노강주 위생건강시스템 인재팀 건설을 더욱 강화하기 위해 노강주 인민정부의 동의를 얻어 노강주 인민병원, 노강주 질병예방통제센터, 여수시, 공산현, 란평현 위생건강시스템이 전국에 2 1 명부족위생인재를 도입할 계획이다. 관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.
첫째, 도입 원칙
덕재와 재능을 겸비한 고용 기준을 견지하고,' 공개 평등 경쟁 우우' 원칙에 따라 사회, 공개 등록, 종합평가, 우혜 채용을 한다.
둘째, 도입 조건과 직위
(a) 도입 조건
1. 중국 인민 국적을 갖고 중국 시민의 정치적 권리를 누리며, 나이는 35 세 이하, 즉 6 월 1986 일 이후 태어났다.
2. 규율준수, 품행이 단정하고, 고된 분투, 단결협력, 성실하고 신용을 지키며, 직장을 사랑하고, 조직의 안배에 복종한다.
정상적인 직무 수행을위한 신체 조건;
직업 요구 사항이있는 교육 및 전공;
(1) 일반 학생 모집 프로그램 학부 또는 전일제 석사 이상 학력. 이 가운데 학사학위를 가진 응시자는 일반 학생 모집 계획의 두 번째 이상 합격한 관련 전공이나 대학 졸업생이어야 한다.
(2) 직업 요구 사항이 있는 전공과 학위. 졸업증서에 있는 전문명을 기준으로 합니다. 특정 전문 분류는 "전문 지도 카탈로그" (부록 3) 에 나와 있습니다.
5. 직위의 다른 요구에 부합한다.
등록 조건을 충족하지 못하는 경우는 다음과 같습니다.
1. 당기, 정기 처분이 미흡하거나 규율심사를 받고 있는 사람; 형사처벌을 받고 있거나 사법조사를 받고 아직 결론을 내리지 못한 사람.
2.20 18 이후 공무원, 사업 단위 채용 시험에서 허위 정보, 부정행위 등 위법행위를 신고한 사람이 있었다.
3. 본 공고가 발표된 날에도 여전히 재직 중인 노강주 각급 기관 사업 단위 인원.
4. 마약 중독자와 법에 따라 부정직한 연합 징계 대상으로 등재된 인원.
5. 법률, 규정에 규정된 기타 공직자 채용을 금지하는 사람.
(2) 소개 작업
2 1 부족한 위생 전문가를 도입할 계획이다. 그중 노강 인민병원 4 명, 노강 질병예방통제센터 2 명, 여수위생시스템 5 명, 공산위생시스템 2 명, 란평위생시스템 8 명. 구체적인 채용직과 요구는' 노강주 2022 년 위생전문기술인력 일자리표 도입' (첨부 1) 을 참조하십시오.
셋째, 소개 절차
(1) 등록
1. 등록 방법: 온라인 등록과 현장 등록이 결합되었습니다.
2. 등록 시간:
(1) 온라인 등록 시간: 2022 년 6 월 9 일 08:00-6 월 13 일 18:00.
(마감일은 신청자가 제출한 지원 자료가 등록 이메일에서 받은 시간을 기준으로 합니다.)
각 직책이 온라인으로 등록된 이메일 주소입니다
① 누강 인민 병원 소개 작업.
사서함 등록: 8247242 14@qq.com
② 누강 질병예방통제센터는 일자리를 소개한다.
등록 사서함: njbgs _111@163.com
③ Lanping 카운티 보건 시스템 일자리를 소개합니다.
사서함 등록:1031557214 @ qq.com
④ gongshan 카운티 보건 시스템 고용 도입.
사서함 등록: 94338 1 103@qq.com
⑤ Lushui 위생 시스템 작업 소개.
사서함 등록:1113006973 @ qq.com
(b) 현장 등록 시간: 2022 년 6 월 8 시 30 분-17 시 00 분.
현장 등록 장소: 쿤밍시 오화구 풍녕거리 근화푸로 60 1 호 (쿤밍노강 그랜드 캐년호텔 1 층 로비)
3. 등록 요건:
(1) 온라인 지원자는' 노강주 2022 년 위생 전문 기술자 신청서 도입' (첨부 2) 을 사실대로 기입하고 본인의 신분증, 졸업증, 학위증 등 필요한 관련 증명서자료 원본을 스캔해야 한다. 순서대로 포장을 정리한 후' 이름+지원자/직위+학학 전공' 으로 템플릿 이름을 지정해 온라인 지원사서함으로 보내 등록한다. (졸업장, 학위증을 받지 못한 2022 년 졸업생은 학교 등록증명서, 취업추천표, 학교에서 발행한' 전국 일반대졸자 취업합의서' 원본 스캔본을 제출해 다른 지원서류와 함께 온라인 지원사서함으로 보내며, 심사할 때 원본을 제공해야 한다.)
(2) 현장 응시자는 본인의 신분증, 졸업증, 학위증 등에 필요한 관련 증명서와 자료의 원본과 사본을 제공해야 한다. (졸업장, 학위증을 받지 못한 2022 년 대졸 졸업생은 학교에서 발급한 학적증명서, 취업추천표, 전국 일반대졸 취업합의서 원본, 심사시 원본을 제출해야 한다.)
(3) 본과 학력자는 상술한 신청 자료 외에 졸업학교에서 발행한 두 번째 이상 입학 증명서를 제공해야 한다. 외국 졸업생들은 교육부의 학력과 학위 증명서도 제공해야 한다.
4. 등록 검토
소개직 설정의 요구 사항에 따라 지원자의 조건을 심사하면 온라인 지원심사는 지원자료 제출 후 2 일 (영업일 기준) 이내에 직원의 전화 피드백을 받게 됩니다. 현장 등록 감사는 직원 피드백 평가 결과를 통해 수행됩니다.
(2) 평가
1. 시험 시간: 2022 년 6 월 16 일 오전 08 시 30 분.
시험장소: 쿤밍시 오화구 화푸로 부근 풍녕가 60 1 호 쿤밍노강 그랜드 캐년 호텔. 수험생은 반드시 30 분 앞당겨 지정된 장소에 도착해야 한다. 연락할 수 없거나 제 시간에 시험을 볼 수 없는 수험생은 자동 포기로 간주된다.
2. 시험 비율: 일자리당 응시자 수와 입사 계획수 원칙적으로 3: 1 이상이다. 석사 이상 학력 졸업생은 시험 비율의 제한을 받지 않고 구강의학 직위는 시험 비율의 제한을 받지 않는다.
3. 평가 방법: 평가는 구조화 면접을 채택하고 면접 만점은 100 입니다.
4. 최소 합격 점수선: 면접 최소 합격 점수선은 60 점입니다. 지원자의 면접 성적이 60 점 미만인 것은 면접 성적이 불합격인 것으로 간주되어 도입 자격을 취소한다.
(d) 고용 계약서에 서명
우대 채용' 원칙에 따라 각 일자리 면접 성적 순위에 따라 영입자를 확정하고, 고용인 단위가 영입인원과 협의해 고용협의를 체결했다.
(5) 자격 심사 및 검사
1. 자격 심사. 협의가 체결된 후, 영입인원은 반드시 고용인 단위 주관부에서 규정한 시간, 장소에서 자격재심에 참가해야 한다 (자격재심은 수험생이 신청할 때 제출한 모든 개인정보에 대한 최종 검증이며, 특히 2022 년 졸업증, 학위증 원본을 도입할 계획이다). 자격 심사는 신분증, 졸업장, 학위증 및 직위가 요구하는 기타 관련 자격증 원본을 제출해야 한다.
2. 검사. 고용인 단위 주관부는 도입 예정인 인원의 사상정치적 표현, 도덕적 품질, 업무능력, 업무실적 등을 고찰해야 하며, 해당 인원의 고용인 정보와 사법기관의 위법범죄 정보 조회 연계 메커니즘도 세워야 한다.
영입인원은 반드시 고용주가 규정한 시간 내에 개인 서류를 각 용인 단위의 주관 부서에 넘겨야 한다. 자격 재심이나 시찰 불합격으로, 제때에 원자재를 제공할 수 없고, 임용 자격을 취소한다.
(6) 신체검사
각 용인 단위의 주관 부서는 인원을 영입하여 상응하는 자질을 갖춘 병원에 가서 신체검사를 실시해야 한다. 신체검사 기준은' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' 을 참고하여 집행하며, 신체검사 비용은 도입 예정 인원이 부담한다. 신체검사 불합격자는 실격한다.
(7) 홍보
시찰, 신체검사 합격 후 채용인원으로 확정됐으며, 노강주 인적자원과 사회보장국, 노강주 보건위원회 홈페이지에 공시했다. 공시 기간은 7 일 (영업일 기준) 이상이다. 공시가 만료된 후 문제나 문제가 없으면 채용에 영향을 주지 않고 채용 수속을 밟는다. 취업에 영향을 미치는 문제를 반영하고 증거를 찾는 사람은 채용하지 않는다. 일시에 반영된 문제에 대해 검증하기 어려운 것은, 잠시 채용을 보류하고, 조사를 한 후에 채용 여부를 결정해야 한다.
(8) 보충 기금
다음 상황 중 하나로 인해 공석이 발생한 경우 해당 직위 지원자의 심사 면접 성적에 따라 높음부터 낮음까지 차례로 보충할 수 있습니다.
1. 소개 예정 인원에 대한 신체검사 또는 검사가 요구 사항을 충족하지 않습니다.
제안 된 직원의 홍보 결과는 고용에 영향을 미칩니다.
공시 기간 동안 제안 된 고용인은 고용 자격을 포기합니다.
(9) 고용
이의가 없는 의임자를 공시하고, 노강주 보건위원회가 노강주 인적자원과 사회보장국에 보고하여 채용 수속을 밟는다.
1. 채용인원은 이전 졸업생에 속하며 심사 후 시찰, 신체검사, 공시 등의 업무 절차를 진행할 수 있습니다.
2. 채용인원은 2022 년 대졸 신입사원이며, 고용기관은 먼저 영입인원과 고용협의를 체결해야 하며, 영입인원이 졸업한 후 시찰, 신체검사, 공시 등의 업무 절차를 진행해야 한다.
넷째, 치료
도입된 위생 전문 기술자는 고용 수속을 밟으면 노강주 위생사업 편성에 통일되어 국가가 규정한 대우를 받는다.
동사 (verb 의 약자) 규율, 학과
이번에 도입한 위생전문기술부족 인재는 원인사부' 사업단위 공개 채용 잠행규정' (인사부 명령 [2005] 제 6 호),' 운남성사업단위 공개 채용 방법',' 사업단위 인사관리 기피 규정',' 운남성사업단위 공개 채용 면접 잠행법' 등을 엄격히 집행한다. 만약 조작이 있다면, 엄벌에 처할 것이다. 규정을 위반한 수험생에 대해서는 사정에 따라 심사 면접이나 채용에 참가할 자격을 취소한다. 규정 위반자에 대해 조사를 한 후 임용 계약을 해지하고, 철회한다. 규율을 위반한 직원에게 관련 규정에 따라 책임을 추궁하다. 범죄를 구성하는 사람은 사법기관으로 이송해 처리한다. 고용인 단위 책임자와 영입 업무에 종사하는 인원은 지원자와 직계 혈족, 3 대 내 방계 혈족 또는 근인척관계가 있는 경우, 제때에 영입작업지도팀에 보고하고 규정에 따라 회피해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 인재 도입 작업은 국가기위 기검감찰위원회가 감독하고, 국가위생건강위원회 기검감찰팀에 파견되어 사회 각계의 감독을 자발적으로 받아들인다.
여섯째, 중요한 힌트
(1) 응시자는 공고를 꼼꼼히 읽어 주세요. 신청자는 신청할 때 자신의 정보와 연락처를 정확하고 진실하게 제공해야 한다. 규정을 지키지 않거나 개인의 소홀로 인한 모든 결과는 응시자가 스스로 부담한다.
(b) 도입 과정에서 신청자는 현지 코로나 전염병 예방·통제 요구 사항을 주시하고 엄격하게 준수하며 전염병 예방·통제 업무에 적극 협조해야 한다. 도입 조직 시행에서는 코로나 전염병 예방·통제 요구에 따라 방역 조치를 실시하고 필요한 경우 관련 업무 일정을 적절히 조정할 예정이다. 신청자를 이해하고 지원하고 협조해 주세요.
상담 전화:
누강주 보건위원회 0886-362265 1
누강주 인민병원 0886-3624007 유 선생님
누강 질병예방통제센터 0886-3630682 및 선생님.
란평현 보건국 0886-32 1 1967 양 선생님
여수시 보건국 0886-8889973 바오 선생님
현 보건국 0886-35 156 16 양 선생님
1.2022 노강주에 위생 전문 기술자 일자리표 도입.
2.2022 년에 노강주는 위생 인재 부족 신청서를 내놓았다.
3. 전문 지침 디렉토리