사서함: bl6627793@ 126.com, 팩스: 0752-6627793.
보로현 인적자원 및 사회보장국 사무실 주소: 보로현 낙양거리 의와 대소당 노무센터 시장빌딩 (보로대로 서326 호)
"보로현위 보로현 인민정부의 보로현 당정 기관 개혁 방안 발행에 관한 통지" (발행 [20 1 1] 12 호), "현 편위가 보로현 당정 기관 개혁 방안 발행에 관한 것이다
Boluo 카운티 인적 자원 사회 보장국 주요 책임:
(1) 국가, 성, 시, 현의 인적자원 및 사회보장 발전에 관한 법률, 규정 및 정책을 관철하고, 인적자원 및 사회보장 규범성 문서를 제정하고, 관련 정책 조치를 시행하고, 시행과 감독을 조직한다.
(b) 인적 자원 및 그 시장의 통합 관리를 책임지고, 카운티 전체의 인적 자원 개발 계획을 수립 및 조직하고, 통일되고 표준화 된 인적 자원 시장을 설립하고, 인적 자원의 합리적인 흐름과 효과적인 배분을 촉진합니다.
(c) 고용 촉진, 도시 및 농촌 고용 개발 계획 및 정책 수립, 공공 고용 서비스 시스템 개선, 고용 지원 시스템 구성, 직업 자격 제도 관련 정책 조직 및 도시 및 농촌 근로자 직업 훈련 시스템 구축, 관리 기술 학교, 직업 기술 훈련 및 감정 기관 감독 및 관리를 담당합니다. 대학 졸업자의 고용 추천 및 파견을 담당합니다. 관련 부서와 함께 고도의 기능 인재와 농촌 실용 인재의 양성과 인센티브 정책을 제정하다.
(4) 도시 및 농촌 지역을 포괄하는 사회 보장 제도의 전반적인 수립을 조정한다. 도시와 농촌 사회 보험 및 보충 보험 정책과 기준을 조직하고, 통일된 사회보험관계 속보법과 기본연금 조정 방법을 조직하고, 기관 사업 단위 기본연금보험 정책을 실시한다. 산업재해 확인을 담당하다.
(5) 고용, 실업, 사회보험기금 예측 및 정보지도, 대응계획 수립, 예방, 통제, 취업정세 안정 유지, 사회보험기금 전반적 균형 유지 등을 담당하고 있다.
(6) 심사 기관 사업 단위 직원의 임금 복지와 퇴직, 퇴직자의 대우를 책임진다. 관련 부처와 함께 기관 사업 단위 인원 임금 소득 분배 제도를 실시하여 기관 사업 단위 인원의 임금 정상적인 성장과 지급 보장 메커니즘을 추진하고 기관 사업 단위 인원 복지 기준을 제정하며 기관 사업 단위 직원 퇴직 정책을 시행하다.
Boluo 카운티 인적 자원 사회 보장국-내부 기관