각 성 관할 시 인적자원사회보장국, 재정국, 각 시범현 (시) 인적자원사회보장국, 재정국, 성직각 단위:
인적자원 및 사회보장부, 재정부' 20 13 년 기업 퇴직자 기본연금 조정 통지' (인적자원 및 사회보장부 발행 [20 13]3 호) 정신에 따라 지방 인민 정부의 동의를 얻어 인적자원을 보고한다.
첫째, 범위 조정
20 13, 10 부터 20 12, 12 이전에 퇴직, 퇴직 수속을 한 기업 퇴직자 (퇴직자 포함)
둘째, 정책 규정
인적자원 및 사회보장부는 [20 13]3 번 문건을 발급했다. "이번 기업 퇴직자 기본연금 조정은 보편적인 조정과 적절한 기울기가 결합된 방식이다. 전반적인 조정은 형평성을 반영해야 하며 퇴직자 분담금 연한 등의 요인과 연계해야 한다. 보편적인 조정을 바탕으로 퇴직 과학기술자, 고급 직함 노인 등에 대한 조정 수준을 적절히 높인다. " "기본연금이 낮은 기업 퇴직전업 간부에 대해서는' 중앙사무청, 국무원 사무청 포워딩 인사부 등 부처에 따라 인발 [2002] 82 호 문건정신을 더욱 관철해 일부 기업 전업 간부의 생활난을 절실히 해결하겠다는 의견을 충실히 해결하라는 통지' (중 [2003] 29 호) 에 따라 기본 연금이 현지 기업 퇴직자 평균보다 낮지 않도록 기울인다. "각지에서는 인적자원과 사회보장부와 재정부가 승인한 조정 수준을 진지하게 조직해야 하며, 스스로 조정 수준을 올려서는 안 된다. 기초연금 조정 수준을 스스로 높이는 지역에 대해 통보 비판을 하고 그에 따라 중앙재정보조자금을 삭감한다. "
셋째, 조정 방법
(1) 일반 조정. 기본연금은 다음 두 부분으로 증가합니다.
1? 조정 범위 내 퇴직자 1 인당 월 100 원 증가.
2? 조정 범위 내 퇴직자의 분담금 연한 (분담금 연한 포함, 환산 근속연수 제외) 에 따라 1 년에 2 원씩 늘어난다. 분담금 연한이 1 년 미만인 것은 1 년으로 계산한다.
(2) 적당히 기울이다. 보편적인 조정을 기초로, 다음 인원의 기본연금을 적절히 인상하다.
1? 20 12 12 3 1 70 세 이상 75 세 이하 50 원; 75 세 이상 80 세 이하 60 원; 80 세 이상 85 세 이하 70 원; 85 세 이상 90 세 이하 80 원; 90 세 이상의 90 원. 퇴직자의 연령 계산은 퇴직 승인 시 결정된 생년월일을 기준으로 합니다.
2? 정년퇴직 전 정부인사 (직개부) 부서가 설립한 전문기술직 심사위원회 심사를 거쳐 기업기술관리직에 임용된 고급 부고위직의 전문기술자로 한 사람당 한 달에 200 원, 180 원을 증발한다.
정년퇴직 전 성급 인적자원 사회보장부의 승인을 받아 기업기술직으로 채용한 고위 기술자가 매달 180 원을 늘렸다.
정년퇴직 전에는 부급 이상 직함을 취득하지 못했지만 직함제도 개혁 전 중급 직함 1986 65438+ 10 월 24 일 기업기술관리직으로 채용된 퇴직자는 매달 180 원을 늘렸다.
3? 기업 이휴간부는 상술한 규정에 따라 조정한 후 성할시 기업 퇴직자 평균 연금 수준에 미치지 못하고 성할시 기업 퇴직자 평균 연금 수준을 보충한다.
넷. 품목을 승인합니다
(1) 본 통지서에 규정된 조건에 부합하는 전문 기술자의 자격은 성 및 성 관할 시 인적자원 및 사회보장행정부에서 인정한다. 이미 인정했고, 이번에는 더 이상 다시 인정하지 않습니다. 인정하지 않고 단위 초심에서' 20 13 기업 퇴직자 증가 기본연금 승인표' (첨부 참조) 를 작성하며, 보험 범위에 따라 초심을 진행하고, 성급 보험에 가입한 경우, 성 인적자원 및 사회보장청에 보고하여 승인한다. 시현에서 보험에 가입한 사람은 성 인적자원 및 사회보장국에 보고하여 비준하였다.
(2) 본 통지서의 다른 규정에 따라 더 이상 비준을 하지 않고, 기초 연금 보험 기관에 의해 데이터베이스에 직접 예금되어 사회화 발급을 실시한다.
동사 (verb 의 약어) 자금 출처
기업 퇴직자 기본연금 조정 및 기업 근로자 기본연금에 참여하는 데 필요한 자금은 기본연금보험기금이 지급한다. 기업 종업원 기본연금에 참가하지 않은 사람은 원래 경로로 해결한다.
자동사 업무 요구에 미치지 못하다.
기업 퇴직자 기본연금 조정 시간이 촉박하고 임무가 무겁고 요구가 높다. 각지에서는 그것을 정치적 임무와 중점 업무로 절실히 파악하고, 매우 중시하고, 세심하게 조직하고, 실행에 힘쓰고, 가능한 한 빨리 증가된 기본연금을 퇴직자에게 지급해야 한다. 기본연금보험 적용 범위를 확대하고 펀드 징수 강화 등을 통해 펀드 지급 능력을 높이고 기업 퇴직자 기본연금이 제때에 전액 지급되도록 해야 하며 체납이 발생해서는 안 된다. 각지에서 시행상황을 관철하려면 20 13 전에 성 인적자원 및 사회보장청에 서면으로 보고해 주십시오. 집행 중에 문제가 발견되면 성 인적자원과 사회보장청, 성 재정청에 즉시 반영해 주십시오.
본 통지는 성 인적자원과 사회보장청이 책임지고 해석한다.
2065438+2003 년 3 월 8 일