1. 원가 분배 방법 결정: 부서별, 프로젝트별 등 회사 상황에 따라 인적 자원의 원가 분배 방법을 결정합니다.
2. 데이터 입력: 각 부서 또는 프로젝트의 데이터 입력 시스템 (임금, 복리후생, 보험 등) 을 통해 데이터의 정확성과 무결성을 보장합니다.
3. 원가 배부 계산: 부서 또는 항목에 대한 인적 자원 원가가 기본 원가 배부 방법에 따라 계산 및 배부됩니다.
4. 원가 배부 보고서 생성: 부서 또는 프로젝트에 대한 인적 자원 원가, 각 원가 항목에 대한 배부 비율 등의 상세내역이 포함된 원가 배부 보고서가 생성됩니다.
5. 데이터 분석 및 의사 결정: 분석을 통해 회사는 각 부서 또는 프로젝트의 인적 자원 비용을 알고 분석 결과에 따라 자원 할당 조정, 성과 최적화 등의 적절한 결정을 내릴 수 있습니다.