현재 중국에서는 여러 가지 응용이 필요하다. 물건마다 응용이 다르다는 점에 유의하세요. 환승 신청서를 어떻게 쓰는지 참고해 봅시다. 다음은 내가 정성껏 정리한 수습 기간 조정 신청 보고서입니다. 나눔을 환영합니다.

직원 수습 기간 신청 보고서 1 친애하는 리더:

안녕하세요!

저는 XX 년 XX 월 xx 일 xxxx 고객 서비스 부서에서 정식으로 근무하며 수습 기간은 3 개월입니다.

시간은 눈 깜짝할 사이에 소리 없이 지나갔고, 눈 깜짝할 사이에 시용 기간이 곧 전주에 다가온다. 지난 3 개월을 돌이켜보면, 나는 감탄하지 않을 수 없다. 이것은 내 인생에서 소중한 경험이며, 나에게 아름다운 추억을 남겼다. 장렬한 승리는 없었지만 평범하지 않은 시련과 시련을 겪었다.

이 기간 동안의 업무 학습에서, 나는 동측 인권에 대해 비교적 완전한 이해를 가지게 되었다. 회사의 발전 과정과 관리에 대해 명확한 인식과 개인의 책임을 가지고 있다. 일에 익숙해지는 과정에서, 나는 점차 동측 인권의' 약속, 탐구, 초월' 의 몸을 이해하고, 단결하여 협력하고, 혁신을 개척하고, 동측 인권의 꾸준한 발전에 새로운 활력을 더했다. 동료들의 지도와 세심한 관심 지도 아래 자신의 꾸준한 노력을 통해 각 방면에서 어느 정도 진보가 있었다. 지금 업무 학습 상황을 아래와 같이 보고하겠습니다.

나의 일은 주로 행정, 비용 관리, 물자 관리 및 사무실의 일상적인 업무이다. 직장에서, 나는 최선을 다해 본업을 잘 하고, 업무 효율과 질을 향상시킨다. 업무 경험이 없기 때문에 초기에 문제가 자주 발생한다. 여러분의 지도와 동료들의 열렬한 협조에 감사드리며, 제때에 업무 중의 부족함을 발견하고, 진지하게 바로잡을 수 있게 해 주셔서 감사합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언) 나는 직장에서 수시로 경험을 총결한다. 나중에 일상적인 일에 익숙하고, 각종 보고서를 제때에 제출하고, 일이 적극적이다. 4 월 중순에 북경에 가서 훈련을 한 후, 자신의 일에 대해 더욱 깊이 이해하게 되었는데, 특히 업무의 일부 세부 사항, 지도 및 동료가 제기한 문제도 명확한 인식을 갖게 되었다. 직장에서 동료 간의 장벽은 매우 중요하며, 이는 내가 입사한 이래 동료들이 나에게 가장 큰 영향을 준 것이다.

물론 xx 고객 서비스 부서에는 몇 가지 결함과 결함이 있습니다. 나는 계속 열심히 공부하고 앞으로도 최선을 다할 것이다. 일은' 초월' 이 필요하다. 노력이 있으면 일이 점점 좋아질 것이라고 믿는다.

여기에서는 시용 기간의 근무 상황과 경험에 대해 보고하여 이번 기회에 정식으로 회사에 시정을 지도해 드립니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 수습명언) 회사의 지도가 정규직의 간청으로 나의 업무 태도, 업무 능력, 업무 성과를 종합적으로 고려할 수 있기를 바랍니다. 나는 동측 인권의 왕성한 발전에 나의 모든 힘을 기여하고 싶다.

연사: XXX

20xx 년 x 월 x 일

직원 수습 기간 변경 신청 보고서 2 존경하는 지도자:

손가락 한 번 휘두르며 3 개월 동안 이렇게 소리 없이 지나갔고, 이 때, 나는 갑자기 회고가 필요할 때 생활이 매우 서두르고 있다는 것을 깨달았다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 침묵명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 침묵명언) 이 3 개월의 맷돌을 통해 나는 회사에 대해 더욱 명확한 인식을 갖게 되었고, 회사와 부서 프로세스에 대해 새로운 인식을 갖게 되었고, 회사의 발전에 대한 새로운 비전을 갖게 되었다. 그동안 소중한 것이 많았고, 상당히 어색한 대학 생활에서 성숙한 일자리로, 각 부서의 각 업무의 구체적인 기능을 깊이 이해하게 해 주었고, 앞으로의 일과 생활에 깊은 인상과 기억을 남겼다.

Xx 년 3 월 14 일, 저는 번창하고 활기찬 기업인 XX 지주에 들어가 지주회사 기획설계부의 일반 회원이 된 것을 영광으로 생각합니다. 3 개월은 짧지만, 나는 줄곧 세 개의 다른 직위에서 훈련을 하고 있다. 방금 회사에 온 지 일주일 된 훈련 외에도 선전회사 기획설계부, 선전회사 xx 성원 프로젝트부, 선전회사 동완회사 xx 시카 프로젝트부에 머물렀습니다. 리더와 각 부처 동료들의 세심한 배려와 지도에 감사드리며, 그들의 꾸준한 노력으로 저는 각 직무 주변의 생활과 업무 환경에 점차 적응하고 있으며, 각 직무 동료와의 관계도 매우 조화를 이루고 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언)

일주일 동안의 훈련을 통해 회사 지도자는 나에게 많은 사회적 경험과 생활 업무에 대한 지식을 가르쳐 주었다. 비즈니스 측면에서 "투자부 교육 코스웨어", "xx 보유 비용 관리 지식 교육", "계획 및 설계 작업 소개" 를 배웠습니다. 생활 속에서 나는' 긍정적인 태도',' 인간관계',' 안전지식',' 직업예절' 에 대한 상식을 배웠다. 사상적으로 기업 문화에 대한 학습을 통해 만리장성 문화의 내포를 알게 되었다.

기획 설계부 기간 동안 주로 부서의 작업 흐름에 익숙해졌다. 예: 프로젝트 시나리오 설계 입찰 (디버그 문서 작성 및 승인 프로세스) 프로젝트 설계 입찰 선택 프로세스; 프로젝트 프로그램 설계는 선택 프로세스를 직접 위임합니다. 프로그램 설계 프로세스 관리 프로세스; 확장 및 시공 도면 설계 관리 프로세스 등. 이 기간 동안 나 같은 신입사원이 막 회사에 들어와서 모든 것에 대해 낯설고 호기심으로 가득 찼다. 그래서 저는 여러 전공의 노련한 직원들을 쫓아다니며 질문을 하곤 했습니다. 그들은 항상 자신의 전공에 대한 어려운 문제를 끊임없이 설명했고, 그중에서 이전에 배우지 못한 많은 것을 배웠습니다. 나도 설계원과 몇 차례 교류를 했는데, 설계원의 각 전공 간의 연계와 그들 사이의 문제를 보았다. 나도 그들로부터 다른 곳과 다른 사람에게서 배울 수 없는 것을 배웠고, 많은 도움이 되었다고 느꼈다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 공부명언)

두 달 후, 나는 각각 xx 성원 사업부와 xx 시카 프로젝트부에서 일했다. 그동안 힘들었지만 그만한 가치가 있다고 생각합니다. 프로젝트 시공 현장을 알아보고 앞으로의 작업 방향을 정하고 이론과 실천의 차이점을 더 잘 이해하게 되었다. 나는 이번 실습을 통해 얻은 실천 경험이 나에게 평생 이득이 될 것이라고 굳게 믿는다. 이는 앞으로의 실제 업무에서 끊임없이 검증될 것이다. 나는 인턴십에서 배운 지식을 계속 이해하고 감상할 것이며, 앞으로의 업무에서 그것을 실제 업무에 계속 적용하여 나의 개인적 가치와 삶의 가치를 충분히 과시하고 나의 이상과 아름다운 미래를 이루기 위해 노력할 것이다. 동시에 동료의 경험과 작업 방법은 모두 귀중한 업무 경험이므로 스스로 착실하게 공부할 가치가 있어야 한다.

지난 3 개월 동안 나에 대한 회사의 신뢰에 감사드리며, 나에게 자신을 표현하고 자신을 향상시킬 수 있는 기회를 주셔서 감사합니다. 전체 업무 과정에서 나는 자신이 비교적 진지하고, 책임감 있고, 세심하며, 책임감과 진취성이 강하고, 일에 대한 열정이 충만하며, 지도자가 위탁한 일을 완성할 수 있다고 생각한다. 그리고 적극적으로 새로운 지식과 기술을 배우고, 자신의 종합적인 자질을 향상시키고, 자신의 발전과 진보에 관심을 갖는다. 그러나 많은 단점과 부족함도 있다. 때로는 일상 업무에서 능력이 부족하고, 업무에서 주동성이 부족하고, 업무에서 예견성과 창조성이 부족하며, 지도자의 요구와는 거리가 멀다. 그러나 앞으로의 업무에서는 이러한 단점을 주의하고 시정하고 학습을 통해 자신을 풍요롭게 해야 한다.

여기서, 저는 이 기회를 빌어 회사 지도자에게 채용 신청을 정식으로 제출하고 싶습니다. 회사 지도자가 정규직원의 요구에 따라 나의 업무 태도, 능력, 성과에 대해 종합적으로 고려할 수 있기를 바랍니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언)

연사: XXX

20xx 년 x 월 x 일

직원 수습 기간 신청 보고서 3 친애하는 지도자:

직원 수습 기간과 관련된 사항을 더욱 명확하게 하기 위해 회사 인적자원관리제도와 생산센터의 실제 상황에 따라 이 규정은 다음과 같이 제정된다.

첫째, 공식 절차

1, 수습 기간은 일반적으로 3 개월입니다. 신입 사원은 수습 기간을 통해 독립적으로 운영할 수 있게 되면 인적자원부나 생산센터 사무실에서' 직원 수습 기간 평가표' 를 받고 1000 자 이상의 인턴십 보고서 (전자판) 를 제출하여 부서장과 회사 지도부 검토를 위해 승인 프로세스를 진행해야 한다.

2. 정규직은 정규직의 복리 후생 대우를 받습니다.

둘째, 확인을 연기합니다.

1. 수습 기간 중 한 달 휴가가 4 일 (영업일 기준) 이상이거나 누적 휴가가 10 일 (영업일 기준), 수습 기간이 15 일 연장됩니다.

2. 수습 기간 중 한 달 휴가가 7 일 (영업일 기준) 이상이거나 누적 휴가가 15 일 (영업일 기준) 에 이르고 수습 기간이 1 개월 연장됩니다.

3. 수습기간 중 한 달 연속 휴가가 15 근무일에 도달하거나 누적 휴가가 30 영업일에 도달하여 해고를 준다.

4. 수습기간 중 품질사고가 발생했고, 사정의 경중함에 따라 15-30 일의 연장기간을 준다.

5. 3 개월 수습기간 동안 누적 휴가기간은 1 개월이고 수습기간은 2 개월 연장됩니다.

6. 수습 기간 중 독립운영요구 (초색 제외) 를 충족하지 못하는 사원은 1 개월을 연기하고, 연장 후에도 여전히 요구 사항을 충족하지 못하는 직원은 해고된다.

7. 수습기간 동안 연속 결근 2 일 이상 또는 누적 결근 3 일 동안 자동 이직으로 간주되어 벌금 300 원을 부과한다.

셋째, 미리 바로잡아라.

1. 시용 기간 동안 뛰어난 성과를 거두고, 회사에 큰 공헌을 하고, 업무 개선 건의를 제출하고, 뚜렷한 성과를 거둔 사람은 팀 책임자가 신청하고, 회사의 비준을 거쳐 미리 바로잡을 수 있지만, 시용 기간은 보통 한 달 미만이다.

2. 성과가 뛰어나지만 출석 일수가 요구 사항을 충족하지 못하는 경우 방과 후 신청할 수 있으며 연장 기간은 적절하게 단축될 수 있습니다.

넷째, 기타 사항.

1, 이 규정은 xx 년 6 월 1 일부터 시행되며 1 일 이전에 이직하지 않은 직원은 본 규정에 따라 집행할 수 없습니다.

2. 이 규정은 생산센터 수습기간 직원, 생산센터 기타 부서 인턴 및 생산센터가 관리하는 기타 인원에게 적용된다.

연사: XXX

20xx 년 x 월 x 일

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