면접관은 질문자, 검사자, 심사위원의 위치에 있어 우월감을 느끼기 쉽다. 면접을 보기 전에 시험관의 심리를 분석해 시험관이 나타날 수 있는 심리적 상황에 따라 다른 대응 심리를 취하는 것도 무방하다.
1, 우점심리학
시험관이 우세한 지위로 인해 생긴 높은 곳에서 내려다보는 심리적 경향을 일컫는 말. 면접 성적 평가에서 개인적 성향으로 나타났다. 우리는 겸손하고 재능을 발휘하는 균형 잡힌 태도로 그들을 대해야 한다.
2, 기꺼이 "보 르"
중국에는 "천리마는 늘 있고, 백락은 구하기 어렵다" 는 말이 있다. 시험관은 백락이 되어 진정한 인재를 선발하여 진정한 천리마를 발견해야 한다. 이로 인해 시험관은 자신의 일에 대해 진지하게 책임을 지고, 문제를 진지하게 심사하며, 가능한 가장 좋은 수험생을 선출하게 되었다.
3. 피로 심리학
면접을 볼 때 시험관은 많은 정력을 쏟아야 하고, 질문과 대화와 판단을 반복하고, 장시간 집중하면 게으름과 졸음이 생기기 쉽다. 너는 무심코 하품을 하고, 심호흡을 하고, 끊임없이 시계를 보고, 손을 문지르는 등의 일을 할 수 있다. 지겨움과 참을 수 없는 습관적인 행동을 보이다. (서양속담, 자기관리속담)
따라서 시험관은 높은 심리적 능력과 강한 체력, 정력, 의지력을 가져야 한다. 면접 때 자신의 언행에 주의하고 시험관의 이미지를 유지하며 정상적인 면접 분위기에 영향을 주지 않는다.
사람과 사람 사이의 교류는 시간이 걸린다. 시험관이 자신을 표현할 충분한 시간을 주지 못한다면, 어떻게 그를 끌어들일 수 있는 화제를 찾고, 바디랭귀지를 적절히 사용하고, 그의 주의를 끌 수 있습니까? 동시에, 말은 적절하고, 말은 간결하며, 잔소리는 피해야 한다.
4. 정세심리학
오랜 기간 시험관은 고정적 사고 방식을 형성해 수험생을 평가할 때 수험생의 실제 성과에 덜 신경을 쓰는 대신 자기도 모르게 수험생을 자신의 인상에 있는 어떤 사람과 비교함으로써 시험관의 판단이 주관성을 띠게 하고 면접 평가의 객관성을 떨어뜨린다.
이런 상황에 대비해서, 너는 짧은 시간 내에 시험관의 심리 정세를 느끼고, 그의 심리를 파악하고, 임기응변을 해야 답을 할 수 있고, 시험관이 너를 만족시킬 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 시험관, 시험관, 시험관, 시험관, 시험관, 시험관)
5, "시끄러운 손님이 주인을 빼앗는다" 는 경향
일부 시험관들은 수험생에게 가능한 한 자신을 표현하라고 요구하는 것이 아니라 자신을 중심으로 말을 너무 많이 하고 캐릭터 포지셔닝이 정확하지 않다. 그러므로 인내심을 가지고 말을 빼앗지 말고, 더 이상 들을 수 없더라도, 그의 말을 듣고 듣는 법을 배우는 데 관심이 있음을 보여 주어야 합니다. (윌리엄 셰익스피어, 오셀로, 인내명언) 좋은 청취자가 되다.
6. 전문화 추세
시험관이 너무 많은 전문 용어, 전문 전문 용어 또는 방언 비속어를 사용하면 수험생을 혼동하기 쉬우며 시험관의 뜻을 완전히 이해하기 어렵다. 수험생의 불안정한 심리에 파동을 일으켜 불필요한 심리적 스트레스와 부담을 초래할 수밖에 없다. 상대방의 질문을 주의 깊게 경청하고, 가장 짧은 시간 내에 문제를 이해하고, 긍정적인 태도로 대응한다.
7. 표준화 추세
시험관은 이상화된 기준으로 수험생을 측정하는 데 익숙해져, 너무 까다롭고 완벽을 요구한다. 합격한 면접관만이 합격한 직원을 선택해 기업 인적자원의 합리적인 분배를 촉진할 수 있기 때문에 면접관의 심리적 소질이 옳다
인재를 선발하는 것이 중요하다. 면접관은 반드시 위의 심리적 자질을 갖추어야 기업을 위해 인재 도입 업무를 잘 할 수 있다.