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노동 집약적인 기업의 기준은 무엇입니까? 법적 근거가 있습니까?
노동 집약적인 기업은 대량의 노동력을 필요로 하는 기업을 가리킨다. 즉, 생노동소비는 제품 비용의 상당 부분을 차지하며, 노동 집약적인 기업이라고도 한다. 노동 집약적인 기업에서, 각 근로자의 평균 노동설비는 결코 높지 않다. 예를 들면 방직공업, 서비스기업, 식품기업, 일용품 등 경공업기업과 서비스업체가 있다.

I. 식별 기준

(1) 노동 집약적인 산업 참고 기준. 노동 집약 산업은 주로 노동력을 이용하여 생산하지만 기술과 장비에 대한 의존도가 낮은 산업을 말한다. 일반적으로 농림목어업업, 제조업, 도매소매업, 상업과 외식업, 교육 위생 등 관련 업종이다.

(2) 중소기업 분류 기준. 원국가경제무역위원회, 원국가발전계획위원회, 재정부, 국가통계청' 중소기업표준잠행규정 발행에 관한 통지' (국가경제무역중소기업 (2003)143 호) 관련 규정에 따라 집행한다.

(3) 중소기업은 해당 기업 직원 수의 최소 30% 의 비율 (100 기업이 15%) 에 따라 소액 담보대출 신청 조건을 충족하는 사람 (이하 자격자) 을 채용하고 규정에 따라 고용인과 노동계약을 체결해야 한다. 현행 정책에 따르면 자격을 갖춘 인원으로는 실업자 등록, 퇴역 군인, 토지가없는 농민, 장애인, 군 가족, 대학 졸업생, 귀향 농민공, 도심 여성 등이 있다. 취업실업등록관리잠행법' 규정 범위에 부합하는 규정에 따라 인적자원 및 사회보장부서에서 발급한 취업실업등록증을 소지하고 있다.

이 기준에 부합하는 기업은 노동 집약적인 중소기업으로 인정될 수 있다. 건축, 오락 및 광고, 사우나, 마사지, 피시방, 산소바 등 국가제한업계 및 국가산업정책이 장려하지 않는 기타 기업에 종사하고 있습니다.