프런트 포스트가 청춘을 먹는다고 말할 수는 없다. 일부 기업, 특히 서비스 분야 (예: 호텔, 식당) 는 프런트에 대한 요구가 매우 높고 그에 상응하는 대우도 매우 높다. 내가 보기에 프런트는 스튜어디스 보초와 비슷하다. 나이와 밀접한 관계가 있지만, 일자리의 수명은 그리 길어 보이지 않고, 다만 합리적인 계획이 필요하고, 기회가 많다. 프론트 데스크의 하이엔드 인사행정직을 인사행정직으로 바꾸는 것을 고려해 볼 수 있습니다.

명분이 순순하다. 많은 회사의 프런트 포스트는 바로 행정부나 인적자원부에 귀속된다. 직무의 연관성이 강하여 약간의 학습과 훈련을 하면 곧 직장에 올라갈 수 있다. 마케팅과 온라인 고객서비스직의 프런트는 사람들과 교제할 수 있는 능력이 강하며, 이런 실력은 마케팅과 온라인 고객서비스직에서 가장 필요한 것이다. 그래서 프런트 포스트는 회사 제품의 전문 지식만 알고 업무나 온라인 고객서비스로 전업하면 된다.

보통 문제 없습니다. 인터넷 마케팅 게시물 프런트 브랜드 이미지가 좋고, 구두 표현력이 좋고, 인터넷 마케팅 게시물에도 적합하다. 회사의 시장부는 일반적으로 기업의 브랜드 홍보와 기업의 브랜드 마케팅 임무를 주로 담당한다. 인터넷 마케팅을 맡는 사람은 대외 개방이 기업이며 브랜드 홍보 강연도 필요하다. 사람을 상대하는 것을 좋아한다면, 행정인원으로 변신하는 것을 고려해 볼 수 있다. 몇 가지 업무 경험을 쌓은 후,

인적자원 관리직이 되고, 인적자원 관리직의 전문능력이 비교적 완강하다. 네가 배우려고 한다면, 한 가지 기량이 있으면, 청춘밥을 먹을 필요가 없다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 공부명언) 탐구적인 일을 좋아한다면, 내부 구조에 기회가 있으면 마케팅 계획 관련 일자리가 되는 것을 고려해 볼 수 있다. 일상 업무에 능하고 정보에 민감하면 전업을 고려해 회계를 할 수 있다. 일정한 문필이 있고, 자주혁신을 좋아하고, 내용에 특히 민감하다면, 새로운 미디어 마케팅 가이드로 변신하는 것을 고려해 볼 수 있다.