인사 수습 기간 요약: 모범문 20 19 (1) 이 한 달을 돌아보며 많은 감명을 받았다. 막 직장에 들어온 초보로서 무지하고, 소위 말하는 것을 이해하지 못하지만, 행정부 선배의 도움으로 줄곧 비틀거리고 있다. 이번 달을 통해 나도 많은 것을 배웠고, XX 행정부의 작은 가정에 빠르게 녹아들었고, 개인의 업무이해와 업무능력도 그에 따라 향상되었다. 요약은 다음과 같습니다.
첫째, 성실한 업무 태도로 자신을 엄격히 요구하며 사무실 업무의 특성에 적응한다
행정부는 회사의 주요 물류 작업장으로서 그 성질이 사무실 업무의 복잡성을 결정한다. 그러나 행정부 인원은 상대적으로 적다. 신인으로서 나는 주동적으로 도울 수 있고, 모르는 곳이 있으면 가르침을 받고, 선배와 적극적으로 협조하고, 빠르고 효율적으로 모든 일을 완성할 수 있다.
직장에서, 나는 모든 것을 총결하고, 끊임없이 탐구하고, 업무 효율과 질을 향상시키는 방법을 파악하려고 노력한다. 나는 아직 신인이기 때문에 사람들과 교제하는 경험과 업무 경험이 모두 부족하다. 평상시의 일과 생활 속에서 나는 동료들로부터 배우고, 그들에게 가르침을 청하고, 그들의 장점을 배우고, 자신의 부족한 점을 반성하고, 끊임없이 자신의 전문적인 자질을 향상시킬 수 있다. 나는 항상 다른 사람을 진실하게 대해야 하고, 올바른 태도를 가져야 하며, 적극적으로 방법을 생각해야 한다는 것을 나 자신에게 일깨워 줄 것이다. 크든 작든 나는 최선을 다하려고 노력할 것이다. 평소에는 항상 노동규율을 지키라고 요구하고, 깔끔함을 중시하는 등 사소한 것부터 시작하여 자신을 엄격히 요구해야 한다. 성공을 추구하지 않고 나무랄 데 없는 신념으로 모든 것을 대하다.
둘째, 학습을 강화하고 자기 수양의 향상에 중점을 둔다.
Xx 에서는 기업 문화가 비교적 특별하다. 첫 번째 성실함을 제외하고, 내가 가장 좋아하는 것은 평생 공부이다. 그리고 이것이 바로 제가 적극적으로 하고 싶은 일입니다. 이 때문에 저는 인터넷과 책을 통해 인적 자원 관련 사례를 계속 배우고, 퇴근 시간을 이용해 언어 지식을 배우고, 자신의 전문성과 개인능력을 지속적으로 향상시키고 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 예술명언) 비록 나는 일에 큰 공헌은 없지만, 앞으로 더 나은 독립으로 일을 완성할 수 있도록 동료들과 협력하여 각종 지표를 완성하고 그로부터 배울 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
게다가, 나는 일에서 교훈을 얻고, 끊임없이 총결하고, 글쓰기, 인사 관련 정책, 문서 관리 등 관련 지식을 열심히 공부한다. 선배에게 겸허하게 가르침을 청하고, 장점을 취하여 단점을 보완하고, 서비스 의식을 강화하다. 자신이 하루빨리 xx 라는 대가족에 녹아들기를 바랍니다.
셋째, 매일 일을 잘하고, 즐겁게 일하고, 자신을 확신한다.
1. 출근: 매일 최소 30 분 전에 사무실에 도착해서 일을 잘 하고 출근할 수 있습니다. 각 사무실 영역의 청결성과 설비의 완전성을 즉시 점검하고 SPS 를 업데이트하여 강화 조회를 용이하게 한다.
2. 종이 문서 및 전자 문서의 정리 및 보관: 업무에서 나는 종이 자료의 정리 및 보존, 유용한 제때에 보관, 쓸모없는 제때 파기에 치중하고 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 예술명언) 많은 서류작업이 모두 컴퓨터 작업이기 때문에, 나는 또한 개인용 컴퓨터에 업무 자료 파일을 만들었다. 그리고 매주 금요일마다 일한 자료를 집중적으로 분류하여 조사할 것이다.
넷째, 존재하는 부족
1. 업무상 책임감이 부족하고, 일자리 의식이 더욱 향상되어야 한다. 자신을 엄격하게 요구해서는 안 되고, 일에 있어서는 자기 긴장이 있다. 사무실 업무가 복잡하기 때문에 일을 처리하는 것은 빠르고 정확하며 정확해야 한다. 전문 능력 방면에 있어서, 나는 아직 많은 결함이 있다. 예를 들어 회의록을 정리할 때, 요점을 파악하지 못하고, 기록이 불완전하며, 주요 내용을 부각시킬 수 없고, 지도자의 회의 후 업무에 불편을 끼친다.
2. 작업과정에 대해 완전히 익숙하지 않고, 회사 업무가 전면적이지 않으며, 일에 대한 예견이 없다. 이렇게 되면, 나는 일하는 중에도 가끔 서두르고, 심지어 나타나서는 안 되는 실수까지 하게 된다. 그래서 나는 나 자신에 대해 약간의 의심과 불확실성을 가졌고, 미래에 대해 약간 어두운 심정을 갖게 되었다. (윌리엄 셰익스피어, 템페스트, 희망명언)
3. 가끔 세심함이 부족하고, 일이 세심하지 않아 좀 경솔해 보인다. 일은 비교적 간단하지만 복잡하고, 복잡하고, 다양하며, 나에게 세심하고, 전문적인 자질이 좋고, 주도면밀하게 고려해야 한다. 이 방면에서 나는 세심하지 않고, 때로는 부주의하고, 때로는 일을 경솔하게 하고, 때로는 일을 잊는 것이 더 무모하다.
인사 수습기간 업무 모범문은 20 19 (2) 20xx 년 클럽 인적자원부의 일원이 되는 특권을 받은 이후 눈 깜짝할 사이에 인적자원부에서 2 개월간 근무했다. 이 긴장되고 바쁜 두 달 동안 나는 클럽 지도자와 동료들로부터 매우 따뜻한 도움을 받았다. 나는 일하면서 공부한다. 전문 지식에는 아직 약간의 부족함이 있지만, 자신의 작업 방법과 업무 능력을 어느 정도 향상시키고 클럽의 문화 분위기에 빠르게 녹아들었다. 지도자와 동료들의 관심과 도움에 매우 감사드립니다.
지금, 이 두 달 동안의 일에 대하여, 나는 다음과 같은 안배와 총결산을 했으니, 여러분 지도자들에게 심사를 부탁드립니다.
첫째, 예비 연구
1. 저는 회사의 규칙과 제도를 적극적으로 열심히 공부하고 회사의 조직 구조와 기업 문화를 잘 알고 있습니다. 빨리 캐릭터에 들어가 일의 기초를 잘 다져라. (서양속담, 일속담)
2. 인사규정제도와 업무프로세스를 열심히 학습하고, 자신이 가능한 한 빨리 업무역할에 들어갈 수 있도록, 회사 직원 관계의 관련 업무를 독립적으로 맡을 수 있는 든든한 토대를 마련한다.
3. 직위의 업무 내용, 스펙, 직위에 적합한 인재 집단을 포함한 일상적인 채용 직위를 분석하는 데 도움을 줍니다. 이들 입사 조건을 분석한 뒤 일자리 상황에 따라 적절한 채용 채널을 선택해 면접과 채용을 할 사람을 찾는다.
4. 입사한 지 한 달도 안 되어 동료의 도움으로 직원 관계 및 외부 인사 프로세스 관련 사항 (예: 채용, 직원 면접, 직원 입사, 직원 이직 등) 을 처리하는 방법을 점진적으로 정리했다.
둘째, 업무의 역할
1. 직원 기록 및 아카이빙
나는 입사한 후, 먼저 도원회에서 제출한 관련 수속을 마치고 서류 작업을 마쳤다. 이 인사 업무를 끝낸 후, 나는 클럽 각 부문의 녹음 프로세스를 빨리 파악하고 xx, xx 를 포함한 많은 직원들의 녹음 아카이빙 업무를 더욱 마쳤다. 근로 시간을 기록하는 과정에서, 근로 시간을 기록하는 데는 시간 제한이 있으며, 직원 입사 30 일 이내에 처리해야 한다는 점에 유의해야 한다. 동시에, 직원들이 그룹에서 어느 회사에 속하는지 명시해야 한다. 이것들은 모두 주의가 필요한 문제들이다.
노동 계약의 초기 서명, 갱신 및 제출.
노동계약의 첫 서명과 갱신은 회사의 합법적인 고용의 기초이며, 한편으로는 직원의 합법적인 권익을 보호하는 규범이기도 하다. 계약에 따르면 회사는 합리적인 고용이 필요하고, 직원들은 계약 내용에 따라 규정된 업무 내용을 완성하고 자신의 합법적인 권익을 보호해야 한다. 계약의 첫 번째 서명과 갱신을 완료한 후에는 회사 고용의 합법성을 보장하고 회사 고용을 위한 법적 보장을 제공하기 위해 회사 등록지에서 고용 계약 기록을 완료해야 합니다.
개발구 직원 출생 등록.
출산 등록에는 출산 보험 대우의 지급과 출산 수당 신고가 포함되며, 이는 근로자의 매우 중요한 복지이다. 개발구 출산 보험 업무 처리 정책에 따라 출산 임신 등록에 필요한 자료를 준비하고 개발구 사회보험센터에서 직공 출산 임신을 등록하고 출산 후 출산 보험 대우 지급 및 출산 수당을 신고하기 위한 기초작업을 잘 하고 있습니다. 이 업무를 처리할 때 출산과 임신 등록은 시간 제한이 있으며 직원들이 임신을 확인한 후 10 주 이내에 등록을 완료해야 한다는 점에 유의해야 한다.
4. 기타 관계자 업무
(1) 일부 직무 책임을 정리하다.
(2) 입사 및 이직 직원의 서류 정리 및 보관을 완료합니다.
(3) 지도자의 도움으로 월별 직원 관계 보고서 정리 작업을 잘 한다.
(4) 각 구 채용 박람회에 참가하다.
(5) 신입 사원 교육 자료 제작을 지원한다.
(6) 사회 보험과 관련된 새로운 정책에 항상 관심을 기울이고 이해하십시오.
셋째, 개인 역량 평가 및 요약
짧은 두 달이 지났고, 지도자와 동료의 지도하에 나는 열심히 공부하고, 모든 인사 일을 잘 하고, 자신의 업무 능력을 향상시키기 위해 노력했다. 이러한 노력을 통해 나는 큰 발전을 이루었다. 그러나 학습과 업무 과정에서, 나는 여전히 몇 가지 문제와 부족함이 있어서, 앞으로의 일에서 점진적으로 극복하고 보완해야 한다. 나는 앞으로의 업무 과정에서 내 장점을 충분히 발휘하고, 적극적이고, 적극적이며, 효율적으로 모든 일을 완성하며, 회사의 발전에 자신의 모든 힘을 기여할 것이라고 믿는다.
인사 수습기간 업무 모범문은 20 19 (3) 나는 X 에서 일을 시작한 지 이미 두 달이 되었다. 시간이 쏜살같이 흘러 회사 지도자와 동료의 도움으로 긴장하고 바쁘고 알찬 일을 하고 있다. 일은 진보하고, 진급할 여지가 있다. 다음은 지난 두 달 동안의 제 업무 요약입니다.
첫째, 파빌리온 관련 서비스 (보조 작업)
1. 예: 예절훈련, 관련 전시품 배경 소개, 전 과정 관련 소개.
2. 도색 매니저와 도킹하여 계약 전시장 소개 등 일상 업무를 적극적으로 한다.
개업 전 준비:
(1) 매일 앞당겨 현장에 가서 그날의 작업 진도를 확인하다.
(2) 시공사와 함께 전시장 배치, 조명 조정, 그림 배치 등을 잘 한다. 시공측과 협의해 개관 전 전시장 배치가 원활하다는 것을 확보했다.
(3) 개방 후, 적극적으로 설명하십시오. 관련 임무를 완수하다.
둘째, 인사 담당자의 업무
채용 채널 확대:
현재 회사의 채용 채널은 인재망밖에 없는데, 현재의 인재 수요를 충족시키기 위해서이다. 이 임무가 임박했습니다.
1. 현재 입사 후 확장된 채용 채널은 xx, xx, xx, xx, xx, xx, xx 입니다. 위 일부 채용 사이트는 유료로 이용하셔야 합니다.
2. 위 사이트를 통해 현장 서비스, 영사원, 청소, 전기공 등 회사에 적합한 인재를 찾습니다. 회사를 위해 인적 자원 비용을 효과적으로 절약했다.
3. 각 주요 인재 네트워크를 능숙하게 운용하여, 제때에 관련 유효 정보를 수집하고 저장한다.
4. 채용 네트워크의 연락처와 좋은 관계를 유지하여 채용 요구에 적시에 연락할 수 있도록 합니다.
셋째, 채용
1. 채용 정보 게시:
일용직 내용, 일자리 자질, 일자리 정렬 등을 포함한 일상적인 채용직 분석. 위 입사 조건을 분석한 뒤 직위 상황에 따라 해당 인파를 선택해 적절한 채용 채널을 선택해 적절한 인원을 찾는다.
고용 부서와 통신하여 채용 요구를 이해하십시오. 고용 부서의 요구에 따라 적합한 채용 채널을 선택하고 이력서 심사 면접 재시험을 실시하여 적합한 인재를 채용하다.
3. 유효한 인재 풀을 생성합니다.
임시 채용을 위해 제때에 유용한 인재를 비축하다. X 가 개업할 매장의 중고급 인재들의 요구를 충족시키기 위해 이력서 폴더 몇 개와 유효 이력서 몇 부를 예약했습니다.
4. 전문 인력이 절실히 필요한 상황에서 여러 가지 방법으로 우수한 인재를 유치하다. 자본 외에 회사 실력의 경쟁도 중요하다.
5. 인재시장 등 채용장소에 가면 관련 정보를 얻는다. 최신 업계 동향을 파악하다. 적당한 인원이 있으면 겸사겸사 채용해 주세요.
업무 경험: 회사에 입사하는 일자리는 토목 엔지니어와 같은 전문 기술자와 관련이 있습니다. 수출입 재무 관리자와 같은 고위 경영진; 관련 전문 지식이 부족하여 이 문제를 해결하기 위해 관련 직무에 대한 정보를 적극적으로 수집하여 학습을 함으로써 자신의 전문 기술을 향상시킨다. 현재 그래픽 디자이너 직위는 급여, 전공 등으로 인해 요구 시간에 따라 완성할 수 없다. 이 일은 현재 진행 중이다.
작업을 개선하기 위해 다음과 같은 조치를 취할 계획입니다.
(1) 전문적인 대구, 경험, 디자인 능력이 강한 인원의 임금은 그에 따라 인상될 수 있다.
(2) 채용 채널을 확대하고 적절한 이력서를 적극적으로 수집합니다.
(3) 자신의 실제 상황에 따라 인재 유치 및 유지에 주의를 기울이십시오.
넷째, 직원 관계 업무
1. 10 월부터 신입 사원 입사에 점차 참여해 입사 과정에 익숙해졌다. 신입 사원이 입사하는 날 신입 사원을 이끌고 회사의 각 부서에 익숙해지고, 최근의 업무 심리를 적극적으로 이해하고, 인문적 배려를 베풀었다.
2. 이직 의향이 있는 사원에 대해서는 그 이유를 이해합니다. 그에게 심리 과외를 해 주어 회사의 그에 대한 중시를 느끼게 하여 가능한 한 회사를 위해 봉사한다.
3. 각 부서 직원과 잘 소통하고 임시사무를 처리한다.
동사 (verb 의 약어) 행정 서비스
현재 인사행정부에는 x 명이 있는데, 시간조정의 경우. 행정 사무를 처리하다. 보안, 청소 등을 포함한 임시 업무를 처리하다.
개인 역량 분석:
장점: 친화력이 좋다. 일정한 의사 소통, 조직 및 조정 능력을 갖추다. 겸허하게 다른 사람의 의견을 받아들이고 듣고, 해천그룹의 기업문화를 인정할 수 있다. 일정한 인적 자원 관리 지식과 경험이 있다. 반응이 유연하여 자신의 감정을 잘 통제할 수 있고, 일은 진지하고 책임감이 있다.
단점: 사람들과 교제하는 능력을 단련하고 팀의 협력과 응집력을 강화한다. 인적자원 전문가로서 각 모듈의 장악을 높여야 하고 스트레스가 심할 때는 감정 조절을 강화해야 한다.
홍보 조치:
1. 회사의 관련 제도와 서류를 따로 공부하면 개인과 회사 전망의 통일에 도움이 된다.
2. 직장에서의 부족함, 자조, 개선에 대하여.
인적 자원 관련 전문 지식을 배우십시오.
4. 생각을 정리하고, 작업 중 진전이 순조롭지 못한 문제를 재조정한다.
작업 요약:
인적자원 업무는' 윤물이 가늘고 조용하다' 는 일이다. 어떻게 하면 회사의 각 부문을 더 잘 서비스할 수 있는지, 강한 탄력성과 유연성이 필요하며, 각종 소소한 일을 어떻게 잘 처리할 것인가는 학문이다. (존 F. 케네디, 공부명언) 인사는 회사의 창구로서 채용 면접 외에 좋은 직업소양은 지원자가 회사에 대해 이해하는 데 도움이 되며, 더 많은 우수한 인재를 도입하여 회사에 봉사한다. 회사의 전반적인 이미지를 높이다.
처음 두 달 동안, 나는 회사에서 배정한 채용 임무를 감당할 수 있어서, 이 모듈에서 더 잘할 수 있기를 바란다. 가장 충만한 열정으로 회사에 가장 큰 공헌을 하기를 바랍니다. 내가 무엇을 하든, 나는 책임을 다하고, 효율적으로 자신의 직책을 완성할 수 있다.
이 두 달 동안 지도부가 마련한 모든 일을 기본적으로 완성했는데, 이는 지도자의 지도와 동료의 도움과 불가분의 관계에 있다. 다시 한번 지도자와 동료들에게 진심으로 감사를 표합니다! 이것은 지난 두 달 동안의 나의 일과 생각의 총결산이다. 나는 예전과 같이 일에 몰두하고, 진지하고, 노력하고, 실용적인 태도로 자신을 채찍질하고, 충만한 열정으로 일에 투입할 것이다. 지도자가 나에게 준 각 임무를 완수하기 위해 최선을 다하다.
인사 수습 업무 모범문은 20 19 (4) x 월을 총결산하여 인턴십에서 수습 기간으로 전환했습니다. 나의 업무 내용과 강도는 이전 인턴십 지원 채용에 비해 크게 달라졌다. 특히 수습기간 후반에 나의 업무의 진지함, 집행력, 완성도를 크게 시험했다.
시용 기간 동안, 교육 책임자가 다양한 교육 문제를 처리하고, 관련 교육 업무를 숙지하고, 나중에는 채용의 기초업무를 심화시키는 경향이 있었다. 대략 다음과 같이 요약할 수 있다.
1. 신입 사원 교육 및 기업 문화 홍보: 입사 교육 PPT 의 업데이트 제작과 기업 문화 및 규제에 대한 반복적인 청취 및 이해를 통해 신입 사원의 입사 교육을 점차 익히고 독립적으로 완료할 수 있게 되어 신입 사원의 요구와 회사의 기업 문화에 대한 이해와 인식을 갖게 되었습니다.
2. 입사 프로세스의 명확성: 그룹 동료 일부 신입사원의 등록 입사 프로세스를 통해 전체 입사 프로세스, 신입사원 정보 신고, 노동계약 체결, 입사 교육 실시 등을 빗고 숙지했습니다.
3. 각 문점 월보의 총결산과 보고: 첫 접촉 월보 이후 월보를 익히고 적용하는 것은 이 3 개월 동안 수확이 많은 곳이다. 처음에는 허점이 많고, 비효율적이며, 이해가 부족하여 월보의 실용성과 정확성을 점차 깨닫게 되었다. 현재 월보의 데이터 정확성, 합리성, 통일성이 강화되고 있으며, 앞으로는 감사 데이터의 정확성에서 중점 내용에 대한 파악과 이해로 점차 옮겨갈 것이다.
4. 심도 있는 채용: 후기부터 채용을 강화하는 훈련은 시간분배와 업무 완료 진도에 있어서 나를 더욱 시험한다. 인력 채용 방면에서 이력서 검색을 통해 신속하게 적합한 인선을 찾아보고 잠글 수 있다. 면접관과 깊은 전화 소통과 면접을 할 수 있고, 목소리, 눈빛, 형체에서 한 사람의 품행과 성격을 초보적으로 구별할 수 있다. 하지만 재시험 때 지도자가 이끄는 면접과 관찰 중, 나는 그 중 주의와 경각심이 필요한 요점을 이해하지 못했다.
5. 시간 관리: 채용은 항상 단계적이고 불규칙하며, 많은 경우 시간을 통제하고 이용하는 것이 더 중요하다. 나는 항상 일이 항상 중단되어 전심전력으로 한 가지 일을 완성할 수 없다고 생각했고, 그것은 나를 괴롭히고 좌절하게 했다. 하지만 천천히 각종 독촉과 지도 아래 시간 관리와 사용이 더욱 향상되었다. 진행 속도가 느리고 시행 결과도 잘 검증되지 않았지만 시간과 경험이 축적됨에 따라 시간 관리가 반드시 한 단계 올라갈 수 있을 것이라고 믿는다.
6. 커뮤니케이션의 효과: HR 시스템 내에서 몇 차례 HR 활동과 몇 달 동안 자회사 HR 동료와 월보를 통해 대면 또는 전화통신을 할 수 있어 의사 소통 기술을 더 잘 익히고 쉬운 커뮤니케이션 분위기를 조성하며 후기 업무에서 심도 있는 의사 소통을 위한 토대를 마련할 수 있습니다. 체제외 동료 간의 교류에서도 분수를 더 잘 파악할 수 있다. 동료 간의 교류는 홀가분하고 큰 장애물과 갈등이 없다.
7. 인력 정보 향상: 월보 감사 및 요약, 채용, 성과, 급여 등 모듈에 대한 다양한 정보 및 데이터 수집 및 추출을 통해 각 자회사의 인력 정보에 대한 심층적인 이해를 통해 전체 그룹 직원 정보에 대한 민감도를 높였습니다. 이를 통해 사고를 바로잡고 다른 인사 업무의 전개에 편리함을 더했다.
첫째, 연수생 업무 경험
3 개월의 시용 기간은 인턴 기간 동안 편안하고 자유로운 근무 상태에서 벗어나 일에 대한 나의 태도를 전방위적으로 시험했다. 업무내용 면에서 인턴십 기간 동안 면접 초청, 이력서 정리 등 기초채용에서 교육분야로의 전환에 대해 더욱 깊은 이해를 하고 있습니다.
이전 실습의 홀가분과는 달리 훈련은 진지함이 아니라 자신의 실력과 전문성에 의지해야 한다. 두 달 동안 공부하면서 먼저 월보 총결산에서 각 점포의 대략적인 상황을 이해하고 총결산하는 과정에서 엄밀하고 완벽한 업무 태도를 추구하는 것의 중요성을 깨달았다. 학교에서 마주친 문제가 점차 줄어들면서, 나는 내가 정말 진보했다고 느꼈다. 하지만 월보의 요약과 에스컬레이션은 여전히 혼란스러운 점이 많다. 이는 소통 시간을 늘리고 에스컬레이션을 미루는 관건이다. 또한 월보의 메시지에서는 여전히 인원수와 데이터의 정확성에 머물러 있기 때문에 각 변화의 캡처와 깊은 의미에 대한 이해가 깊지 않고, 더욱 경각심과 예민한 의식이 없기 때문에 학습 효과가 부족한 이유 중 하나다.
훈련 기간 동안 나는 거의 모든 가게와 대부분의 훈련장을 돌아다녔다. 신입 사원 교육, 기업 문화 홍보, 그리고' 중간층에서 이기다',' HR 살롱 등 교육 활동의 계획, 조직, 구체적 시행을 통해 교육에 대한 직접적인 접촉과 체험을 하게 되었습니다. 훈련을 조직할 때마다 조직이 어디에 있는지, 어디에 있지 않은지 말하라는 요청을 받는다. 내가 매번 질문을 받을 때마다 제때에 한두 가지를 말할 수 있지만, 사후 총결은 정말 잘 되지 않았다. 교육 자체에 대한 요약 (만족도 조사, 문자 메시지, 교육 요약표 포함) 을 제외하고 여러 차례 훈련 후 내 경험과 부족함을 요약하지 못했기 때문에 내 훈련 조직 능력은 크게 향상되지 않았다.
훈련의 연설 성과에서 한 달 정도 계속되는 훈련과 친숙함을 통해 신입사원 훈련의 단계와 내용을 기본적으로 파악할 수 있지만 연설의 내용과 스타일은 거의 변하지 않고 뱃속에 잉크가 너무 적고 혁신적인 부분은 거의 없다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 공부명언) 원래 스스로 내용을 추가할 계획이었지만 실제 효과는 보통으로 연설 자료 수집을 소홀히 했다. 지금은 다른 각종 사무로 바쁘고 훈련에 그다지 신경을 쓰지 않는다.
수습기간 후반에 채용 압력으로 교육은 거의 관여하지 않아 역할이 점차 채용으로 옮겨갔다. 다시 채용 업무를 맡았는데 처음에는 조금 긴장했는데, 곧 조정되어 전투 상태에 들어갔다. 구동을 확정하는 데 일주일이 걸렸고, 동시에 프로젝트부의 엔지니어를 초보적으로 알게 되었다. 채용과 긴급 모집을 해야 하는 사람들이 속속 내 업무 분야에 진입하면서 채용의 사고방식과 방법이 보편화되고 있다. 한편, 성과 보상 모듈은 직접 접촉하지는 않지만, 개인의 기본 정보부터 시작하여 정보를 빗질하고, 필터링하고, 추출하면 향후 작업을 위한 토대를 마련할 수 있다. 나는 정보 관리 방면에 아직 능숙하고 정확하지는 않지만, 방법과 수단이 아직 향상되지 않았지만, 자신의 점진적인 발전을 보고 매우 기뻤다.
둘째, 개인 경력 계획
인턴부터 인사보조에 이르기까지 내용이 더 많고 스트레스가 많으며 업무 범위가 더 넓다. 모든 임무는 단계별로 진행되는 과정이며, 직위는 인사보좌관부터 감독관, 주관까지 모두 정상적인 법칙이다. 그룹에서든 자회사에서든, 이 몇 달 동안의 적응과 하반기부터 1 년까지의 시간을 통해, 나는 내가 정말 보조직에서 전문가의 역할로 전환될 수 있다고 믿는다. 그리고 나서 독립적으로 일부 일을 맡을 수 있고, 자신의 일에 대해 책임을 질 수 있을 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 동시에 일부 인적자원 모듈에 대한 깊은 이해와 강력한 집행력, 자신의 주공격 방향과 좋은 업무 내용이 있다고 경고하고 독촉한다.
향후 2 년 반 내지 3 년 동안 인적 자원의 각 주요 모듈을 기본적으로 장악하면서 일부 행정 업무를 섭렵할 수 있기를 희망합니다. 인적자원의 방향을 전공할 계획이지만, 행정사무는 실제 업무에서 없어서는 안 될 경우가 많으며, 인적자원과의 조율이 추진되기 때문에, 나는 경영진의 조합과 통일을 배제하지 않는다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 인력명언) 3 년간의 사업 축적이 국면을 지탱할 수 있기를 바랍니다. 서비스업은 특수한 업종이다. 최근 반년의 관찰과 경험을 통해 나는 자동차 업계의 특수성을 깊이 이해하고 그 특수성에 대해 더욱 이성적인 적응을 할 수 있게 되었다. 서비스업을 이해할 수 없거나 특수성 때문에 두려웠을지 모르지만, 인생관, 인생관, 가치관의 심리적 적응력을 시험하고 있는 것이다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 인생명언) 심도 있는 이해를 통해 깨달음을 얻었고, 진보가 있어야 비로소 개방적인 사고방식을 갖게 되었다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 지혜명언)
셋째, 개인 평가 및 컨설팅 요구 사항
개인적 이점:
1. 익숙하지 않거나 익숙하지 않은 작업 내용을 배우고 연구하며 가능한 한 빨리 배정된 임무를 완수하려고 노력한다.
2. 동료 간의 관계를 유지하기에 적합하고, 자신에게 편안한 근무 환경을 조성할 수 있다.
3. 마음가짐이 좋고, 일에 전념할 수 있고, 최선을 다해 본업을 잘 할 수 있으며, 점차 높은 기준에 접근할 것을 요구한다.
기존 단점:
1. 교육 모듈의 학습 요약 및 채용 모듈의 단계적 요약을 포함하여 요약 작업에 대한 강조가 부족합니다. 수신 내용이 많고 총결산이 적어' 소화력' 이 낮다.
2. 시간의 사용은 합리적이지 않다. 이전보다 개선되었지만, 생산성, 방법 등의 요인으로 인해 근무 시간이 긴장되고 사후 작업 부담이 클 수도 있다.
3. 과정 피드백 부족, 특히 동시에 처리해야 할 거래가 많을 때 당사자에게 진도 피드백을 줄 수 없다. 완성하면 피드백이 가능하다고 생각하지만, 과정에서 피드백이 부족하다.
세심함과 집행력은 아직 향상되지 않았다. 많은 일의 방해로 인해 배정된 일이 제때에 또는 완벽하게 완료되지 않아 재작업이 증가하고 시간이 지연됩니다.
컨설팅 요구 사항:
1. 정보, 데이터 처리 및 분석 작업 방법 가이드.
2. 불명확한 임무와 긴급하거나 중요한 사건을 처리하는 방법 지도 및 향상.
3. 시간 및 임무 관리 지침 및 강화.