013년 1월 인사부로 옮겨온 이후 6년째 인사부에서 일하고 있다. 이 6년 동안 지속적인 학습, 요약 및 실무 교육을 통해 그녀는 전문적인 수준에서 큰 발전을 이뤘을 뿐만 아니라 더 중요한 것은 그녀가 그룹 수준에서 인사 부서의 업무를 안내하고 준비하는 역할을 했다는 것입니다. -일에 대한 태도와 미래 계획에 대한 지침. 모든 리더님들의 보살핌과 도움으로 저는 인사업무를 처음 접하는 평범한 직원에서 인사담당 최우선책임자로 성장할 수 있었습니다.
일은 바쁘고 사소한 일임에도 불구하고 최선을 다하고, 모든 일을 잘하고, 세세한 부분까지 처리해 상사에게도 인정받는다.
1. 주도적으로 학습하고, 전문 기술을 향상시키며, 인사 업무 역량을 강화합니다.
모든 일은 처음이 어렵다. 2013년 1월, 리샤오시 동지는 처음으로 인사 업무에 참여했습니다. 그 전에는 단순히 기업 관리부 직원에 불과했습니다. 그녀는 인사 파일, 노동 계약, 인사 정보 통계, 설립 등 새로운 업무 내용을 느꼈습니다. 회계, 채용 인터뷰를 통해 그녀는 내가 여전히 개인 인사 업무에서 "주변 인물"에 불과하다는 느낌을 받았습니다. 회사가 조직 변화를 겪었을 때 리더는 그녀에게 그룹 회사의 다양한 부서의 교육 관리를 홍보하는 교육 관리 업무를 할당했습니다. 교육수요 조사부터 전문부서별 교육 코스웨어 구축, 교육계획 검토, 교육강의 관리까지. 신입사원에게는 이러한 업무가 힘든 업무와 촉박한 시간으로 인해 큰 도전이지만, 그녀는 이것이 회사를 알아가고, 회사를 이해하고, 회사와 친해지고, 배울 수 있는 좋은 기회라고 생각합니다. . 그녀는 다양한 기회를 이용하여 여러 부서를 방문하여 부서의 구체적인 근무 조건을 파악하고 현장 직원을 방문하여 많은 정보를 수집하고 돌파구를 찾았습니다. 교육 작업은 곧 결과를 보여주었고, 직원들의 기본적인 능력과 행동도 향상되었고 그들의 업무도 많이 바뀌었습니다. 지도자와 동지들의 신뢰를 얻었습니다.
순조로운 시작에도 불구하고 리샤오시는 자신의 인력 전문성이 부족하다는 사실을 깨달았다. 교육에도 적극적으로 참여하고, 인사 전문 서적을 읽으며 재충전하고 있다. 지식의 축적을 통해 그녀는 회사의 실제 상황과 결합하여 회사의 인력 표준화를 촉진하는 데 일정한 역할을 한 회사의 "직원 교육 관리 시스템" 및 기타 인사 시스템의 초안을 계속해서 작성했습니다. 자원 작업.
실습 훈련과 이론 지식 연구를 통해 리샤오시 동지는 2015년 5월 국가 1급 인력관리사 전문 자격 자격증을 취득했습니다. 자격증은 단지 그녀의 지식과 능력을 인정하는 시험일 뿐입니다. 하지만 그녀가 더욱 소중히 여기는 것은 연수 과정에서 유명한 인사 관리 교사들의 훌륭한 강의입니다. 그녀는 인사 업무의 운영 기술과 관리 경험으로부터 많은 혜택을 받았다고 느낍니다.
2. 자신의 직무와 엄격한 요구사항을 바탕으로 자신의 업무를 잘 수행하기 위해 최선을 다한다.
인사업무는 꼼꼼함과 엄격함이 요구됩니다. 특히 회사의 인사부서로서 각 부서에서 제출하는 인사자료 및 정보를 검토하고 이를 요약, 점검하여 리더에게 정확한 인사를 제공해야 합니다. 데이터. 인사부는 회사 직원의 입사관리 및 퇴직관리를 담당하며, 회사 인력의 '입사'와 '퇴사'에 관련된 업무를 담당합니다. 따라서 채용 면접, 입학 서류 검토, 채용 평가는 엄격하고 엄격하게 이루어져야 합니다. 인사담당자로서 인력의 출입을 확인해야 할 뿐만 아니라 회사의 인적자원 배분 최적화에도 주의를 기울여야 합니다. 리샤오시 동지는 앞으로의 업무에서 인재 도입을 신중하게 조직하고, 회사의 전략적 발전 요구에 따라 각 직위의 인력을 신중하게 선택하며, 모집 요구가 충족되고 인력을 확보할 수 있도록 품질을 엄격하게 관리해야 한다는 것을 깊이 인식하고 있습니다. 더욱 풍부해지고 강화될 것이며, 인재 구조는 더욱 합리적이 될 것입니다.
작업 스타일 측면에서 이 동지는 항상 자신에 대해 높은 기준과 엄격한 요구 사항을 고집했으며 현실적이고 부지런하며 헌신적이었습니다. 중간 관리 간부로서 그녀는 항상 자신에게 엄격하고 솔선하여 모든 업무를 적극적으로 수행하며 부서의 다른 직원에게 모범을 보입니다. 또한 부서 인사 관리 강화, 직원 실행력 향상, 내부 업무 절차 표준화, 소통 중심, 직원 열정 동원 등에 역점을 두고 있다. 2019년에는 그룹사 조직구조가 조정되면서, 리뉴얼 작업의 원활한 진행을 위해 회사 내 다수의 직원들이 소속사에 따라 노사관계를 이관하고 근로계약을 체결해야 했습니다. 리샤오시 동지는 회사 정기 회의에서 직원들이 우려하는 몇 가지 문제를 여러 차례 언급했으며, 계약 갱신 직원들에게 설명을 제공하고 노사 관계 동료들을 조직하여 현장에서 적극적으로 질문에 답변함으로써 갱신 작업이 원활하게 완료되도록 했습니다.
3. 올바른 자기수양을 유지하고 윤리적으로 제도를 엄격히 통제한다.
채용, 평가, 임명 및 해고, 보상, 처벌 및 기타 인적 자원 관리 측면은 강력한 정책과 복잡한 상황이라는 독특한 특성을 갖고 있으며, 이를 위해 인적 자원 실무자는 인적 자원 업무의 중요성과 진지하고, 성실하고 엄격하게 정책을 집행하며, 업무와 타인, 역사에 대해 책임을 지며, 업무를 현실적으로 수행합니다. 특히 회사의 채용업무를 담당하게 되면 모든 면에서 유혹이 많고 세상적인 것들이 뒤섞여 있습니다. 이를 위해서는 인사담당자들이 진지하고 전문적이어야 하며, 회사에 대한 책임감 있는 태도로 업무를 수행해야 합니다. 회사는 언제나. 리샤오시 동지는 이 요구 사항을 누구보다 잘 알고 있기 때문에 직장에서 항상 "눈에 모래를 비비면 안 된다"는 태도로 정책을 위반하는 일을 처리합니다.
인사 업무의 기밀 유지 시스템과 관련하여 리샤오시 동지는 회사의 안정과 단결에 대한 기밀 유지의 중요성을 더 잘 알고 있습니다. 회사는 경영진의 직위가 바뀔 때마다 많은 조직 조정을 거쳤습니다. 서면으로 공개되기 전에는 정보를 절대 유출하지 않는다는 원칙을 고수하고 시스템 규정과 업무 요구 사항을 엄격히 준수했습니다.
4. 세부적인 것부터 시작하여 다양한 부서에 서비스를 제공하고 리더의 보조원 역할을 하십시오.
회사 인사부로서 가장 완벽하고 최신의 인사정보를 보유하고 있다. 리샤오시 동지는 기능 부서의 서비스 책임을 적극적으로 이행하고 다양한 정보와 정책 지원을 적극적으로 제공하여 다양한 부서의 인적 자원 업무 개선을 도울 수 있습니다. 리더에게 업무 보고서에 인력 분석 보고서와 인적 자원 작업에 대한 실행 가능한 제안을 제공하여 리더십 보조원의 역할을 충분히 발휘할 수 있도록 합니다.
인사직에서의 업무 경험과 우수한 리더들의 지도는 리샤오시 동지가 매우 소중히 여기는 학습 경험이 되었습니다. 앞으로의 일은 여전히 바쁘고 업무가 힘들겠지만, 그녀는 아무리 어려운 일이 있더라도 용감하고 현실적이어야 하며 팀을 이끌고 업무를 성공적으로 완료하고 헌신해야 한다고 결정했습니다. 힘. 2022년 우수 직원 공적 자료 2
윤샤오홍은 2010년 9월 엔지니어링 부서에 입사한 이후 자신에게 엄격하고 모범을 보였습니다. 개인적인 이익과 손실에 대해 결코 신경 쓰지 마십시오. 업무 능력이 뛰어나고, 의사소통이 잘 되며, 남을 도우려는 의지가 있고, 동료들을 단결시키며, 회사를 위해 진심으로 봉사하려는 열정적인 마음을 가지고 있습니다. 주요 선행사항은 다음과 같습니다.
1. 솔선수범하고, 진지하고 책임감 있고, 현실적이며, 부서장이 걱정하지 않고 부서장이 할당한 모든 업무를 성실하게 완료합니다. 그것.
2. 그는 부동산 회사의 남문 국제 프로젝트 엔지니어링 부서의 일반 직원으로서 헌신적이고 존중하며 문명화되고 예의바르며 동료들과 서로 지원하고 존중하며 단결하고 사랑합니다. 그는 우수한 직원의 고상한 자질을 완전히 반영하며 회사의 규칙과 규정, 서비스 사양, 작업 요구 사항 및 작업 프로세스를 이행하며 회사의 경영 철학과 발전을 회사와 함께 굳게 믿습니다.
3. "큰 선물은 거침없이 주어지고 세부 사항에 따라 성패가 결정됩니다. 태산은 좋은 흙을 거부하지 않아 높이 올라갈 수 있고, 강과 바다는 작은 시냇물을 거부하지 않으므로 그 깊이에 도달할 수 있습니다." 그는 작업의 세부 사항에 주의를 기울입니다. 이는 서비스 태도와 서비스 인식의 표현입니다. 그는 종종 퇴근 후 집에 돌아와서 집주인 중 외로운 노인들을 위해 회로를 수리하고 조명을 교체하는데, 이는 그의 세심함, 인내, 열정이 주인들의 마음을 따뜻하게 하고 밝게 비춰줍니다. 수천 가구의 삶에 영향을 미쳤으며 올해 1월부터 3월까지 분기별 우수 직원 스타로 선정되었습니다.
4. 일상 업무에서 그는 지속적으로 전문적 수준을 향상시키고 기술 학습을 강화하며 장비 및 시설의 사용 및 유지 관리에 대해 더 많이 배웁니다. 2012년 8월과 11월에 그는 전국 자격증을 취득했습니다. 월간고사에서 우수한 성적을 받아 고전압전기기사 자격증과 승강기관리사 자격증을 취득하였고, 회사의 발전을 위해 혼신의 힘을 다하였으며, 그의 헌신과 업무에 대한 헌신은 회사에서도 널리 알려져 회사로부터 호평을 받았습니다. . 리더와 직원이 만장일치로 인정합니다.
5. 올해 근무에는 휴일을 쉬지 않고 회사 일이 있으면 정시에 출근했습니다. 설날이나 명절에도 우리는 한 번도 불평을 하지 않았습니다. 회사에서 자격을 갖춘 전기 기술자가 되는 것이 그의 목표입니다. 어떤 직업에 종사하든 그는 자신의 일을 잘 해낼 것입니다. 전반적인 인식을 확립하는 것이 중요한 문제입니다. 업계가 계속 발전함에 따라 그는 계속해서 전문 기술과 기술 지식을 향상시키고 이를 실제 운영에 적용하며 소유자에게 더 나은 서비스를 제공할 것입니다.
6. 일할 때는 회사를 집처럼 여기고 자신의 능력을 마음껏 발휘하세요. 그는 열심히 일하고 효율적으로 일할 뿐만 아니라 조직력이 뛰어나고 업무 규율도 훌륭합니다. 그는 이기적인 생각이 없고 평범한 일을 정상적인 태도로 대합니다. 리더님, 비판하지 말아주시길 부탁드립니다." 이런 사고방식으로 업무를 대하는 것은 회사 전체의 동료들에게 배울 만한 가치가 있습니다.
7. 세상은 모래알에 있고, 생명은 한 방울의 물에 보입니다. 그는 자신의 직업이 고귀하다고 믿습니다. 비록 지난 몇 년 동안 매우 열심히 일했지만, 자신이 사랑하고 추구하는 대의에 조용히 기여할 수 있다면 아무리 힘들고 피곤하더라도 기꺼이 일할 것이라고 생각합니다. 그의 일은 평범하지만, 그는 직장에서 남다른 존경심을 기르고 자신의 남다른 삶의 가치를 깨닫는다.
인생의 길에서 많은 사람들이 사심 없는 업무 태도와 사심 없는 전문성으로 평범한 자리에서 묵묵히 헌신하며 자신이 맡은 일에 온전한 열정을 쏟고 큰 성과를 내고 있습니다. 진심으로, 그러한 사람들은 우리의 배움과 칭찬을 받을 가치가 있습니다. 2022년 우수 직원 증서 자료 3
Wang Yanmei는 2011년 3월 그룹에 합류했으며 현재 재무부 계산원으로 근무하고 있습니다. 지난 몇 년간 나는 적극적이고 헌신적으로 업무를 수행해 왔으며, 항상 각종 규칙과 규정을 엄격히 준수하며 엄격하고 세심한 태도로 다양한 업무를 성공적으로 완수해 왔으며, 이는 리더와 주변 사람들로부터 일반적으로 인정받았습니다. 사람들.
1. 일반적인 위치에서 주도권을 잡고 혁신적인 돌파구를 마련
Wang Yanmei의 일상 업무에는 회사 거래, 현금 수집 및 지불, 일일 은행 업무, 온라인 은행 이체, 원장 등록, 매일 일일 잔액보고, 급여 지불 등 이러한 작업은 많은 사람들에게 지루해 보이며 단계별로 진행되며 혁신과 돌파구가 어렵습니다. 그러나 Wang Yanmei는 일반적인 회계 업무를 예로 들어, 현금 수집 및 지불의 시간, 금액, 목적, 지불 단위 등을 기록하는 일련의 회계 장부를 만드는 데 앞장섰습니다. 이를 통해 회사 리더나 부서가 언제든지 관련 재무 데이터를 검색할 수 있고 은행 예금 및 현금 일지를 적시에 정확하게 확인할 수 있으며 현금 및 은행 주간 명세서 및 월별 명세서를 리더에게 신속하게 제출할 수 있습니다. 그녀는 보다 과학적인 방법과 그녀 자신의 부지런함을 통해 호텔, 주차장 및 기타 회사의 회계를 동시에 관리합니다.
2. 진지하고 책임감을 갖고 규칙과 규정을 엄격히 준수하여 행동하십시오.
계산원은 회사의 급속한 발전과 효율성으로 인해 세심하고 지루한 업무입니다. 일일 자금 운용, 각종 비용 발생이 매우 빈번합니다. 환급 또는 지급을 위한 각 문서를 검토할 때 환급 절차가 완료되었는지, 환급 서류 원본이 진위, 적법하고 유효한지, 대소문자 금액이 정확한지, 청구서 붙여넣기가 표준화되었는지 여부를 신중하게 검토해야 한다고 주장합니다. .회사의 관리규정을 완전히 준수한 경우에만 결제가 이루어집니다. 많은 동료들이 그녀의 엄격한 요구 사항에 따라 환급 양식을 다시 작성했습니다. 그녀는 금융 송금 시 훨씬 더 주의를 기울였습니다. 그녀는 이미 각 번호의 모든 이체 및 입력에 매우 능숙하지만 이를 확인하기 위해 계속해서 확인해야 합니다. 사업을 진행하기 전에 정확합니다.
아마도 왕옌메이는 여성의 성격 특성과 다년간의 업무 경험으로 인해 매우 조심스럽고 인내심이 강합니다. 이것이 금융인의 책임정신이다.
3. 일상 업무에서는 사심 없는 헌신과 암표상 정신이 실천됩니다
수년간 계산원으로 일한 후 Wang Yanmei는 "모든 일을 정해진 시간에 끝내는" 좋은 습관을 갖게 되었습니다. 같은 날". 그녀의 작업 원칙이 되었습니다.
업무량이 많아 매일 퇴근 전 현금과 통장을 확인해야 하는 그녀. 주요 명절에는 사무실에서 회계사에게 자세한 내용을 확인하며 야근을 하는 모습이 자주 목격된다.
왕옌메이는 자신이 일에 집중할 수 있게 해주는 가족들의 이해와 지지가 가장 감사하다고 말했다. 매년 법정 연차 휴가는 연말이 가까워오는데, 왕얀메이는 항상 마지막 교대근무를 하고 마지막 날 퇴근할 때까지 짐을 싸지 않고 집에 갑니다. 더 이상 할 일이 없다는 것입니다.
왕옌메이는 자신의 업무에 전념하고 직무를 수행할 뿐만 아니라 동료들을 단결시키고 부서와 적극적으로 협력해 다양한 업무를 완수하고 있다. 그녀는 다른 동료들이 너무 힘들어하는 것을 볼 때마다 항상 도움을 주며, 휴일에 야근을 도와주더라도 불평하지 않는다. 그녀의 헌신은 주변의 모든 동료들에게 깊은 영향을 미치고 영감을 주었습니다. 그들은 지난 몇 년 동안 큰 실수 없이 효율적으로 업무를 완료하기 위해 함께 일했습니다.
칼날은 갈음에서 나오고, 매화향은 매서운 추위에서 나온다. 이런 고난과 피로를 두려워하지 않는 에너지가 그녀가 평범한 자리에서도 남다른 성과를 낼 수 있게 해주며, 충성과 엄격함, 헌신이라는 기업 정신을 생생하게 표현하고 있다. 2022년 우수 직원 업적 자료 4
양시진 동지는 현재 난강 매장의 집계 직원으로 주로 매장의 과일 및 채소 부문을 담당하고 있으며 성실하고 성실하게 일하며 인정받는 벤치마크입니다. 난강 매장으로. 그녀가 일하는 야채과일 코너에서는 비교적 이른 아침에 야채가 배달되기 때문에 양시진 동지는 매일 아주 일찍 가게에 와서 야채를 따고, 접시를 들고, 국수를 준비하는 등 쉬지 않고 하루 일과를 시작합니다. 그녀는 이것을 매일 반복하지만, 가게가 더 일찍 열리면 고객들이 더 신선한 야채를 살 수 있다고 말했습니다.
직장에서 양시진은 야채 종류별 가격, 야채 구입 시기, 야채 보관 방법 등이 모두 노트에 적혀 있어 한 권씩 가지고 다닌다. 야채 가격에 대한 명확한 이해. 여름에는 날씨가 더워지면 야채 보관 방법이 중요합니다. 잎채소와 콩 제품은 오랫동안 식탁 위에 놓을 수 없으며 상하기 쉽고 판매에 영향을 미칩니다. 캐비닛에는 상품이 판매될 때 제때에 재고가 있어 상품의 손실을 잘 통제하고 고객이 구매한 야채가 신선하다는 것을 보장할 수 있습니다. 직장에서 양시진 동지는 항상 자신에게 할당된 임무를 완수하기 위해 최선을 다하고 모범을 보이며 훌륭한 지도력을 발휘합니다. 그녀는 항상 "고객이 항상 먼저다"를 업무 원칙으로 삼고 고객을 진심으로 친척으로 대합니다. 화윤은 그들을 자신의 집처럼 여긴다. 그녀는 퇴근 후 고객 확인을 위해 근처 레스토랑에 자주 들른다. 근처 레스토랑의 야채는 대부분 난강 매장에서 가져온 것이다. 직장에서는 특히 노인들을 위해 특별히 챙겨주며, 노인들이 가지고 다닐 물건이 너무 많으면, 일이 바빠도 집으로 가져가곤 합니다. 보낼 시간이 없으면 Yang Shizhen이 물어볼 것입니다. 그들은 더 조심합니다.
양시진은 매장 직원들과도 사이좋게 지내며, 매장에 가족 문제를 처리해야 하는 직원이 있을 때마다 가장 먼저 일어나며 개인의 손익을 전혀 고려하지 않습니다. . Yang Shizhen은 Nangang 매장의 벤치마크가 될 자격이 있습니다! 2022 우수 직원 행위 자료 5
영업 부서의 창구 직원으로서 저는 고객 우선과 일관된 서비스 개념으로 서비스를 훌륭하게 수행할 수 있습니다. 성실하고 열심히 일하며, 항상 긍정적인 업무 태도, 일에 대한 열정과 좋은 정신 상태를 유지하며, 고객에게 더 나은 서비스를 제공하기 위해 다양한 새로운 비즈니스를 배우십시오.
1. 중국 농업은행 기업 문화의 위험 개념을 염두에 두십시오
직장에서 불법적인 업무를 피하고 모든 업무를 신중하게 처리하십시오. 비즈니스, 신속하고 진지하게 수행하십시오. 보다 엄격하고 꼼꼼하며 책임감 있는 업무 태도로 모든 종류의 비즈니스를 시기적절하고 정확하게 연구하고 처리하며 이는 일상 업무에 대한 강력한 기술 지원을 제공합니다.
2. 따뜻한 서비스와 진심으로 고객 확보
고객에게 포괄적이고 사려 깊고 편리하며 효율적인 서비스를 제공하고 진심 어린 서비스로 고객의 존경과 신뢰를 얻으세요. 고객에게 서비스를 제공하는 과정에서 우리는 운영 표준을 달성해야 합니다. 표준적인 서비스와 정중한 언어, 품위 있는 행동은 고객에게 좋은 인상을 남겼습니다. 나는 항상 일찍 출근하여 업무를 보러 오는 모든 고객에게 열정을 다해 인사합니다. 태도가 좋지 않은 개별 고객에 대해서는 절대로 정면으로 맞서지 않고, 좋은 말로 설득하고, 인내심을 가지고 설명하며, 고객 한 분 한 분을 기쁘게 해드립니다.
3. 비즈니스 지식 학습 강화
규정 준수 업무에 대한 인식 향상 저는 카운터 직원으로서 고객이 우리 은행을 직접 이해하는 곳이기 때문에 카운터 업무의 중요성을 알고 있습니다. 창구는 고객과 은행을 연결하는 다리 역할을 합니다. 그러므로 나는 카운터에서 일하면서 모든 업무를 겸허하게 배우고, 주의 깊게 기술을 연마하며, 인내심 있게 업무를 처리하고, 고객을 열정적으로 대합니다. 자신의 일을 소중히 여기며 매일 200건이 넘는 거래를 처리합니다. 어려움이 닥쳐도 움츠러들거나 불평하지 않고 정면으로 맞서며, 더 중요한 것은 어려운 문제를 극복하려는 강한 투지와 자신감으로 모든 문제를 해결하는 것입니다. 나는 지도자들과 동지들의 칭찬과 격려에 만족하지 않고 전진을 멈추지 않습니다. 나는 내 자신의 질을 종합적으로 향상시키고 중국 농업 은행의 개혁과 발전에 기여할 것입니다. 나는 앞으로 더 발전하고 새로운 성과를 창출하며 새로운 공헌을 할 것이라고 믿습니다! 2022 우수사원 공적자료 6
출근할 때마다 얼굴에 보조개가 살짝 생기고, 순진하고 수줍은 미소를 지으며 손에 검침기를 들고 출근해야 한다. 매일매일 수도계량기를 기록하고 매달 반복해서 일하는 Urban Water Company의 Feiyun 영업소 검침원인 Zhou Lei는 젊고 솔직한 청년입니다. 검침은 평범하고, 평범하고, 심지어 단조로운 일인 것 같아서, 성실하고 웃는 태도로 몇 번이고 이용자들의 신뢰를 얻었으며, 많은 물과 좋은 결과를 얻었고, 좋은 관계를 맺게 되었습니다. 사용자.
검침 기술 측면에서 Zhou Lei는 일상적인 검침 기술과 인내심으로 회사의 다양한 기술 대회에서 두각을 나타냈습니다. Lei He는 절대적인 힘과 우위로 1위를 차지했으며 Zhou Lei도 도시 회사가 주최한 '100일 대회'에서 좋은 결과를 얻었습니다. 이는 Zhou Lei의 일상 업무 태도와 불가분의 관계입니다. Zhou Lei는 5년 동안 검침 작업에 종사해 왔으며, 이 5년 동안 뜨거운 태양이 내리는 뜨거운 여름이든, 매서운 바람이 부는 겨울이든 그는 매달 미터를 제때에 정확하게 읽었습니다. . 복사하고, 판독값을 놓치지 말고, 판독계 바닥을 추정하지 마십시오. 페이윤 영업소 검침원 중 최연소이자 근무시간이 가장 짧은 사람 중 한 명이지만, 꾸준한 인내로 뛰어난 기량을 키워왔습니다. 검침은 주로 사용자가 먹고 쉬는 시간인 정오, 저녁, 주말, 공휴일에 실시해야 하는데 검침자가 방해를 하러 오는 것을 보면 일부 사용자는 필연적으로 불만을 토로하기도 한다. 이때 Zhou Lei는 항상 미소를 지으며 사용자에게 인내심을 갖고 설명해 주며, 사용자에게 진심 어린 감동을 주었고, 빠르고 정확한 검침 시간으로 사용자의 이해와 지지를 얻었습니다.
가정용 계량기의 경우 페이윈구의 관할권이 넓기 때문에 각 검침 작업자에게 할당된 검침 구역이 매우 다른 경우가 많습니다. 이 지역의 많은 수도 계량기는 높은 짚 창고로 덮여 있습니다. 어떤 곳에서는 수도 계량기가 냄새나고 더러운 가정 쓰레기 더미에 묻혀 있는 경우가 많습니다. Zhou Lei는 사용자에게 잡초와 쓰레기를 청소해야 한다고 알리는 데 어려움을 겪습니다. 그는 승인 없이 톤 추정 시스템을 사용하여 계량기를 판독하고, 청소를 돕기 위해 자신의 청소 도구를 가져오곤 했으며, 시간이 지나면서 사용자는 더러워지는 것을 두려워하지 않는 Zhou Lei의 진지한 태도에 영향을 받아 자동으로 청소를 하게 되었습니다. 불법 건축으로 인해 계량기를 쉽게 볼 수 있도록 쓰레기를 치우고 있습니다. 그 이유는 사용자의 집에 수도 계량기가 많이 남아 있고 일부는 계량기를 계량할 때 종종 더럽고 냄새가 나기 때문입니다. 검침 작업에 큰 불편을 초래하는 냄새. 이러한 상황에 대해 Zhou Lei는 사용자들의 생활 습관을 파악하기 위해 하나씩 기록했고, 사용자들이 집에 있을 때 검침을 하는 데 사용했습니다. 한 번 이상 달리지 않았고 우연히 톤수를 추정하지 않아 미터 판독 값의 정확성을 보장했습니다. Zhou Lei는 또한 검침 시간을 이용하여 사용자들이 사업장으로 와서 세대 검침 전송 및 출국 절차를 처리하도록 설득했으며, 이는 회사의 검침 시간을 크게 단축시켰지만 이로 인해 전반적인 검침 시간이 느려졌다고 Zhou Lei는 말했습니다. 그 마을까지 배터리카를 몇 번 더 몰고 가는 것도 좋겠지만, 회사의 업무 부담도 조금은 덜어줄 수 있을 것 같아요.
혼합수 감독 측면에서 Zhou Lei는 계량기를 판독하면서 새로운 매장을 찾았을 때 항상 사용자에게 혼합수가 무엇인지 하나씩 알려주고 사용자에 대한 합리적인 가격 차이를 계산했습니다. 영업하지 않은 일부 매장의 경우 사용자에게 가능한 한 빨리 영업소를 방문하여 물 사용의 성격을 변경하도록 즉시 알립니다.
한번은 거샹게이 마을에서 한 부부가 이발소를 개업한 적이 있는데, 장사가 보통이고 물 소비량이 크지 않았기 때문에 주레이는 실제 물 소비량을 기준으로 합리적인 가격 차액을 제시하고 사용자에게 알렸으나 사용자는 그럴 수 없었다. 설명을 듣지 마세요. Zhou Lei는 차액을 지불하지 않겠다고 주장한 이후 항상 좋은 태도를 유지하고 설명했습니다. 그러나 사용자는 Zhou Lei가 떠나는 것을 거부하고 위협했습니다. 이를 본 레이는 내려가서 시스템과 이유에 대해 이야기를 나눠도 안 되니까 다른 방법을 생각해 보라고 하더군요. 그 집의 상황에 따라 부부를 대했고, 모든 가게에 물이 섞여 있는지 하나씩 분석했다. 두 번의 거리 관찰 끝에 부부는 자신의 무례함을 사과하며 스스로를 설득했다. Zhou Lei의 작업에 대한 이해를 표현했습니다. Zhou Lei는 하얀 이를 드러내며 가볍게 미소를 지었고, 수줍게 웃으며 괜찮다고 말하고 계속 미터를 읽었습니다.
통지문을 발행할 때마다 주레이는 기본적으로 문맹이고 시력이 좋지 않은 요양원 노인들의 특성을 고려하여 통지문을 발행할 때마다 노인들에게 직접 말했다. 판독값과 톤수. 기억력이 좋지 않은 일부 노인들을 위해 Zhou Lei는 특별히 펜을 준비하고 노인들이 읽을 수 있도록 수도요금 청구서의 톤수와 양을 다시 썼습니다. 요양원은 사업장과 매우 가깝지만 길을 건너야 하기 때문에 거의 절반의 노인들이 통지서를 받으면 즉시 수도 요금을 지불하는 습관이 있습니다. 아침과 오후 출근 후 30분, 퇴근 1시간 전에 멈추는 것을 선택하면 노인들이 사업장에서 막 일을 시작할 때 수도요금을 내는 피크타임을 피할 수 있을 뿐만 아니라, 노인들이 사업소가 곧 퇴근할 것이라고 생각하여 수도 요금을 지불하기 위해 속도를 높이고 서둘러 길을 건너는 것을 방지하여 안전 위험을 증가시킵니다. 이는 노인 때문에 퇴근이 지연되는 것을 방지합니다. 수도요금을 지불하기 위해 사람들이 속속 도착하고 있습니다.
Zhou Lei는 특유의 성실함과 미소, 꼼꼼하고 세심한 작업으로 동료와 사용자로부터 인정을 받았습니다. 2022년 우수 사원 공적 자료 7
회사의 경영자로서 적극적이고 열심히 일하고, 동료들을 단결시키고, 회사의 발전과 운영에 있어서 과감하게 혁신과 변화를 시도하고, 업무 추진과 달성에 탁월한 성과를 거두었습니다.
1. 노력과 혁신을 통해 초기 단일 운영 모델부터 점차적으로 그룹 운영, 소규모 팀 운영, 지역 연결을 추진하여 회사 운영 모델의 변화를 효과적으로 추진했습니다. 직접 납품, 외부 자원 협력 및 기타 운영 모델, 구현의 지속적인 혁신과 개선을 통해 운영 모델의 효과적인 역할을 보장하고 지역 운영 모델의 양적 성장과 질적 혁신을 달성하며 고객 서비스 품질 개선을 효과적으로 촉진하고 특급 배송 수집 및 배송 시간이 향상되었습니다. *** 계획은 8개의 직통 지역 노선, 그룹 운영을 위한 39개 그룹, 대형 화물 발송을 위한 4개 그룹, AB 클래스를 위한 77개 그룹, 소규모 그룹 운영을 위한 98개 그룹, 2차 연결 노선을 49개, 외부 자원 협력을 위한 70개 그룹 및 학교는 2개 회사와 협력합니다. 운영 모드의 적용률은 전체 지구에서 80%에 이릅니다.
2. 회사 운행 차량 자원의 유휴 시간을 정리하여 유휴 시간 동안 운행 차량의 2차 연결을 촉진하고 운행 차량 자원의 완전한 활용을 실현합니다. 각 지점의 지역적 특성을 고려하여 특급 배송 적시성과 고객 인식 향상을 보장하기 위해 2차 연결, 특급 배송 적시성 및 특급 홍보를 통해 시간별 2차 연결 라인을 홍보합니다. 반품률이 효과적으로 향상되고, 직원이 왕복 이동하는 데 시간이 걸리므로 직원의 노동 강도가 줄어듭니다.
3. 운영 모델의 추진을 통해 운영 모델의 적용 범위가 점차 확대되었으며 지역별 석유 보충을 통해 단위 면적의 서비스 마일리지 및 석유 보충 데이터가 정리되었습니다. 12년 2분기 석유 보충 비용이 20,000위안 이상 감소했고, 2012년 4분기 석유 보충 비용이 30,000위안 이상 감소하여 회사의 석유 보충 비용을 절약했습니다.
4. 캠퍼스 시장의 발전과 대학 협력 모델의 협상 및 홍보를 통해 대학과 긴밀한 협력 관계를 구축하여 학교의 인력 수요 및 학생 고용 문제를 해결했습니다. 회사.
5. 일상생활에서는 직접 회사 지점을 방문하여 해당 지역에 깊이 들어가 지점장들과 대면하여 소통하고 단위영역별 다양한 데이터를 분석하여 분석을 진행한다. 2012년 3분기와 4분기 전체 지역 정리를 통해 지역별 인력을 114명 증가시켜 시장 진출 기반을 마련하였습니다. 개발.
6. 신속 배송 프로세스의 제어 및 분류, 장비 자원의 적시 투자 및 활용, 직원 교육 시스템 구축을 통해 다양한 품질 관리 메커니즘과 평가 메커니즘이 구현되었습니다. 회사의 특송 품질을 효과적으로 보장하기 위해 도입된 안정성 덕분에 옌타이구는 전체 네트워크 종합 순위에서 상위 10위 안에 머물 수 있었습니다. ;