글로벌 및 로컬 관계, 기업 관리는 계획, 의사 결정, 조직, 통제 및 피드백을 기업에 제공하는 프로세스입니다. 인적 자원 관리는 기업 인적 자원 관리, 즉 인적 자원 계획, 채용, 교육, 급여 성과, 노사 관계 및 직원 개발입니다.

기업의 관리 활동은 사람이 수행하므로 인적 자원 관리는 기업 관리의 핵심이다. 결론적으로, 기업은 인원의 임용과 배치를 통해 기업 관리 활동을 전개한다.