사장, 인적자원 관리자, 채용 및 선발 책임자, 교육 및 개발 책임자, 성과 평가 책임자, 급여 복지 책임자 QueryRenren.com 에 따르면 HR 관리의 물리적 샌드박스는 학생이 사장, HR 관리자, 채용 및 선발 책임자, 교육 및 개발 책임자, 성과 평가 책임자, 보상 혜택 책임자로 구성된 역할 놀이를 통해 시뮬레이션할 수 있도록 합니다. 인적 자원 (HumanResources, HR) 은 인력을 의미하며, 가장 광범위한 정의는 인적 자원 계획, 채용, 교육, 성과, 급여, 노사 관계 등 6 대 모듈을 포함한 인적 자원 관리를 의미합니다. 회사에 많이 쓰이는 인사부서도 회사의 중요한 자리다.