Guyuan 시 Jingyuan 카운티는 98 일간의 출산 휴가를 가진 아이를 낳았습니다.

국가는 여성의 출산휴가를 98 일로 규정하고 있으며, 자격을 갖춘 60 일, 최대 158 일을 더 늘려야 한다고 규정하고 있다. 1. 여직원은 출산 전 98 일 출산휴가를 즐깁니다. 그 중 출산 전 15 일입니다. 둘째, 난산이라면 출산 휴가를 15 일 늘린다. 셋째, 다둥이를 낳으면 아기 한 명당 출산 휴가 15 일을 늘린다. 넷째, 임신 4 개월 미만 유산, 출산 휴가 15 일 즐길 수 있습니다. 다섯째, 임신 4 개월 유산 42 일 출산 휴가를 즐긴다.

법적 근거:

"여성 근로자의 노동 보호에 관한 특별 규정" 제 7 조

여성 근로자는 출산 전 15 일을 포함한 98 일간의 출산 휴가를 즐깁니다. 난산, 출산 휴가 증가 15 일; 다둥이, 다생 1 아기, 출산휴가 증가 15 일.

임신 후 4 개월 미만의 유산한 여성 직원은 15 일간의 출산휴가를 받을 권리가 있다. 임신 4 개월 후 유산자는 42 일간의 출산 휴가를 받을 권리가 있다.