첫째, 고급 기술자는 직업 자격 등급으로 최고 직업 자격이다. 직업자격증은 근로자가 어떤 직업에 종사하는 데 필요한 지식과 기술을 갖추고 있다는 증거이다. 일반적으로 초급기술자 (5 급), 중급기술자 (4 급), 고급기술자 (3 급), 기술자 (2 급), 고급기술자 (1 급) 등 다섯 등급으로 나뉜다. 고급 기술자는 기업에서 풍부한 업무 지식과 숙련 조작 기술을 갖춘 기술 노동자이다. 그것은 정비공, 용접공, 조립공, 차량공, 정비사를 포함한다.
둘째, 엔지니어는 엔지니어링 기술자의 직함이다. 엔지니어링 기술자 직함은 낮음에서 높음으로 보조 엔지니어, 엔지니어, 선임 엔지니어, 교수급 선임 엔지니어가 있다. 엔지니어는 중급 직함으로, 일반 대학을 졸업한 지 5 년 후에 엔지니어를 평가할 수 있다. 엔지니어는 초중고 1 급 교사, 대학 강사, 병원 주치의와 동등하며 모두 중급 직함에 속한다.
셋째, 두 가지 다른 개념을 비교할 수는 없지만, 대우상 기술자는 엔지니어로 취급해야 하고, 고급 기술자는 고급 공사로 취급해야 한다. 많은 기업사업단위 정책이 제대로 시행되지 않아 고급 기술자 대우가 엔지니어보다 못하다.
고급 기술자는 면점사, 다예사, 미용사, 운전기사, 전기공 등을 포함한 직업 자격이다. 엔지니어는 회계, 통계, 경제, 컴퓨터 등 다양한 전공을 포함한 직함입니다. 양자는 서로 다른 시리즈에 속하며 직접 비교할 수는 없지만 다른 방면에서 비교할 수 있다.
사업 단위의 일자리는 직업 자격 평가를 통해 임금을 올리는 것이다. 직업 자격은 5 등급으로 나뉘는데, 1 급에서 5 급은 각각 고급 기술자, 기술자, 고급공, 중급공, 초급공이다. 그중 고급 기술자 임금은 부처급과 비슷하고 기술자 임금은 처급과 비슷하다.
사업 단위 전문 기술직은 직명 평가를 통해 임금을 인상한다. 직함은 고급 직함, 중급 직함, 초급 직함으로 나뉜다. 여기서 고급 직함 임금은 부서 책임자와 비슷하고, 중급 직함 임금은 부서 책임자와 비슷하며, 엔지니어는 엔지니어링 시리즈 중급 직함에 속한다.
따라서 급여면에서 선임 기술자는 엔지니어보다 현저히 높다.
비율로 볼 때 물류직 1 종, 2 종 직위 총수는 물류기술직 총수의 약 5% 를 차지하지만 전문기술 높음, 중, 초급 직위 간 구조비율 국가 전체 통제 목표는 1:3:6 이다. 고급 기술자의 직위는 고급 직함보다 더 희귀하고, 중급 직함은 말할 것도 없다.
그러나 사업단위 지상 근무인원의 발전 공간은 비교적 작고, 직위는 비교적 적어 최고 고급 기술자만 도달할 수 있고, 다른 두 직위는 이론적으로 장관급 임금을 받을 수 있다는 설명도 있다.
요약하자면, 고급 기술자는 엔지니어보다 강하지만, 사업 단위의 발전은 엔지니어보다 못하다.
고급 기술자와 엔지니어 중 어느 직함이 더 높습니까? 우선, 이것은 거짓 명제이다. 선임 기술자와 엔지니어는 두 가지 다른 개념이다. 고급 기술자는 국가 직업 자격증에 속하며 엔지니어는 전문 기술자의 직함이다.
고급 기술자는 일종의 직업 자격이다.
직업자격증은 직업기술등급에 종사하는 자격증으로, 고용인 단위의 채용, 사용, 임금복지 결정의 기초이며, 중국 시민이 합법적으로 공정하게 해외에서 취업하고 노무를 수출하는 유효한 증빙이다 (이 증빙은 전국적으로 통용되며, 연심 없이 평생 유효함).
고급 기술자는 전기, 클램프, 용접공, 목공 등과 같은 일선 생산에 더 중점을 두고 있다 ...
인적자원과 사회보장부의 직업은 초급, 중급, 고급, 기술자, 고급 기술자의 다섯 가지 등급으로 나뉜다.
둘째, 엔지니어는 전문 기술자의 직함이다.
직함은 처음에 직함에서 유래되었다. 이론적으로 직명은 전문 기술자의 전문 기술 수준, 역량 및 성과 등급 칭호를 가리키며, 전문 기술자의 기술 수준과 업무 능력을 반영하는 표시이다.
엔지니어링 기술자 직함은 낮음에서 높음으로 위원급 엔지니어, 보조엔지니어, 엔지니어, 부수석 엔지니어, 연구원급 선임 엔지니어가 있다.
엔지니어는 이론, 관리 및 연구에 더 많은 관심을 기울입니다.
엔지니어는 중급 직함으로 중급 엔지니어 직함을 얻는 데는 세 가지 방법이 있다! 쉬운 것부터 어려운 것까지: 초기 중급 직함, 중급 직함 동행평가, 중급 직함 사회평가.
난징 쪽 정책에 대해 말씀드리겠습니다.
1, 초기 중급 역할:
석사만 3 년, 박사가 그해 졸업했습니다.
(2) 난징 사회 보장 1 년.
2, 동위 중간 역할:
(1) 같은 급급은 반드시 전근 1 년 해야 심사를 신청할 수 있고, 전근 후 반드시 근무해야 1 년 이상 해야 더 높은 직명을 신청할 수 있고, 원래 근무기간은 연속 계산된다.
(b) 전문 기술자는 두 개 이상의 시리즈 (전문) 직함을 독립적으로 신고할 수 있지만 같은 연도 내에 두 시리즈 (전문) 직함을 동시에 신고할 수는 없습니다.
(3)' 시험대평' 이나' 평가평가' 와 관련된 시리즈 (전공) 는 관련 규정에 따라 집행된다.
3, 사회 평가 중급 직함:
(1) 졸업 연도
이공계를 졸업하다.
중등학력이 1 1 년 (즉, 2007 년 이전 및 2007 년 중등학력 취득, 학력인증보고) 에 달하다.
전문대학을 졸업한 지 7 년 8 년, 본과를 졸업한 지 5 년 6 년이다.
② 문과 전공 졸업.
9 년 후 10 년 (즉, 2009 년 전후 대학 학력 취득).
본과학력은 7 년과 8 년 (예: 20 1 1 년 전과 20 1 1 년 전 학사 학위 취득) 에 달한다.
(2) 난징 사회 보장 1 년.
(3) 논문: 2, 1 발표, 1 미발표.
④ 평생 교육: 160
(5) 성능: 3~5 개 제공.
셋째, 등급 비교
위에서 발표한 대우를 보면 기술자 = 엔지니어, 고급 기술자 = 고급 엔지니어입니다. 많은 기업사업단위 정책이 제대로 시행되지 않아 고급 기술자 대우가 엔지니어보다 못하다. 고급 기술자의 사회적 지위도 고급 엔지니어보다 훨씬 낮다.
아버지는 고급 기술자와 엔지니어의 차이점에 대해 대답하러 오셨다. 공기업에서는 고급 기술자가 일꾼이고, 엔지니어는 건자두에 속한다. 만약 일꾼의 기사가 이직하고 작업장에서 너를 사용한다면, 너는 바로 기술자이다. 작업장에서 사용하지 않으면 일반 노동자이다. 엔지니어는 건자두편제에 속하는데, 어떤 직위에서 전근되든 길지 않더라도 엔지니어는 건자두편제, 건자두는 간부 편제, 기술자는 공자두편제. 기술자가 원래 직장을 옮기기만 하면 기술자 대우를 받을 수 없다. 그냥 평범한 작은 일. 기술자는 엔지니어와 비교할 수 있다.
수석 기술자와 엔지니어는 두 시리즈입니다. 고급 기술자는 기술 노동자이고 엔지니어는 기술 직함이다. 국가 문건은 고급 기술자가 고급 엔지니어 대우를 받을 것을 규정하고 있으며, 일반 단위는 집행하지 않을 것이다. 고급 기술자 임금은 엔지니어보다 약간 높고, 고급 엔지니어보다 훨씬 낮다. 그래서 우리는 기술 시리즈를 시험하지 않고 기술 시리즈를 시험할 수 있다. 기술 시리즈는 전도가 밝고, 기술 시리즈는 전도가 없다.
고급 기술자는 근로자의 직함으로, 근로자 직함은 낮음부터 높음까지 초급, 중급, 고급공, 기술자, 고급 기술자 등 총 5 급이다.
엔지니어는 기술자의 직함으로, 기술자 직함은 낮음에서 높음까지 기술자, 보조 엔지니어, 엔지니어, 수석 엔지니어, 교수급 수석 엔지니어 등 5 등급이다.
노동자 직함과 기술자 직함은 서로 다른 두 시리즈의 직함으로 비교가 안 된다. 나는 원래 직장에서 직함 보조금이 고위 기술자, 엔지니어만큼 많다는 것을 기억한다. 모두 매월 150 원이며, 그 외에는 비교가 되지 않는다.
고급 기술자와 엔지니어 중 어느 직함이 더 높습니까? 기업에 대해 잘 모른다. 그러나 나는 기관에 대해 비교적 잘 알고 있다. 고급 기술자는 분명히 엔지니어보다 높을 것이다. 왜요 고위 기술자는 지상 근무자에 속하며, 그의 직위는 지상 근무자 1 으로, 지상 근무자의 최고 기술 직함이기 때문이다. 근로자는 초급공 (5 급), 중급공 (4 급), 고급공 (3 급), 기술자 (2 급), 고급기술자 (1 급) 등 5 급으로 나뉜다. 엔지니어는 전문기술 중급직으로 관리직에 따라 7 ~ 8 등급, 임금 (보너스, 차보등 제외) 으로 나뉜다. ) 공무원에 해당한다. 고급 기술자 임금 (보너스, 차보, 통신보조금 등 제외). ) 정과급보다 약간 높지만 부과급보다 낮다. 은퇴하면 고위 기술자의 퇴직 대우도 정처급과 부처급 사이에 있다. 그리고 엔지니어의 퇴직 대우는 아마 부전공 수업보다 높지만 전공 수업보다 낮다.
기업의 경우 기술직과 퇴직 대우는 직접적인 관계가 없으며 재직할 때 차이가 있을 수 있다고 합니다. 고위 기술자, 엔지니어, 은퇴 시 주로 사회보장분담금 연한과 사회보장분담금 지수에 따라 처우 수준을 결정한다.
엔지니어와 고급 기술자는 기업 중 두 가지 다른 직종이다. 엔지니어가 종사하는 것은 기술이며 직급 초급 중급 부고 고정으로 나뉜다. 기술자는 운영직으로 한 사람의 운수 기술 능력을 구현한다. 초급, 중급, 고급, 고급 기술자 5 등급으로 나뉜다. 고급 기술자는 기업에서 엔지니어보다 훨씬 높은 편이지만, 서로 다른 직종은 직접 비교할 수 없다. 금 함량으로 볼 때, 한 기업의 고급 기술자는 비교적 희소하다. 우리 그룹 회사에는 수백 명의 엔지니어가 있고, 단지 서너 두 명의 고급 기술자만 있다.
고급 기술자와 엔지니어 중 어느 직함이 더 높습니까?
나는 제목이 매우 명확하다고 생각한다. 상급 기술자는 부수석 엔지니어에 해당하기 때문에 상급 엔지니어의 임금은 엔지니어보다 높다. 엔지니어는 기술자입니다.
양자의 발급 부서가 다르고 심사 방식도 다르기 때문에 어느 것이 더 높은지 비교할 수 없다. 고급 기술자는 직업기술감정증서에 속하고, 엔지니어는 전문기술자격증에 속한다. 고급 기술자는 이론 심사 외에 실기 심사도 필요하고, 엔지니어는 실기 심사가 필요하지 않다. 고급 기술자는 실제 문제 해결에 중점을 두고, 엔지니어는 실천 연구를 지도하는 데 더 많은 관심을 기울이기 때문에, 엔지니어는 평가 시 논문과 전문 저작에 더 많은 관심을 기울이고, 전문 요구 사항, 학력, 영어 수준에 대한 관련 규정을 가지고 있다. 기술자는 이 직종에 종사하는 연한을 더욱 중시하고, 논문은 참고로 삼는다.
예를 들어, 장치에 배선을 설치하는 경우를 예로 들 수 있습니다.
숙련 인력의 독특한 묘기임에 틀림없다. 프로그램 작성과 고장 분석이 엔지니어에게 더 적합하기 때문에 비교하는 방법을 말하기는 어렵다. 이론 수준이 높은 기술자나 실무 능력이 강한 엔지니어를 배제하지 않는 것은 직업과 기술의 서로 다른 평가 방향일 뿐이다.
대국 장인들에게는 핵심 부품 생산의 핵심 노드가 수석 기술자의 관문을 거쳐야 한다는 것을 알 수 있습니다. 각종 엔지니어링 설비를 개발하는 능력은 선임 엔지니어의 지원이 필요하다.
기술자는 더 세밀하게 분류되고, 엔지니어는 직업만 나눈다.
고급 기술자는 근로자의 기술 등급이고, 엔지니어는 전문 기술자의 직함 등급이다. 급여상으로 볼 때, 고급 기술자는 엔지니어보다 높지만 고급 엔지니어보다 낮다. 직위 비교를 보면 엔지니어는 간부이고, 고급 기술자는 노동자이다. 엔지니어 대학을 졸업하면 5 년 만에 승진할 수 있지만, 고급 기술자는 수십 년간의 풍부한 업무 경험과 문화시험을 치러야 하는 어려움이 크다. 엔지니어는 이론과 실천에서 일하는데, 고급 기술자는 이론 지식이 부족하지만 대량의 실제 업무 경험을 쌓았다. 예를 들어 엔지니어는 도면을 설계할 수 있고, 고급 기술자는 도면에 따라 시공할 수 있다.