(b) 공무원 분류, 채용, 평가, 직무 임용, 상벌, 훈련, 교류 및 회피, 사퇴 및 해고, 고소와 고소, 직무 임용 등에 관한 법률, 규정, 규정 및 정책을 관철한다. 관리권한에 따라 현급 정부 부처 공무원 (공무원법 관리를 참조하는 사업 단위 인원 포함, 하동) 비 지도직과 직수 관리를 담당한다. 법에 따라 공무원을 감독하고, 전현 공무원의 일상적인 징계 업무를 책임진다 (감사기관이 입건하여 조사하고 직접 처분을 주는 것 제외). 공무원 정보 통계 관리를 담당하다. 공무원법 관리를 참고하여 전 현 사업 단위 직원의 심사, 신고 및 등록 업무를 담당한다.
(c) 인적 자원 시장 개발 계획 및 인적 자원 흐름 방법을 개발 하 고 인적 자원 시장을 표준화 합니다. 전현 인적자원 시장, 인적자원 중개 기관 및 유동 배치를 종합적으로 관리하다.
(d) 고용 촉진 및 재취업을 책임진다. 도시와 농촌을 총괄적으로 총괄하는 취업 발전 계획과 조치를 제정하고, 공공취업 서비스 체계를 보완하고, 취업 원조 제도를 제정하다. 대학 졸업자의 취업지도 및 서비스를 담당합니다.
(5) 도시와 농촌 근로자의 직업 훈련과 농촌 고기능 인재, 실용 인재의 양성과 인센티브 조치를 제정한다. 전현취업훈련, 직업기술훈련, 노동자기술훈련, 해고직자 재취업훈련을 지도하고 관리한다. 직업 기술 평가, 기술 등급 평가를 담당합니다. 직업 자격 제도를 완비하고 도시와 농촌 근로자의 직업 훈련 체계를 전면적으로 수립하다.
(6) 도시 및 농촌 지역을 포괄하는 사회 보장 제도의 전반적인 수립을 조정한다. 도시 및 농촌 사회 보험 및 보충 보험 정책 및 기준을 시행하고, 시 전체의 통일된 사회 보험 관계 갱신 방법을 시행하고, 사회 보험 및 보충 보험 기금의 관리 및 감독 제도를 시행하고, 사회 보험 및 보충 보험 기금의 행정 감독 책임을 진다.
(7) 고용, 실업, 사회보험기금 예측 및 정보지도, 대응계획 수립, 예방, 규제 실시 등을 담당한다.
(8) 기관 및 기관의 임금 소득 분배, 보조금 정책 및 기업 근로자의 임금 소득 분배 통제 정책 조치를 시행하고 기관 및 기관의 정상 임금 증가 및 지급 보장 메커니즘을 수립한다. 기관, 기업사업 단위 인원 복지, 산업재해, 퇴직 등의 정책을 실시하다.
(9) 공공 기관의 인사 제도 개혁을 추진하는 데 앞장 선다. 사업 단위 인사제도 개혁의 총체적 발전 계획과 방안, 사업 단위 직원, 전문 기술자, 근로자 (기관 직원 포함) 의 고용, 심사, 임면, 훈련, 보상, 사퇴 등 지원 정책 규정; 통합 관리 기관 보충 인력 평가 및 고용; 전현 사업 단위 직원의 일상적인 징계 작업 (감사기관 입건 조사와 직접처벌 제외) 을 담당한다. 타이틀 시스템 개혁을 심화시키는 데 앞장 선다. 전현 전문 기술자의 직함 관리를 담당하고, 각 전문 기술 직함 시험, 심사 및 임용 제도를 조직한다. 전문가의 종합 관리와 높은 수준의 전문 기술 인재 선발 양성을 담당하다.
(10) 군 전업 간부 배치 정책을 시행하고 군 전업 간부 가족 배치 정책을 조율하다. 일부 기업의 곤경을 해결하고 군전정책을 안정시키다. 군 전업 간부의 관리 서비스, 교육 훈련 업무를 담당하다. 티베트와 쓰촨, 간부의 안치 업무를 담당하다.
(11) 현 정부의 보상과 표창을 담당하는 종합 관리. 현 정부 명의로 보상 표창을 심사하다. 상부에서 상을 표창하는 단위와 인원의 심사를 책임지고 법률인의 임면을 맡다.
(12) 농촌 노무개발관리와 농민노동업무의 종합 정책과 계획을 실시하고 농촌 노무개발과 농민공 관련 정책의 시행을 추진하며 중점난점 문제를 조율하고 농민공의 합법적 권익을 보호한다.
(13) 노동 인사 분쟁 조정 중재 제도와 노사 관계 정책을 시행하고 노사 관계 조정 메커니즘을 개선하다. 아동 노동의 불법 사용을 없애는 정책과 여직원, 미성년자 특수 노동 보호 정책을 실시하다. 노동보장감찰을 조직하고, 근로자의 위권을 조정하고, 법에 따라 인적자원과 사회보장 위법 사건을 조사하여 처리하다.
(14) 인재 교류, 인재 도입, 개발 및 관리 서비스를 담당한다. 전문가와 유학생을 현에서 일하거나 정착하는 조치를 취하다. 인재 도입, 지능 도입, 지역 교류 및 협력, 국가 외 인적자원 및 사회보장 분야의 국제 교류 및 협력, 관련 섭외 업무 기술 협력 및 인재 교류를 담당하고 있습니다.
(15) 현위원회와 현정부가 제출한 기타 업무를 맡다.