관리학, 경제학, 인적자원관리의 기본 이론과 지식을 숙지하고, 기업관리 각 기능의 실제 운영에 익숙하고, 인적자원관리 방법과 기술을 숙달하고, 언어문자표현, 인간관계, 조직조정, 리더십을 숙달하며, 결국 각종 기업사업단위, 정부, 공공부문 및 상담기관의 인적자원관리 관련 일자리, 일반 대학의 교수를 감당할 수 있게 된다.