현재 위치 - 인적 자원 플랫폼망 - 인적자원 정보 - 인적 자원의 적, 내가 어떻게 해야 하나!
인적 자원의 적, 내가 어떻게 해야 하나!
우선, 너의 행동은 좀 부적절하다. 너는 신인이라 회사 직원의 배경과 품행에 익숙하지 않다. 노인이 너를 괴롭히고, 너는 신인이니, 참아야 한다.

첫째, 여자는 할 줄 모른다. 네가 사장으로 그녀에게 압력을 가하면, 그녀는 당연히 너를 위해 하는 것을 더 원하지 않는다. 너는 신인이고, 그녀와 한 부서가 아니다. 너는 그녀가 그녀의 사장의 이득을 차지하려고 할 것이라고 생각하니?

둘째, 사후에 회사 포럼에 게시하는 것은 현명하지 못하다. 회사 포럼은 학교와 달리 동료들의 관심이 쏠리고 있다. 너는 분명히 그녀를 난처하게 하고 있다, 그녀는 무대에서 내릴 수 없고, 너의 일도 해결할 수 없다. 누구에게나 좋지 않다.

셋째, 짖는 개는 사람을 물지 않는다. 그러니 아무것도 두려워하지 마세요. 나는 네가 인내심을 가지고 좋은 축원을 보여야 한다고 건의한다. 작은 물건을 팔고, 좋은 말을 하고, 자신의 일을 잘 하는 것이 중요하다.

마지막으로, 인생에는 고개를 숙이지 않는 일이 없다. 。 。 새로 온 사람은 참을 수밖에 없다