현재 위치 - 인적 자원 플랫폼망 - 인적자원 정보 - Lenovo 에서의 면접 경험
Lenovo 에서의 면접 경험
Lenovo 에서의 면접 경험

-응? 이번 모처럼의 면접에 대처하기 위해 아침 7 시 40 분에 일어나 면접 시간 (10: 50) 보다 3 시간 정도 앞당겼습니다. 몸단장, 이력서 준비 등 세심한 준비를 거쳐 (이전에 이력서를 던졌음에도 불구하고 면접에서 이력서 한 부를 더 가져오라는 요청을 받았음에도 불구하고), 펜과 노트를 가지고 8 시 30 분에 호가든에 가서 요구르트 한 병과 케이크 한 병을 샀는데, 이렇게 인생에서 처음으로 공식적이고 평범하지 않은 면접 여행에 발을 들여놓았습니까? Lenovo 여름 인턴십 면접에 참가하다.

면접은 그룹, 라운드당 그룹, 그룹당 13 명으로 분류된다. 매 라운드 면접 시간은 20? 40 분 사이. 두 단체 친구의 면접에 따라 거실의 분위기가 긴장되기 시작했다. 면접 중인 선배의 피드백을 보면 모두 우수하고 강세를 보이며 다른 직업을 쟁취하고 있는 것 같기 때문이다. 물고기 죽은 그물 깨진? ,? 적을 죽여요? 맛. 그러나 나는 이런 작은 세트를 먹고 싶지 않다. 나는 어릴 때부터 무서웠다.

약 1 1: 25, 마침내 우리 차례입니다. 안쪽도 시원해요. 면접관이 우리에게 몇 개를 보여 주었습니까? 좁은 오솔길? 마침내 목적지에 들어섰는데, 이것은 회의실이었지만, 방은 크지 않았고, 큰 방 안에는 비교적 큰 원탁이 있었고, 사방은 모두 의자였다. 면접관의 지도 아래 마음대로 앉을 수 있지만 사람마다 번호가 있습니다 (1? 13), 자신을 대표합니다.

모두 번호에 따라 이력서를 제출한 후에야 면접이 실제로 시작되었다.

물론, 첫 번째는 여전히 나의 기대에 있다. 자기소개는 했지만, 저는 조금 놀랐습니다. 모든 사람의 면접 시간이 30 초밖에 안 됐기 때문입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 자기관리명언) 이전에 두 개의 자기소개를 준비했는데, 하나는 2 에 관한 것입니까? 3 분, 다른 하나는 1 분 정도인데, 제 머리 속에서 어떻게 다시 해야 할지 고민해야 할 것 같아요. 자신을 다시 한 번 간단히 소개하겠습니다. 자기소개의 시간이 이렇게 짧을 줄은 몰랐거나, 이 기회를 놓쳤을 때, 모두 자신의 가장 좋은 것을 보여주고 싶었지만, 유감스럽게도 어떤 사람들의 자기소개는 시간이 잘 잡히지 않아 중단되었다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 자기소개명언) 나는 더 운이 좋은 것 같다. 시간이 되자 나의 자기소개가 막 끝났다.

두 번째 부분은 좀 무섭나요? 리더십 그룹 토론 없음? , 제목은? 모스크바 사람들에게 냉장고를 팔아요? 。 난이도가 적지 않다! 면접관은 우리에게 시간 요구 사항을 간단히 설명했다: 25 분 토론 +5 분 토론? 성적 보고서? 。 토론이 정말 시작되었는데, 모두들 뒤처지는 것을 달가워하지 않고, 잇달아 자신의 것을 드러내고 있는가? 용을 도살하는 자와 천검? 장면은 김용 소설 못지않다? 화산론 검? 。 이 부분에서, 틈새 시장도 자신의 것을 만들었습니까? 독문 쿵푸? , 모두에게 토론 방향에 대한 조언을 해 주었습니까? 이번 판매를 세 단계로 나누다: 사전 판매 계획 수립, 판매의 전략적 목표 결정 (물론 이 단계에서 우리는 시장 조사, 인력 교육 등도 한다. ); 중기에는 주로 판매 계획에서 파악된 조치 단계를 구현합니다 (이 단계는 판매 기술에 중점을 둠). 사후 애프터서비스 (주로 고객에 대한 책임, 장기 시장 육성) 소성의 건의는 모두의 찬성을 얻었다. 물론, 이 토론 과정에서 외국어대학의 한 3 학년 언니의 말솜씨와 사고방식은 여전히 눈에 띈다. 한 선배와 다른 두 선배의 생각도 창의적이다. 이것들은 누구입니까? 선배? 우리 그룹에서 비교적 우수한 편이어야 한다. 물론, 이 과정에서 소성도 두 가지 판매 방식을 제시했다. 전매 (즉, 박리도 판매, 상대적으로 낮은 가격으로 무르스키에게 팔린 사람, 그리고 그들이 다른 사람에게 전매해 윈윈윈을 이뤘다.) (윌리엄 셰익스피어, 윈윈, 윈윈, 윈윈, 윈윈, 윈윈, 윈윈) ) 및 교육 서비스 (예: 냉장고 사용 등을 가르칩니다. 주로 신발 가게 주인이 아프리카에서 신발을 파는 방법을 인용한다. 토론이 끝났어, 항목? 선생님? 상납이요? 숙제? 물론 그녀는 외국어대학의 선배이다. 나는 정말 그녀의 표정에 감탄할 수 없었다, 정말 핍박했다. 천의가 원활할 뿐만 아니라, 매우 또렷하여, 이미 내가 처음에 예상했던 효과를 넘어섰다. 훌륭해요! 훌륭해요.

그런 다음 면접관은 우리의 토론에 대해 논평했다. -응? 너희 연대는 현재 가장 좋은 그룹이다! -응? 물론, 그도 이번 인턴십 내용과 관련된 소개를 해서 이번 인턴십에 대해 더 깊이 이해하게 되었다.

이번 면접은 정말 나에게 많은 것을 가르쳐 주었다. 정말 우리 대학에서 평범하지 않은 경험이었다. 더구나 나는 자신의 표현으로 연상 면접관의 약속을 받을 수 있다. 너는 이번 수확이 크지 않다고 말할 수 있니? 하지만 이번 인터뷰에서, 나는 Lenovo 여름 인턴십 프로그램의 목적에 대해 더 깊이 이해했다. 더 정확히 말하자면, 그 인턴십 프로그램은 자신을 위해 인재를 모집하는 것이다. 즉, 대학 3 학년 학생을 모집하여 인턴십에 들어가 우대 채용을 하는 것이다. 물론, 그의 입에서, 나는 그것이 또한 2 학년 학생을 모집한다는 것을 알게 되었지만, 또한 인턴십에 참가한 2 학년 학생들이 다음에 다시 그 인턴십에 참가할 것을 요구하는데, 이것은 그것의 진실한 의도를 보여 주는 것 같다. 다만 면접관이 1 학년이라고 말하는 것을 듣지 않았다. (물론 있는지는 확실하지 않지만, 나는 없다고 생각한다. Lenovo 의 두 번째 인턴십 프로그램이기 때문이다.)

하지만 그들의 목적이 무엇이든지 간에, 결국 세계 500 대, 그곳에서 실습하는 것이 정말 이전보다 낫다! 내일 시험을 봐야 해, 쓰지 마!

을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다