직업 윤리의 첫 번째 부분
(문제 1 ~ 25, ***25)
첫째, 직업 윤리의 기본 이론과 지식
답변 설명:
◆ 이 섹션은 모두 객관식 질문으로, 각 질문마다 네 가지 옵션이 있는데, 그 중 단독객관식 질문은 한 가지 옵션만 옳고, 객관식 질문에는 두 개 이상의 옵션이 옳다. (윌리엄 셰익스피어, 객관식, 객관식, 객관식, 객관식, 객관식)
질문 내용과 요구 사항에 따라 질문에 답하고 답안지에서 선택한 답안의 해당 글자를 검게 칠해 주세요.
◆ 잘못 선택, 적게 선택, 다중 선택은 이 문제를 갈라놓을 수 없다.
(1) 객관식 질문 (질문 65438 +0 ~ 8)
L, 도덕과 법률의 관계는 시각적으로 () 에 비유할 수 있다.
(a) 음양과 (b) 새의 날개.
(c) 주인과 하인이 함께한다. 별들이 달을 받치고 있다.
2. 시장경제 조건 하에서 종업원이 의리 관계를 처리하는 올바른 태도는 () 이다.
(a) 정의를 얻고 포기한다. 의리를 겸비하다.
이윤을 추구하다 (d) 이익과 경의의.
3.' 신중함' 은 직업활동에 내재된 도덕원칙으로서 직원들이 할 것을 요구한다 ().
(a) 모든 일을 먼저 (b) 적게 하고 많이 하도록 지시한다.
(c) 최선의 방법으로 최고의 성과를 거두다 (d) 직장의 함정을 피하다.
"헌신" 개념의 기본 내용은 () 입니다.
(a) 진지하고 근면하며 일을 사랑하고 완벽을 추구한다.
(둘) 수비를 담당하고, 열심히 일하고, 노동에 따라 분배하고, 스스로 즐기다.
(c) 열심히 일하고, 열심히 일하고, 동등하게 교환하고, 열심히 노력하면 수확이 있다.
(d) 일자리를 사랑하고, 일을 두려워하고, 한마음 한뜻으로 보답을 구하지 않는다.
5. 업무 과정에서 직원들은 속도를 위해 품질을 고려하지 않는 관행이 위반되었다 ().
(a) 정직한 노동의 요구 사항 (b) 공정성과 정의의 요구 사항.
(c) 협력 요구 사항 (d) 헌신 요구 사항.
6, 실무자 "공감 사고" 를 제창하는 도덕적 의미는 () 에 있다.
(a) 깊은 이해, 엄격한 예방; (둘) 지기는 서로를 알고, 백전은 위태롭지 않다.
(C) 상황을 파악하고, (D) 화목하게 지내며, 호혜공승이다.
7. 직업활동에서' 성실' 의 특징은 () 이다.
(a) 일반 지식, 정보, 정지 손실 및 자격; (b) 목적, 우선 순위, 협력 및 효용.
(c) 상식, 표상, 목적 및 습관 (d) 상식, 지혜, 목적 및 경험.
8. 종업원이' 동등한 사람' 을 하는 가장 근본적인 요구는 () 이다.
차별없는 평등; (b) 같은 절차에 따라 배달한다.
열정, 문명 및 예의; (d) 고객의 개성을 차별하지 마십시오.
(2) 객관식 질문 (9 번 질문 ~ 16 번 질문)
9. 집단주의를 고수하는 요구는 () 이다.
(a) 집단의 이익을 최우선으로 두다
(b) 집단적 이익이 개인의 이익보다 높다.
(c) 집단적 이익을 위해 개인의 이익을 포기한다.
(d) 필요한 경우 집단의 이익을 위해 개인의 이익을 희생한다.
10. 종업원이' 근면' 이라는 내재적 도덕규범을 실천하는 기본 요건은 () 이다.
(a) 계획에 따라 일을 수행한다. (b) 먼저 쉬운 후에 어렵고, 어려움을 뒷전으로 미루다.
(c) 정기적 인 초과 근무; (d) 처음부터 끝까지 처음부터 시작하지 마십시오.
1 1. 직업윤리 강화를 위한 기본 요구 사항은 () 입니다.
(a) 올바른 직업 태도; (b) 직업 감정을 강화하다.
(c) 직업 의지를 키우고 (d) 전행 능력을 향상시킨다.
12,' 자리를 지키라' 는 요구는 () 이다.
(a) 규정 준수 직무를 수행하다.
(c) 위험에 직면하여 (d) 수완이 많고 민첩하고 민첩하다.
L3, 직원 간의 신뢰 관계 구축, 요구 사항 ().
(a) 동료의 나쁜 말을 하지 마라. (b) 솔직하게 동료들과 어울리다.
(c) 상호 중시 (d) 동료의 언행을 함부로 비판하지 마라.
14, 우리나라가 공정거래원칙을 위반하는 법령을 억제하고 처벌하는 것은 () 이다.
불공정 경쟁을 금지하는 법; 부적절한 선물 및 표현법 방지.
(3) 상업 뇌물 금지에 관한 잠정 규정 (4)' 셔먼법'.
다음 예에 따라 15 및 16 질문에 답하십시오.
L995 년 빌 게이츠는 마이크로소프트가 인터넷 분야에 발을 들여놓지 않고 인터넷 제품을 개발하지 않을 것이라고 발표했다. 게이츠의 결정은 일부 동료들의 반대를 불러일으켰고, 몇몇 직원들은 게이츠에게 편지를 써서 그가 잘못된 결정을 내렸다고 비난했다. 나중에 기술과 시장이 발전하면서 게이츠는 자신의 잘못을 깨닫고 자신의 결정을 수정하여 회사의 발전 방향을 바꾸었다. 당시 게이츠를 비판한 사람들은 처벌을 받지 않고 오히려 중용되었다. 왓슨의. IBM 과 게이츠는 서로 의견을 구했다. 왓슨은 또한 다른 의견을 제시할 수 있는 직원들이 회사의 발전에 더 유리하다고 생각한다. 그는 심지어 "사람은 가장 쉽게 속는다" 고 말했다
나는 성질이 좋지 않지만 감히 진실을 말하는 사람을 선호한다. 지도자로서, 당신 주위에 사람이 많을수록, 네가 완성할 수 있는 일이 많아진다. ""
15, 위의 예에 따르면, 당신은 ()?
(a) 직원으로서, 우리는 언제든지 리더십 업무의 잘못을 지적할 용기가 있어야 한다.
지도자로서 아랫사람의 비판을 겸허하게 받아들이다.
(C) 직원과 지도자 간의 상호 비판은 회사의 발전에 도움이 된다.
(d) 리더십 직원이 좋은 직원이 아니라고 비판하지 마십시오.
16. 위의 사례를 근거로 결론을 내릴 수 있는 것은 () 이다.
(1) 비교하면 유명 회사의 지도자는 성질이 좋지 않은 직원을 선호한다.
(b) 다른 의견을 잘 듣는 것은 과학적 의사 결정의 중요한 보증이다.
(c) 실수하는 것을 두려워하지 않고, 고치지 않는 것을 두려워한다.
(d) 더 많은 사람들이 감히 진실을 말할수록 회사 발전에 도움이 된다.
둘째, 직업 윤리의 개인적 표현 (문제 17 ~ 25)
답변 설명:
◆ 이 부분은 객관식 질문이며 각 질문에는 네 가지 옵션이 있습니다. 너는 자신의 실제 상황에 따라 하나의 옵션을 너의 답으로 선택할 수 밖에 없다.
◆ 답안지에서 선택한 답안에 해당하는 글자를 검게 칠해 주세요.
17, 당신은 지금 긴장하고 있습니다. 이웃 직장 공사장에서 엄청난 소음이 들려옵니다. 이때 너는 () 할 것이다.
네가 하고 있는 일을 내려놓고 눈을 감아라.
(b) 주관 지도자에게 이런 환경에서 임무를 완수하기 어렵다고 보고하다.
(c) 산만 함에도 불구하고 일은 계속되어야한다.
(d) 이 소리는 자신에게 영향을 미치지 않습니다.
18, 너는 길가에 노점을 설치하여 가정을 보조한다. 늙고 허약한 동네 여성이 와서 교통과 시용에 영향을 준다고 말렸지만, 그녀도 너를 쫓아내겠다고 고집하지 않은 것 같지만, 너는 그럴 것이다.
(a) 그녀를 무시하고 네가 팔아야 할 대로 팔아라.
(b) 얼버무리며 그녀가 얼마 동안 팔면 간다고 대답했다.
노부인에게 너의 어려움을 설명하다.
(d) 다른 곳에서 계속 판매하십시오.
19. 한 도시 공동체의 주민 대부분이' 늙어서 서로 왕래하지 않는다' 는 것이다. 만약 네가 여기로 이사한다면, 너는 () 할 것이다.
(a) 고향에 들어가 풍속을 따르고, 다른 주민과 왕래하지 않는다.
이웃과 대화를 해보다.
(C) 지역 사회의 주민들이 서로 친숙할 수 있도록 지역위원회가 활동을 조직하도록 건의한다.
(D) 이곳에서 무슨 일이 일어났는지 상상하고 경각심을 일깨워라.
20. 일반적으로 주말에 계획이 있습니다. 클럽에 가서 에어로빅을 연습하거나, 서화 학원에 참석하거나, 여행을 갑니다. 하지만 최근 회사의 몇몇 젊은이들이' 혁신 발전 살롱' 을 조직한 것은 나쁘지 않다. 모두들 하고 싶은 말을 마음껏 하고, 분위기가 뜨겁고, 서로 영감을 주었다. 그들은 당신을 이 살롱에 초대합니다. 당신은 () 할 것입니다.
(a) 나는 이미 계획이 있기 때문에 살롱 행사에 참가하지 않을 것이다.
(b) 원래 활동 일정을 조정하거나 줄이고 경험하십시오.
(c) 아니요, 하지만 살롱의 정보에 초점을 맞출 것입니다.
(d) 원래 준비를 변경하고 살롱 활동에 참여하십시오.
2 1, 전국 챔피언을 차지한 운동선수가 직장을 잃고 어쩔 수 없이 노점을 벌여 생계를 꾸려 나갔다고 보도했다. 다음 진술에 대해 당신은 () 에 동의합니다.
(a) "그는 초기에 스포츠를 해서는 안 된다" (b) "그는 문화를 많이 배워야 한다"
(c) "그는 정부에 가야 한다" (d) "그는 팀원들에게 도움을 청해야 한다"
22. 부대에서 당신과 관계가 좋은 동창이 당신에게 와서 일자리를 찾도록 도와주세요. 너는 () 할 것이다.
(a) 가능하다면, 가장 먼저 생각하는 것은 그에게 자신의 회사를 소개하는 것이다.
(b) 급우를 다른 부서에 추천하십시오.
(C) 그에게 난관을 헤쳐 나갈 돈을 주고 스스로 일자리를 찾게 하다.
(d) 상황을 설명하고 스스로 일자리를 찾도록 요청하십시오.
23, 다음 몇 가지 일이 당신 앞에 놓여 있습니다, 당신은 선택할 것입니다 ().
(a) 급여는 낮지 만 회사는 성장력이 강하다.
(b) 지리적으로 외진 곳이지만, 나는 너에게 좋은 자리를 마련할 수 있다.
수입은 높지만 일은 매우 열심히 한다
(d) 배운 것은 유용하지만 작업 환경은 매우 단조롭다
24. 한 소비자가 한 영화배우가 홍보하는 미용보건제를 먹은 후 신체에 좋지 않은 반응이 나타나 사회적 비판을 받았다. 이에 대해 이 스타는 자신이 이 제품을 사용한 적이 없지만 해당 제품의 성능은 관련 권위 있는 부서에서 검사한 적이 있다고 주장했다. 너의 의견은 () 이다.
(a) 스타가 억울함을 당하다. (b) 소비자는 이성을 강화해야 한다.
(c) 국가는 스타가 광고를 하는 것을 금지해야 한다 (d) 주요 책임은 스타에 있다.
25. 길가와 입체교차교에서 신체장애가 있는 사람들은 행인에게 구걸하고 있지만, 대부분의 행인들은 황급히 지나가며 주의하지 않는다. 너는 할 수 있다.
(a) 장애인으로 가장해 사기를 치는 보도를 자주 봐서 별로 관심이 없다.
(b) 이런 일은 내가 많이 봐서 아무리 관심을 가져도 부족하다.
마음대로 그에게 돈을 좀 주다.
(d) 나는 그를 동정하지만, 나는 다른 행인들처럼 황급히 지나갈 것이다.