호북성 실업보험료율 1% 인하

후베이성 실업보험료율 1% 인하 는 고용인 단위로 7 억원을 삭감해 직원 소득 7 억원

실업보험제도는 국가가 실업위험을 겪을 수 있는 직업인파를 위해 특별히 설계한 사회보장제도다. 국가가 입법을 통해 강제 시행해 정부가 집중적으로 펀드를 설립하고 본인이 취업을 중단하려는 의지로 임금 수입을 잃은 근로자들에게 일정 기간 물질적 도움과 재취업 서비스를 제공하는 제도다. 실업보험제도는 우리나라 사회보장체계의 중요한 구성 요소이자 우리나라 취업체계의 중요한 내용이며, 인적자원 시장과 사회 안정입니까? 안전망? 그리고? 쇼크 업소버? 。 우리나라 실업보험제도는 1986 년 건립된 이래 줄곧 건전하고 완벽하다. 최근 3 년 동안 경제사회 정세의 발전과 변화에 따라 실업보험의 서비스 대상은 이미 과거 단일 국유기업 직원에서 모든 기업사업 단위 근로자로 바뀌었고, 서비스 기능도 과거 단순히 실업자 생활을 보장하는 것에서 점차 바뀌는가? 생활 보장, 취업 촉진, 실업 예방? 삼위일체의 기능. 최근 몇 년 동안, 지방 사회, 재정, 지방세 등의 부처는 증면 징수 강화, 기업에 대한 안정보조금, 실업 동적 모니터링 등을 통해 실업자의 기본 생활을 보장하고, 실업자 구직 취업을 돕고, 기업 부담을 줄이고, 일자리를 안정시키고, 기업 발전을 촉진하고, 사회 안정을 유지했다. 1. 기업 지출을 줄이고 직원 수입을 늘린

215 년 3 월 3 일 인적자원사회보장부 재정부는' 실업보험율 조정에 관한 통지' (인사부 발행 21524 호) 를 발행했다. 215 년 3 월 1 일부터 실업보험율은 현행 규정에 의해 잠정 규정된 3 이다 지방 인민 정부의 동의를 얻어 215 년 3 월 1 일부터 우리 성의 실업보험율은 현행 규정에 규정된 3% 에서 2% 로 통일되었는데, 그 중 고용인 단위 분담금 비율은 2% 에서 1.5% 로, 개인 분담금 비율은 1% 에서 .5% 로 각각 .5% 로 떨어졌다. 실업보험료율 인하는 의미가 크다. 기업 고용비용을 낮추고 취업을 늘리는 동시에 직원 수입을 늘릴 수 있다. 특히 현재 경제 하행 압력이 큰 상황에서 기업이 절실히 필요로 하는가? 가벼운 옷차림으로 출전합니까? 。 실업보험비율을 낮추면 전성은 매년 기업을 위해 7 억원 이상 지출을 줄이고, 직원을 위해 7 억원 이상 수입을 늘릴 것으로 예상된다. 이로 인해 기업은 생산 발전에 더 많은 자금을 사용할 수 있게 되고, 직원 개인은 소비를 위해 더 많은 돈을 쓸 수 있게 된다. 월소득 3 원의 직원을 예로 들면, 그는 매년 18 위안의 수입을 늘릴 수 있고, 그 단위도 따라서 1 인당 연간 18 원 이상의 지출을 줄일 수 있다. 동시에 실업보험료율을 낮추는 것도 건전한 실업보험료율 동적 조정 메커니즘을 확립하기 위한 토대를 마련했다. 최근 몇 년 동안 전성인사, 재정, 지방세 등 부문의 * * * * 같은 노력으로 전성 확장 징발 노력이 꾸준히 증가하여 실업보험료 징수액이 빠르게 증가했다. 214 년 전성은 실업보험료 42 억 5 만 원을 징수했고, 그해 수지 잔액은 19 억 원이었고, 기금 잔고는 14 억 위안에 육박했다. 실업보험기금의 현재 잔고와 역사적 잔액이 비교적 많은 상황에서 실업보험률을 낮추는 것이 실용적이다. 2, 기업 발전 촉진, 일자리 안정화 성 위원회, 성 정부 대대적인 경제 발전, 취업 촉진 의사 결정 배치, 전성 인사부, 재정 부문 적극적 탐구, 창의적 으로 안정직 보조금 정책 시행, 실업 보험 기금에서 기업 직원 훈련 및 사회 보험료 납부에 자금을 배정하다. 성 인민정부의 비준을 거쳐 출범한' 호북성 () 은 기업의 직원 훈련 안정 일자리 보조금 방법 지원' 을 통해 기업의 보조금액을 직공 교육 훈련 지출액과 연계해 고용인 단위의 연간 분담금의 5% 에 달한다. 211 년 이후, 전성은 누적 안정직 보조금 21 억 3 만 원을 지급하여 기업 16975 개 (2 차), 안정직 499 만 9 천 개 (2 차) 에 혜택을 주어 정책효과가 뚜렷하다. (a) 안정화 보조금 정책은 취업 정세의 안정을 유지하는 중요한 버팀목이 되었다. 동풍 자동차 회사는 최근 3 년 동안 안정된 일자리 보조금 자금 2 억 3 천만 원을 받았다. 생산판매가 지속적으로 영향을 받는 상황에서 이 회사는 기업상의 이유로 한 사람을 감원하지 않았을뿐만 아니라 총 직원 수가 14 만 9 명에서 16 만 4 명으로 1% 증가했다. (b) 안정화 보조금 정책은 직원 기술 향상을 위한 강력한 추진력이 되었다. 214 년, 전성은 안정된 일자리 보조금을 15 억원으로 지급했는데, 그중 직원 훈련에 8 억 4 천만 위안을 사용했으며, 총 보조금의' 55.6% 를 차지했다. 21 년부터 213 년까지 장한유전지사 고급기술자, 기술자, 고급공증가폭은 각각 74.6%, 38.4%, 44.1% 에 달했다. (3) 안정화 보조금 정책은 기업 발전을 촉진하는 핵심 요소가 되었다. 소기업 황석산력 아연 알루미늄 스트립 유한공사가 안정된 보초 보조금을 받는 전후 대비 기업 생산경영총액은 65.4%, 기업 고용직은 46.2%, 기업 직원 손실률은 8% 감소했다. (4) 안정화 보조금 정책은 근로자의 합법적 권익을 보호하는 효과적인 방법이 되었다. 과거에 규정에 따라 보험에 가입하지 않았던 일부 기업들은 안정직 보조금을 즐기기 위해 안정직 보조금 정책에 따라 전원 보험에 가입하고 전액 납부했으며, 일부 장기 체납업체들도 체납금을 보충했다. (5) 안정화 보조금 정책은 더욱 적극적인 실업보험 제도를 수립하는 중요한 상징이 되었다. 안정화 보조금 정책의 시행은 우리 성의 실업보험을 상징하는가? 생활 보장, 취업 촉진, 실업 예방? 삼위일체 기능이 더욱 충분히 발휘되어 실업보험기금 지출 구조가 불합리하고 기금 잔액이 너무 높다는 등의 문제를 효과적으로 해결했다. 21 년부터 214 년까지 전 성 실업보험기금 지출은 65 억 9 천만 위안으로 실업자 생활비 보장 25 억원으로 총 지출의 38% 를 차지하며 5 년보다 26.5% 감소했다. 취업촉진, 실업지출 예방 32 억 8 만 원으로 펀드 총지출 49.8% 를 차지하며 5 년보다 21.5% 증가했다. 지난해 말 인사부 재정부 국가발전개혁위 공신부는 우리 성의 안정직 보조금 정책을 본보기로' 실업보험 지원기업 안정직 관련 문제에 대한 통지' (인사부 발행 [214] 76 호) 를 내놓아 우리 성에서 시행한 안정직 보조금 지방정책을 국가 차원의 실업으로 끌어올렸다 다음으로, 우리는 국가 4 부 부처의' 통지' 요구에 따라 재정, 발전개혁위, 경신위 등 부처와 협의해 성 안정직 보조금 시행 방법을 더욱 보완하고, 합병 재편 실시, 생산능력 과잉 해소, 낙후생산능력 기업 퇴출, 국무부가 승인한 기타 업종, 기업 등에 초점을 맞추고 있다. 네 가지 범주? 기업의 안정된 일자리 보조금 정책. 동시에 민영기업, 소기업 정책에 대한 지원을 확대하다. 3. 기본생활을 보장하고 사회안정을 지키며 최근 몇 년간 호북성은 실업보험금 기준을 세 차례 조정했으며, 현재 최고 수취 기준은 1 인당 월 91 원, 최소 수취 기준은 1 인당 월 63 위안이다. 실업자들은 실업보험금을 받는 동안 무료 직업소개와 직업훈련 서비스를 즐긴다. 211 년, 우리 성은 실업보험금을 받는 동안 실업자를 위해 기본 의료보험비를 납부하기 시작했고, 실업자가 직원 의료보험에 참가하여 납부해야 할 기본 의료보험비는 실업보험기금에서 지불하고 개인은 납부하지 않았다. 이와 함께 실업보험 대우기준이 물가 상승과 연계되는 매커니즘을 세워 현지 주민소비가격지수 (CPI) 가 전년 대비 3 개월 연속 3 ~ 4% 이상 증가한 가운데 실업자에게 임시가격보조금을 지급했다. 214 년 전 성 실업 보험 가입자는 52 만 9 명, 연말에 실업보험 혜택을 받는 사람은 5 만 73 명, 실업보험금 5 억 13 만 원, 성 전체에서 1 만 2 명의 실업자가 의료보험 대우를 받고 실업자에게 의료보험비 1 억 33 만 원을 납부했다. 4. 실업 동적 모니터링을 실시하고 실업 통제 강화 실업 동적 모니터링은 일부 도시 기업 취업인의 변화 상황을 모니터링함으로써 경제 변동 기간 동안 기업 취업자 수의 증감을 적시에 파악함으로써 실업 예방 및 통제를 위한 근거를 제공하는 중요한 작업이다. 29 년, 인민사부는' 실업동태감지에 관한 문제에 관한 통지' (인민사부 발발 29152 호) 를 발행해 우리 성의 우한, 황석, 이창을 실업동태감시시범도시로 등재해 우리 성의 실업동태감시작업의 서막을 열었다. 지금까지 우리 성은 신농가림 지역을 제외한 모든 시와 주에서 실업 동적 모니터링을 실시하고 있으며, 성직기업과 한천시를 현급 모니터링 시범으로 늘렸다. 모니터링 기업 샘플 221 개, 모니터링 직위는 133 만 21 개에 이른다. 모니터링 기업은 19 대문류, 83 개 업종, 6 개 규모, 3 대 경제 유형 16 개 경제 성격의 기업을 포괄한다. 매달 성 각지의 기업 취업자 증감 현황을 감시하는 분석을 통해 성급 분석 보고서를 만들어 성 정부와 인사부에 보고한다. 분석 보고서는 이미 각급 정부가 취업실업의 동적 변화 상황을 적시에 정확하게 파악하고, 발생할 수 있는 대규모 실업을 예방, 조정 및 통제하고 거시적인 의사결정을 위한 강력한 과학적 근거가 되었다. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다