개인은 인터넷 교류가 더 좋다고 생각한다. 현실에 더 가깝고, 손끝에 닿을 수 있고, 개인의 재능을 충분히 발휘할 수 있는 플랫폼이기 때문이다. 인적자원 관리의 문턱이 비교적 높아서 제자리에 둘 수 있다. 만약 당신이 기업 지도자라면, 인적자원 매니저를 선택할 때, 당신은 다년간의 업무 경험이 있는 전문과생이나 갓 졸업한 학부생을 선택하겠습니까?