이 HR 이 표현하고자 하는 것은 그가 회사와 얼마나 많은 일자리가 아직 모집되지 않았는지, 구체적인 고용상황을 확인하고 있다는 것이다. 이런 표현은 일종의 완곡한 표현이다.

캠퍼스 채용은 현재 HR 경쟁이 매우 치열한 전장 중 하나이다. 2 주 이상 학교 모집에 연락하지 않았다면 HR 전문 소양과 업무 태도에 문제가 있거나 도태되었거나 스페어 타이어가 된 것이다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 공부명언) 두 경우 모두 다른 기업의 캠퍼스 채용에 계속 참가할 수 있다.

확장 데이터

HR- HR 은 HR 로 정의되며 일반적으로 채용, 교육, 사원 평가, 사원 급여, 사원 이동 등과 같은 관리 부서와 유사합니다.

중국 기업들은 인적자원 관리에 점점 더 많은 관심을 기울이고 있지만, 중국 경제와 기업의 빠른 발전에 비해 인적자원 관리자의 자질은 질적으로 향상되지 않아 기업의 발전을 제약하고 있다. 하지만 주요 사이트와 실생활에서 인적 자원 관리자는 수많은 종사자 중 가장 힘들고 스트레스가 많은 사람 중 한 명이라는 사실을 인정해야 합니다.

참조 데이터

HR_ 바이두 백과