[베이징시 우수 청년 인재 선정 표창 방법] 우수 노조 간부를 선정하여 표창하다.

북경시 우수 청년 인재 선정 표창 방법

제 1 장 일반 원칙

첫째, 수도인재 우선 발전 전략을 대대적으로 실시하기 위해 수도경제사회 발전에 적극적인 공헌을 한 각 분야, 각 업종의 우수 청년 인재를 표창하고, 혁신을 주도하는 고위급 인재 팀 건설을 추진하고,' 노동 존중, 지식 존중, 인재 존중, 창조 존중' 을 위한 좋은 사회분위기를 조성하고, 우리 시의 실제와 결합해 이 방법을 제정한다.

제 2 조' 베이징시의 걸출한 청년 인재' 는 시위원회와 시정부의 명의로 표창한 베이징시의 걸출한 청년 인재 프로그램이다.

제 3 조' 베이징시의 걸출한 청년 인재' 는 3 년마다 한 번씩 표창하며, 매번 표창 원칙상 60 명을 넘지 않는다.

제 4 조' 베이징의 걸출한 청년 인재' 의 선정은' 공개, 공평, 경쟁, 우등' 의 원칙을 따른다.

제 2 장 조직 리더십

제 5 조 베이징시 우수 청년인재 선정 표창 작업을 잘 하기 위해 시위원회 시, 시청의 비준을 거쳐 시 인재 업무 지도팀의 지도하에 시당조직부로 구성된 베이징시 우수 청년인재 선발표창실 ("선정사무소") 을 설립하여 시 인적자원과 사회보장국, 시위원회 홍보부, 시과위, 시과협이 조직조정을 담당하고 있다. 선발 사무실은 시당조직부에 설치되어 있다.

제 6 조 선정 사무실은' 베이징시 우수 청년인재' 심사위원회를 설립하고, 전문학과 팀을 설립하고, 후보자의 단체 심사와 합성을 담당한다.

공동 평가 작업. 평가 위원회는 의장 1 사람, 부회장 몇 명을 설치하고, 평가 위원회 위원은 그해 입찰에 참가한 후보자와 관련된 전문 분야에 따라 결정된다.

제 3 장 선정 범위 및 조건

제 7 조 베이징에서 근무하는 사람은 수도 경제사회 발전에 적극적인 공헌을 하고, 그해 나이가 35 세 이하인 사람은 모두' 베이징시의 걸출한 청년 인재' 선정에 참가할 수 있다.

제 8 조' 베이징시의 걸출한 청년 인재' 후보는 조국을 사랑하고, 법규를 준수하고, 당의 노선 방침 정책을 옹호하며, 끊임없이 혁신적인 과학정신과 양호한 직업도덕을 갖추고, 최근 5 년 동안 본직에서 중대한 성과와 공헌을 해야 한다.

다음 조건 중 하나를 충족하는 사람은 모두' 베이징시의 걸출한 청년 인재' 의 추천과 선정에 참가할 수 있다.

(a) 교육, 과학 연구, 건강, 스포츠, 문화, 사회 건설 등의 분야에서 적극적인 공헌을 하고 좋은 경제적 사회적 효과를 거두었다.

(2) 국가급, 시급 장려를 받아 전 시 청년 중 동종업계에서 선두를 달리고 있다.

제 4 장 권장 방법 및 절차

제 9 조 시의회, 시정부의 비준을 거쳐 시당조직부, 시 인적자원 및 사회보장국이 공동으로 통지를 발표하고 언론을 통해 사회에 공고하며 평가인선 추천에 참가하는 일을 전개하였다.

제 10 조' 베이징시의 걸출한 청년 인재' 추천작업은 다음 절차에 따라 진행된다.

(1) 단위 지명

1. 본 시의 각 관련 단위 (이중관 단위 포함) 는 조직 선발이나 개인 추천을 통해 본 단위 당위 (당조) 연구 후 지명 인선을 확정하고 간부 관리 권한에 따라 각 구현이나 국급 단위 당위 (당조) 에 인사부서를 조직할 수 있다. 국급 단위 당위 (당조) 연구는 본 시스템 지명 인선을 확정하고 시당 주관부 (위원회) 에 보고한다.

2. 외지 단위 (중앙재경 단위, 비공유제 경제조직, 사회단체 등). ) 선정 업무의 필요에 따라 본 단위 지명 인선을 확정하고, 소재구 현 조직부, 베이징 경제기술개발구공위, 중관촌 과학기술단지 관리위원회에 보고할 수 있다.

(2) 시스템 추천

1. 각 구 (현) 위원회 조직부는 본 지역 지명 인선의 요약 및 자료 조사 검증을 담당한다. 전문가와 신문구 (현) 위원회 연구를 거쳐 본 구 (현) 추천 인선을 확정하고 순위를 매겨 선발 사무실에 보고한다.

2. 시당 주관부서 (위원회) 는 본 시스템 지명 인선의 요약과 자료 검증을 담당한다. 전문가의 의견을 구하고 지도부 집단연구에 보고한 후, 본 시스템의 추천인선과 순위를 확정하고 선발 사무실에 보고하다.

3. 베이징 경제기술개발구 업무위원회와 중관촌 과학기술단지 관리위원회는 본 지역의 추천인선과 추천자료에 대한 조사 검증을 담당한다. 전문가의 의견을 구하고 공위 (당조) 연구에 보고한 후, 본 지역의 추천 인선을 확정하고 정렬하여 선발 사무실에 보고하였다.