'인재시장 관리 규정' 개정에 관한 인사부 및 국가상공행정처 결정
"인사부 결정 국가상공행정부의 개정에 관한 《인재시장관리규정》에 관한 결정이 인사부 상무회의 및 국가상공행정관리회의에서 토의, 채택되었다. 공포하고 공포일로부터 30일이 경과한 날부터 시행한다.
'중화인민공화국 행정면허법'에 따라 2001년 9월 11일 공포된 '인재시장 관리조례'(인사부, 공상행정관리총국 명령 제1호) ) 다음과 같이 수정됩니다.
1. 제7조 1항을 다음과 같이 수정합니다. "인재중개서비스 기관을 설립하려면 해당 기관이 서한, 전보, 텔렉스, 기타 방법으로 정부에 보고서를 제출할 수 있습니다. 팩스, 전자자료 교환, 이메일 등 인사행정 부서는 이 규정 제6조의 요건에 따라 신청서를 제출하고 관련 인증자료를 제출한다. 2. 제8조에 한 문항을 추가합니다. 4항과 같이 "정부 인사행정 부서는 인재 중개 서비스 기관에 대한 허가 시스템을 구축 및 개선하고 승인 절차, 마감일 및 제출해야 하는 모든 자료의 목록을 게시해야 합니다.
3. 제9조를 다음과 같이 개정한다. “심사승인권자는 해당사항을 완료하여야 한다.”
인재알선기관 설립신청서를 접수한 날부터 20일 이내에 심사를 거쳐야 하며, 20일 이내에 결정이 불가능한 경우에는 본 행정기관 담당자의 승인을 얻어 연장될 수 있다.
승인되면 '인재중개업 라이센스'(이하 '라이센스'라 함)가 발급됩니다. 신청인이 동의하지 않는 경우, 신청인에게 서면으로 통지하고 그 이유를 설명해야 합니다.”
4. 제11조가 개정됩니다. 탤런트 에이전시 또는 관련 사업에 종사하는 외국 기업, 기업 및 기타 경제 조직은 반드시 중국 탤런트 에이전시 서비스 에이전시와 합작하여 중국에서 탤런트 에이전시 서비스 활동에 참여해야 합니다. 중외 합작 인재 에이전시 설립은 다음을 준수해야 합니다. 국가 중외합자법에 의거 법률, 법규의 규정에 따라 제안된 기관이 소재한 성 정부 인사행정 부서에서 이를 검토 및 승인하고 허가증을 발급한 후 인사부에 보고해야 합니다. 동시에 기타 절차는 관련 규정에 따라 처리됩니다.
홍콩 특별행정구, 마카오 특별행정구, 대만 지역 투자자가 대만에 합작 인재 중개업체를 설립하는 경우. 본토에서는 전항의 규정을 적용한다."
5. 제16조는 다음과 같이 개정된다. "승인권자는 해당 기관이 설립한 인재중개서비스기관에 대한 검사 또는 점검을 담당한다. 탤런트 에이전시 용역기관은 심사를 접수하고, 승인기관은 심사결과를 공표하여야 한다. 23은 다음과 같이 개정된다. “인재교류회의 조직은 성(자치구, 직할시) 내 인재교류 관리권한에 따라 현급 이상 정부 인사행정부의 승인을 받아야 한다. 중앙 정부 직속) 회의는 지방 정부 인사 관리 부서의 승인을 받아야 합니다. 승인을 받지 않은 성 인사행정 부서에서는 단위와 개인이 재능교류회를 개최할 수 없다.
7. 제36조를 다음과 같이 개정한다. “인재중개업자가 허가사업의 범위를 무단으로 확대하거나, 법령에 따른 검사를 받지 아니하거나 허위자료를 제공하는 행위 등으로 이 규정을 위반하고, 규정 등에 따라 면허 변경을 처리하지 않는 경우, 현급 이상 정부 인사행정부가 경고하고, 정황이 있을 경우 10,000위안 이하의 벌금을 부과할 수 있습니다. 심각할 경우 회사에 영업정지 명령을 내려 시정하도록 하고, 불법소득이 있는 경우 불법소득을 몰수하고, 불법소득의 3배 이하의 벌금을 부과할 수 있으나 최고액은 부과하지 않는다. 30,000위안을 초과합니다. ”
이 결정은 공포일로부터 30일 이후부터 시행된다.
이에 따라 '인재마켓 관리규정'을 개정하여 이 결정에 따라 재공시한다.
ccotz] 작성자: Wang Zhongfu
2005년 3월 22일