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올해 산서 퇴직 임금 조정 방법
(a) 할당량 조정 범위 내의 퇴직자는 한 달에 5 위안 씩 증가합니다. (b) 연결 조정 1, 기업 퇴직자는 본인의 분담금 연한 (분담금 연한 포함, 환산연령 제외) 에 따라 1 년 (1 년 미만 계산 1 년) 마다 매달 2 씩 증가한다. 1 위안. 분담금 연한이 1 년 미만인 것은 1 년으로 계산한다. 그리고 본인의 기본연금 (겨울 난방보조금 포함) 수준의 1 에 따라. 기본연금을 5% 인상하다. < P > 산서성의 퇴직임금 조정 방법 및 기준은 다음과 같습니다. < P > (1) 할당량 조정 범위 내의 퇴직자는 한 달에 51 원 씩 증가합니다. < P > (2) 연결 조정

(1) 기업 퇴직자는 본인의 분담금 연한 (분담금 연한 포함, 환산연령 제외) 에 따라 만 1 년 (1 년 미만) 마다 매달 2 원을 늘리고, 분담금 연한이 1 년 미만인 것은 1 년으로 계산한다. 그리고 본인의 기본연금 수준의 1 에 따라. 기본연금을 2% 인상하다.

(2) 기관 사업 단위 퇴직자는 본인의 분담금 연한 (분담금 연한 포함, 환산연령 제외) 에 따라 만 1 년 (1 년 미만 계산 1 년) 마다 매월 1 씩 증가한다. 1 위안. 분담금 연한이 1 년 미만인 것은 1 년으로 계산한다. 그리고 본인의 기본연금 수준의 1 에 따라. 기본연금을 2% 인상하다. 기업은 원노동인사부 노동인보험 (1983) 3 번 문건에 규정된 조건에 부합하는 퇴직노직자들이 연계조정 부분은 기관사업 단위 방법에 따라 조정된다. 그중 본인의 연금 수준에는 기관에서 발급한 비교 기관의 유사 인원이 집행한 퇴직 생활 보조금이 포함되어 있다. < P > (3) 기울기 조정 할당량 조정, 후크 조정을 기준으로

(1)22 년 12 월 31 일까지 만 7 세 미만 75 세 퇴직자 1 인당 월 37 원 증가 22 년 12 월 31 일까지 만 75 세 미만 8 세 미만의 퇴직자 1 인당 월 38 위안 증가 22 년 12 월 31 일까지 만 8 세 이상의 퇴직자는 한 달에 39 위안을 더 늘렸다.

(2) 험난한 외딴 지역 퇴직자 1 인당 월 1 원 더 늘린다. 두 종류의 고된 외진 지역 퇴직자들은 한 달에 15 위안을 더 늘린다.

(3) 기업 퇴직군 이전 간부 조정 후 월 기본연금이 333 원보다 낮은 333 원으로 보충됐다. < P > 연금 계산 공식 및 방법은 다음과 같습니다. < P > 연금 계산 공식 및 방법은 기초 연금+개인 계좌 연금입니다. < P > 여기서 기초연금은 전성 전년도 재직 근로자의 월평균 임금과 본인지수화 월평균 분담금 임금의 합계를 2 로 나눈 후 분담금 연한의 1% 를 곱한 것이다. 본인의 지수화 월평균 분담금은 전성 전년도 재직 근로자의 월평균 임금에 본인의 평균 분담금 지수를 곱한 것이다. < P > 개인계좌연금은 개인계좌저축액을 계발월수로 나눈 것으로, 5 세 퇴직은 195 개월, 55 세 퇴직은 17 개월, 6 세 퇴직은 139 개월이다. < P > 요약하자면, 산서성의 퇴직임금 조정 방법에 대한 소편의 답변이며, 도움이 될 수 있기를 바랍니다. < P > 법적 근거: < P >' 산서성 인적자원 사회보장청, 산서성 재정청 221 년 퇴직자 기본연금 조정에 관한 통지' 는 1, 조정 범위와 시간이 221 년 1 월 1 일부터 22 년 12 월 31 일까지 기업과 기관 사업 단위에 대해 규정에 따라 퇴직 (직급) 을 처리했다고 규정하고 있다. 둘째, 조정 방법 및 표준 (1) 할당량 조정 범위 내의 퇴직자는 한 달에 51 위안 씩 증가합니다. (2) 연결 조정 (1) 기업 퇴직자는 본인의 분담금 연한 (분담금 연한 포함, 환산연령 제외) 에 따라 만 1 년 (1 년 미만) 마다 매달 2 위안, 분담금 연한 1 년 미만의 1 년으로 계산한다. 그리고 본인의 기본연금 수준의 1 에 따라. 기본연금을 2% 인상하다. (2) 기관 사업 단위 퇴직자는 본인의 분담금 연한 (분담금 연한 포함, 환산연령 제외) 에 따라 만 1 년 (1 년 미만 계산 1 년) 마다 매달 1 씩 증가한다. 1 위안. 분담금 연한이 1 년 미만인 것은 1 년으로 계산한다. 그리고 본인의 기본연금 수준의 1 에 따라. 기본연금을 2% 인상하다. 기업은 원노동인사부 노동인보험 [1983] 3 번 문건에 규정된 조건에 부합하는 퇴직노직자들이 연계조정 부분은 기관사업 단위 방법에 따라 조정된다. 그중 본인의 연금 수준에는 기관에서 발급한 비교 기관의 유사 인원이 집행한 퇴직 생활 보조금이 포함되어 있다. (c) 기울기 조정 할당량 조정, 후크 조정을 기준으로 다음 그룹에 대한 기울기 조정: (1)22 년 12 월 31 일까지 만 7 세 미만의 퇴직자, 1 인당 월 37 위안 증가 22 년 12 월 31 일까지 만 75 세 미만 8 세 미만의 퇴직자 1 인당 월 38 위안 증가 22 년 12 월 31 일까지 만 8 세 이상의 퇴직자는 한 달에 39 위안을 더 늘렸다. (2) 험난한 외진 지역의 퇴직자들은 한 달에 1 위안을 더 늘린다. 두 종류의 고된 외진 지역 퇴직자들은 한 달에 15 위안을 더 늘린다. (3) 기업 퇴직군 이전 간부 조정 후 월 기본연금이 333 원보다 낮은 333 원으로 보충됐다.