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베이징 peichengtong 인적 자원
율소 자체는 서류권한은 없지만 사법국과 율협이 지정한 45 명의 인재가 있다. 법소 명의로 계좌를 개설하고 이 범위 내에서 집단신고를 하면 외지 비경적 변호사도 여기에 등록할 수 있다. 인사 파일 보관 서비스 기관 범위' 시행 세칙' 제 10 조 (3) 항에 규정된' 베이징시 행정구역 내 유동인구 인사 파일 관리 서비스 권한을 가진 아카이빙 서비스 기관' 구체적인 아카이빙 서비스 기관은 베이징시 및 산하 각 구 인재 교류 서비스 센터 (예: 동성구 인재 교류 서비스 센터, 서성구 인재 교류 서비스 센터, 해전구 인재 교류 서비스 센터 등/KLOL 그리고 거리사무소 (베이징만 해당) 는 위에서 언급한 인재기관뿐 아니라 일련 번호 인사파일 아카이빙 서비스기관명 1 과 같은 인사파일 아카이빙 서비스 기관도 포함하고 있다. 인적 자원 사회 보장부 국가 인재 교류 센터. 화공 인재 교류 노동 취업 서비스 센터. 중국 과학원 인재 교류 개발 센터. 중국 기상청 인재 교류 센터. 주택과 도시와 농촌 건설부의 인적자원 개발 센터. 공업 정보화부 인재 교류 센터. 문화부 문화예술인재 센터. 비철금속 산업 인재 센터. 기계 산업 인재 개발 서비스 센터 10. 국가위생계획위원회 인재교류서비스센터 1 1. 중국 과학협회 교육 및 인재 서비스 센터 12. 방직 인재 교류 훈련 센터 13. 야금 인재 자원 개발 센터 14. 중국 국제무역촉진회. 위인재 서비스 센터 15. 우주 인재 개발 교류 센터 16. 국가신문출판광전총국 라디오와 TV 인재 교류센터 17. 중국항공공업그룹회사 인재교류센터 18. 신화사 인재 유동 서비스 센터 19. 국가체육총국 인적자원 개발 센터. 농업부 인적자원 개발 센터 265438. +0. 수리부 인재 자원 개발 센터. 국가 임업국 인재 개발 교류 센터. 경공업 인재 교류 훈련 센터. 법무부 인재 교류 개발 센터. 과학기술부 인재 교류 개발 서비스 센터. 국토자원부 인적자원 개발 센터. 중국 병기공업그룹 인재 연구센터. 중국 민간 항공 인적 자원 개발 센터. 중국 사회과학원 서비스 센터. 중화전국공업연합회 인재교류서비스센터 3 1. 인민일보 인재 교류 서비스 센터. 석유 인재 교류 센터. 교육부 (중국) 유학 서비스 센터. 우편 및 통신 인재 교류 센터. 중국 병기장비그룹 인적자원 개발센터. 중국 국제 인재 개발 센터. 중국 자동차 인재 교류 센터. 중국 건축 인재 유한회사. 중국 국제 기술 정보. 이 협력사 40. 베이징 자운 외교기관 인재 서비스 센터 4 1. 세계 중련 인재 교류 서비스 센터. 중국 철도 인재 교류 컨설팅 유한 회사 Zhongzhi 국제 인재 자원 서비스 유한 회사 성통인적자원유한회사. 2020. 03. 06 편집자의 대답이 당신에게 도움이 됩니까? 당신을 도울 수 있다는 것은 답을 아는 가장 행복한 일입니다! 도움이 되지만 콰타는 도움이 되지 않습니다. 다른 답안을 보고 모든 10 답을 보세요. 북경 사정 로펌은 사기꾼입니까? .. 베이징 스징 로펌 베이징 스징 로펌, 2000 여 명의 전문 변호사, 광고 24 년 .. xzh.gonghengfalv.com 베이징 스징 로펌은 사기꾼이야? ... 베이징 스징 로펌 베이징 스징 로펌 스징 본부 기존 집업 변호사 96 1 사람, 직원 수 ... jiuzhaolvshi.com 광고 평론은 논평이 모두 진정한 사랑이라고 합니다 ~-보셨습니다. 다음 내용이 더 재미있습니다-소송대행 부동산 어느 변호사가 좋을까요? 송리, 좋은 변호사. 송리의 부동산 변호사 팀은 송리가 2008 년에 창설했다. 지금까지 부동산 법률 처리 경험이 풍부한 집업 변호사가 여러 명 있다. 국내에 일찍 설립되어 부동산 분야에만 집중한 변호사 엘리트 팀이다. 팀 변호사는 계층이 뚜렷하고, 각각 소장이 있으며, 사건 처리 경험이 풍부하다. 부동산 법률 분쟁의 경우, 팀은 줄곧' 전문 변호사 위주, 팀워크 보좌' 원칙을 채택하여 팀 변호사의 장점을 충분히 발휘하고 사례 분석과 소송 전략 선택은 반드시 그룹 토론을 통해 결정해야 하며, 여러 사람의 지혜를 모아 편파적인 일을 피해야 한다. 고유한 팀 관리 모델은 팀의 전반적인 유연성과 인성을 제공하여 위험하고 복잡한 법적 문제를 적절하게 처리할 수 있도록 합니다. 광고 20 19-04- 16 비경적 변호사가 베이징에서 변호사업에 종사할 수 있는지 여부는 기존 로펌만 찾을 수 있으며 다른 방법은 없습니다. 1, 45 1 베이징에서 비베이징 호적을 찾아보고 서류를 보존하려면 어떻게 해야 하나요? 경부대에 시 인재 파일 관리 센터에 보관을 신청하도록 의뢰하다. 처리 과정: 1. 위탁보관단위 인사담당자는 위탁보관증명서와 전입인원 명단 (이름, 생년월일, 서류 원본 보관단위, 비베이징 호적자 신분증 사본 포함) 을 소지하거나 본인이 소개서와 신분증을 가지고 시 인재보관관리센터에 가서 관련 양식과 계약을 수령한다. 2. 원문서 보관단위는' 인재 유동상 양도서' 와' 이동인의 최근 성과 및 출산상태 질문서' 에 의거하여 서류를 인출하여 행정 및 임금 소개서를 발급한다. "이주 노동자의 최근 성과 및 출산 상태 질문서" 는 원본 서류가 있는 기관에서 작성하여 도장을 찍어서 서류에 넣어야 한다. 기록원은 "베이징시 인재 유동 등기서" 표지와 홈페이지를 작성하였다. 인사서류는 보관계약서 한 양식에 3 부를 위탁하고, 을측이 보관기관에 도장을 찍고, 병측 기록원 본인이 서명한다. 서류 반환, 행정 및 임금 소개서, 이동인의 최근 성과 및 출산 상태 질문서, 베이징시 인재 유동 등기서, 인사서류위탁 보관계약서 1 부 3 부, 보관카드와 보관계약 수령, 규정에 따라 보관비 납부 (20 원/인 월). 확장 데이터:

중화인민공화국 서류법 제 3 장 서류관리 제 10 조 국가는 반드시 보관해야 할 자료를 정기적으로 본 단위 서류기관이나 서류직원에게 넘겨 중앙에서 관리해야 하며, 어떤 개인도 자기 소유를 해서는 안 된다. 국가 규정에 따라 보관할 수 없는 재료는 무단으로 보관하는 것을 금지한다. 제 11 조 기관, 단체, 기업, 사업 단위 및 기타 조직은 반드시 국가 규정에 따라 정기적으로 기록 보관소에 서류를 넘겨야 한다. 제 12 조 박물관 도서관 기념관 등은 문화재 도서 자료를 보존하는 동시에 법률 행정 법규의 규정에 따라 위에서 언급한 기관이 스스로 관리할 수 있다. 기록 보관소와 상술한 단위는 기록 활용 방면에서 서로 협조해야 한다. 제 13 조 모든 수준의 기록 보관소, 기관, 단체, 기업 기관 및 기타 조직은 기록 보관소의 이용을 용이하게하기 위해 과학적 관리 시스템을 구축해야한다. 파일 보안을 보장하는 데 필요한 시설을 구성하십시오. 선진 기술을 채택하여 파일 관리의 현대화를 실현하다. 제 14 조 기밀 문서의 관리 및 활용, 밀급 변경 및 암호 해독은 반드시 국가의 기밀 유지에 관한 법률, 행정 법규의 규정에 따라 처리해야 한다. 제 15 조 파일 보존 가치의 감정 원칙, 보관 기한의 기준, 파일 파기 절차 및 방법은 국가 기록 관리 부서에서 제정한다. 서류 무단 파기를 금지하다. 바이두 백과-중화인민공화국 국가기록법 4 짱