심리학 전공자에겐 탈출구가 있다.

사회심리학의 취업방향과 전망은 다음과 같다.

1.

조직심리학자의 사회심리학 원리를 활용하면 기업을 더욱 효과적으로 운영하는 데 도움이 될 수 있습니다. 예를 들어, 직원이 업무에서 더 높은 수준의 우수성을 갖도록 동기를 부여하기 위해 보상 시스템을 설계할 수 있습니다. 미국 노동통계국에 따르면, 2019년 5월 기준 산업 조직 심리학자의 평균 연봉은 111,150달러였습니다.

2. 인사 전문가.

인사 전문가의 중요한 역할은 기업과 조직이 해당 직위에 적합한 사람을 찾고, 인터뷰하고, 고용하도록 돕는 것입니다. 게다가, 이 전문가들은 사회적 상호 작용의 역학에 대한 이해를 활용하여 추천된 개인이 팀 플레이어가 되고 직장에 긍정적인 영향을 미칠 수 있도록 보장합니다. 미국 노동통계국에 따르면 2019년 5월 기준 인적자원 전문가의 평균 연봉은 67,760달러였습니다.

3. 홍보 전문가.

홍보 전문가의 주요 책임은 중요한 주요 문제에 대해 다양한 그룹의 사람들과 소통하는 것입니다. 물론 이를 위해서는 그룹, 그룹이 서로 의사소통하는 방법, 그룹이 서로 상호작용하는 방법, 그룹 내의 사람들이 의사소통하는 방법에 대한 깊은 이해가 있어야 합니다. 미국 노동통계국에 따르면 2019년 홍보 전문가의 평균 연봉은 61,150달러였습니다.

사회 심리학의 정의, 연구 대상 및 초점:

1. 사회 심리학의 정의.

사회 심리학은 사회적 상호 작용에서 개인과 집단의 심리적, 행동적 발생과 변화 패턴을 연구하는 학문 분야입니다. 본 학문 분야는 주로 개인 수준과 사회 집단 수준의 대인 관계를 탐구하며, 개인 수준의 연구 내용에는 개인의 사회화 과정, 의사소통, 언어 발달, 파트너, 가족 및 생활 환경, 학교가 개인에게 미치는 영향 등이 포함됩니다.

2. 연구 대상.

사회심리학 연구의 주요 주제는 시대의 발전에 따라 다양하다. 초기 사회 심리학은 Lazarus, Stanthal 및 Wundt의 민족심리학 연구와 Talde, Siegel 및 Le Bon의 군중 심리학 연구와 같이 대규모 집단 및 대중의 심리적 현상에 대한 연구에 중점을 두었습니다.

3. 사회심리학에 집중하세요.

초기 사회 심리학은 집단과 대중의 심리적 현상에 대한 연구에 중점을 두었지만, 20세기 초에는 실험적 사회 심리학인 사회 심리학이 등장한 이후에는 태도에 대한 연구가 중심이 되었습니다. 홍보가 중심이 되었고, 나중에는 그룹 프로세스, 설득, 순응, 인지 부조화, 귀인 등이 각각 특정 기간에 연구의 중심이 되었습니다.