나는 "본성이 아니다"이므로 올바른 질문입니다.

4년 동안 지속된 소련-독일 전쟁은 제2차 세계대전 당시 나치 독일과 소련 사이에 벌어진 대규모 전쟁으로, 가장 규모가 크고 치열했다. 제2차 세계 대전 전장에서의 사상자 전쟁. 이 절정의 대결에서 소련은 마침내 전쟁에서 승리했습니다. 사실, 전쟁 중 소련 산업의 생산 능력을 이해하면 모든 것이 이해될 것입니다.

전쟁은 국가의 군사력뿐만 아니라 경제력도 시험한다.

소독전쟁 초기 소련은 막대한 군사적 손실을 입어 막대한 경제적 손실을 입었을 뿐만 아니라, 군사생산 조직에도 큰 어려움을 겪었다.

소련은 중공업 지역을 잃었다. 단 5개월 만에 소련은 석탄의 63%, 철강 생산 능력의 58%, 철도의 41%를 잃었습니다. 인력 동원은 급속도로 한계에 도달했습니다.

전쟁이 시작된 지 불과 열흘 만에 소련 정부는 전쟁에 참전하기 위해 530만 명의 군인을 모집했지만, 군인의 손실도 엄청났다. Hole과 Nakjosch의 "Utopian Regime" 통계에 따르면, 1941년 6월부터 1944년 4월까지 독일군은 575만 4천 명의 소련군을 포로로 잡았으며 그 중 322만 명 이상이 포로 수용소에서 사망했습니다. 전쟁 기간 동안 소련군은 1,360만명(포로 수용소에서 사망한 사람 포함)이 사망했다.

사망률이 높고 모집률도 높습니다. 소련에서는 대부분의 청년, 중년 남성들이 최전선에 나가 싸우게 되었고, 그 결과 후방에는 엄청난 노동력 격차가 있었고, 이 격차는 여성, 청소년, 청년들만이 메울 수 있었다. 최전선에서 돌아온 장애인 병사들.

이미 전쟁 1년 전부터 소련 정부는 노동동원을 실시해 주 ​​56시간 근무로 변경했고, 무단 이직도 금지됐고, 지각도 금지됐다. 조기 출국이 허용되었고, 위반자는 형사처벌을 받았다. 전쟁이 발발하자 소련 정부는 하루 근무시간을 1~3시간 연장하고 휴가를 모두 취소했다.

이 전시 군사 동원 조치로 인해 소련의 산업 생산 능력은 근로자 수를 늘리지 않고도 거의 1/3 증가할 수 있었습니다. 그러나 Novo의 "소련 경제사"에 따르면, 1942년 초에 전쟁 이전에 규정된 최소 근무일이 대폭 늘어났으며, 12세 청소년의 최소 근무일수도 늘어났습니다. 16까지는 연간 50이었습니다. 이로써 근로능력 있는 사람의 평균 근로일수는 1940년 254일에서 1942년 352일로 조정되었다.

노동일수를 늘렸을 뿐만 아니라 소련 정부는 여성의 노동력 채용도 장려했다. 그 결과 전체 고용에서 여성이 차지하는 비율은 1940년 38.4명에서 1944년 57.4명으로 증가했다. 경공업에서는 1942년말까지 여성근로자가 전체 근로자의 81%를 차지하였다. "소비에트 사회주의 경제사"는 1942년 소련 중앙위원회(볼셰비키)의 결의문에 다음과 같이 기록되어 있습니다. 근로자 1942년에는 10대 미만의 근로자 비율이 1939년에 비해 2.5배 증가하였다. 1943년에는 각종 산업부문 근로자 중 10대 근로자의 비율이 40~60명에 이르렀다.

소련의 막강한 예비동원력에 비하면 나치 독일의 전쟁시 경제동원은 어려웠다. 나치 독일은 이르면 1939년 9월 제2차 세계대전을 시작했고, 소련-독일 전쟁은 1941년까지 발발하지 않았지만 나치 독일의 경제적 동원은 그리 뚜렷하지 않았습니다. 예] Albert Speer: "Insider of the Third Reich - Memoirs of Albert Speer"에는 다음 내용이 포함되어 있습니다. 1942년 4월 이전에는 조강의 37.5%만이 군용 생산에 사용되었으며 이는 제1차 세계 대전 당시보다 낮았습니다. 46.5. 사실, 나치 독일은 1943년 1월이 되어서야 전면전을 선포했습니다. 소련은 시간적으로 나치 독일보다 훨씬 앞서 있었을 뿐만 아니라 동원력도 훨씬 더 컸다.

가장 눈에 띄는 것은 인력 동원이다. 첫째, 독일 산업 부문 근로자의 주당 노동시간은 전쟁 중에도 증가하지 않았을 뿐만 아니라 감소 추세도 보였다. 1941년 9월에는 49.5시간이었지만, 1944년 3월에는 48.3시간으로 감소했다.

둘째, 독일은 전쟁 기간 동안 1,000만 명 이상의 젊은 남성과 여성을 모집하여 엄청난 노동력 부족을 여성이 메워야 했습니다. 그러나 당시 여성의 고용률은 매우 낮았습니다. 그 결과, 전쟁이 더욱 진행될수록 독일군 최전방 병력은 심각하게 부족했고, 후방에는 인력 부족 현상이 발생했다. 1943년에 나치 독일 정부는 이전에 보호받았던 군공업 기업의 숙련된 인력을 군대로 모집하기 시작했고 군공업 생산은 심각하게 방해를 받았습니다. 그럼에도 불구하고 여전히 독일 여성의 고용률을 높일 수는 없습니다.

1943년 1월 13일, 베를린 스타디움에서 괴벨스의 열정적인 연설과 함께 전면전의 서막이 시작됐다. 나치 독일은 상황을 역전시키고 초기 전쟁에서 막대한 인적, 물적 소비를 만회하기 위해 모든 인적, 물적, 재정적 자원을 동원하여 전쟁에 투입하기 위해 모든 수단을 시도했습니다.

가장 중요한 조치 중 하나는 노동력 동원이다. 같은 해 2월, 정부는 노동동원 대상을 다음과 같이 정했다: 1943년 1월 1일부터 주당 48시간 미만으로 일한 16~65세 남성, 14세 미만의 자녀를 집에 두지 않은 17~45세 여성. 의. 전혀 취업하지 않거나 주당 36시간 미만으로 일하는 자.

1943년 6월 말 기준으로 남성 50만 명, 여성 300만 명 이상이 동원되어야 한다는 것은 당연히 노동 동원이 크게 늘지 않았다는 것을 반증한다. 점자와 드라이슬러의 『제2차 세계대전 당시의 독일』은 이렇게 기술하고 있다. 남성 노동자의 수는 더 이상 늘어날 수 없다는 점을 근거로 1943년 6월 30일까지 여성 동원대상의 41.3%만이 이 작업에 참여했고, 그 중 절반 이상이 남성이었다. 의 여성은 반나절만 일합니다. 같은 해 말까지 독일의 취업 여성 수는 40만 명 증가에 그쳤습니다. 그 결과, 노동력 격차를 메우기 위해 나치 정부는 강제 노동에 참여하는 외국인 노동자와 포로의 수를 늘려야 했다. 슈만과 점자의 "제2차 세계대전 당시의 독일"에서도 다음과 같이 설명하고 있습니다. 1944년 5월 31일 독일의 취업자 수 대비 노동 가능 인구 비율은 63%였으며 그 중 남성이 84%, 남성이 45%였습니다. 여성이었으며, 농업 이외의 여성 고용률은 35%에 불과합니다.

실제로 전쟁 당시 독일의 인적 자원 동원 수준은 소련보다 훨씬 낮았을 뿐만 아니라, 영국보다 훨씬 낮았다. 같은 기간인 1943년 독일의 여성 고용률은 46.1%, 영국의 여성 고용률은 60.5%에 이르렀고, 소련의 여성 고용률은 한계에 도달했다. 소련 여성들이 열심히 일하는 동안 대부분의 독일 여성들은 집에 머물면서 자녀를 돌봤다는 것을 상상할 수 있습니다.

1942년 독일의 전시 노동력 격차는 100만 명을 훨씬 넘어섰다. 알베르트 슈페어의 『제3제국 내부-알베르트 슈페어의 회고록』은 (독일 정부가) 여성 수를 늘리는 데 실패했을 뿐만 아니라, 격차를 메우기 위해 고용되었지만 "건강을 위협하지 않고 독일 주부, 특히 많은 자녀를 둔 어머니의 부담을 크게 줄이기 위해" 따라서 독일 정부는 특별히 우크라이나 여성에서 500,000명 이상의 여성을 "모집"했습니다. 유모로 일하세요.

소련을 보면, 『소련 사회주의 경제사』에 따르면 이르면 전쟁 전인 1938년부터 소련은 전쟁 중에 출산 휴가를 112일에서 70일로 대폭 줄였다. 여성이 노동에 참여할 수 있도록 어린이집과 유치원도 추가됐다. Albert Speer의 "Inside the Third Reich - The Memoirs of Albert Speer"에서도 전쟁 전 1939년 6월 영국의 가정부 수는 120만명, 같은 기간 독일의 가정부 수는 158.2명이라고 설명했습니다. 1943년 6월, 영국 가정부 수는 전쟁 전의 3분의 1인 40만명으로 감소한 반면, 독일 가정부 수는 여전히 144만2천명으로 전쟁 전과 다르지 않았다.

전쟁 당시 독일의 여성 고용률은 왜 그렇게 낮았는가? "제3제국과 제2차 세계대전"의 분석에 따르면, 나치 독일은 항상 여성이 가족을 소중히 여겨야 하며 여성이 중노동에 참여하는 것을 허용하지 않는다고 주장했습니다. 물론 여성 군인들에게 더 많은 보조금을 지급하는 것은 최전선에서 일하는 남성들의 임금을 보충하고 국민을 기쁘게 하여 여성들이 가족을 부양하기 위해 일하지 않아도 되도록 하기 위한 것입니다.

마지막으로 나치 독일의 여성 고용 확대 반대가 괴링과 히틀러의 지지를 받았다는 점을 언급해야 한다.

너무 많은 글을 썼는데 지나가시면 시원하게 엄지손가락을 치켜세우고 싶습니다.