흑룡강 성 인적 자원 사회 보장청 흑룡강 성 재정청

흑룡강 성 기업 퇴직자 기본연금 조정에 관한 통지 20 17

흑인 사회 규정 [20 17] 제 16 호

각 시 (지), 현 (시, 구) 인적자원 및 사회보장국, 재정국, 사회보장국, 성 농간총국 인적자원 및 사회보장국, 사회보장국, 성삼공총국 노동사회보장국, 사회보장국, 연금보험 직속업계 기업:

인적자원 및 사회보장부, 재정부의 20 17 년 퇴직자 기본연금 조정 통지 (인적자원 및 사회보장부 발행 [20 17]30 호) 와' 20/KLOC 준비 정보' 에 따라

먼저 시간과 범위를 조정합니다

20 17, 1 부터 20 16 년 말 이전에 퇴직 절차를 밟고 기본연금을 받은 퇴직자 (퇴직 포함, 하등) 에 기본연금을 늘린다.

둘째, 표준 및 방법 조정

전체 조정 수준은 2065438 년부터 2006 년까지 전 성 기업 근로자 기본연금 보험에 가입한 퇴직자의 실제 월 평균 기본연금의 6% 였다.

(1) 할당량 조정: 한 사람당 월 40 위안 증가.

(2) 후크 조정:

1. 분담금 연한과 연계: 만년당 2.5 위안 증가 (1 년 미만 1 년 기준; 특수 직종을 포함하지 않는 전환 기간).

오칠공' 과' 가족공' 의 분담금 연한은 15 년으로 계산한다.

2. 본인의 기본연금 수준과 연계: 20 16 년 본인의 월 기본연금의 0.5% 증가에 따라 증가.

(3) 기울기 조정:

기업 근로자 기본연금 보험에 가입한 퇴직자는 다음과 같은 기준에 따라 기본연금을 늘린다.

1. 건국 전 노보 3 호 문건에 부합하는 노공:1983,0945 년 9 월 2 일 이전에 입사한 사람은 한 달에 30 원 증가했다. 9 월 3 일 이후 1945, 일에 참가하는 사람은 매달 20 위안을 늘린다.

2. 1953 65438+2 월 3 1 (노동 보험 [1983]3 호 규정에 따른 건국 전 노인 제외), 1 인당 월 증가/kloc

3. 20 16, 12, 3 1, 만 70-79 세 기준 월 30 원 증가 만 80 세 이상 인원으로 한 사람당 한 달에 40 위안 증가했다.

4. 험난한 외딴 지역 퇴직자: 한 지역 1 인당 월 5 원 증가, 2 종 지역 1 인당 월 15 원 증가, 3 종 지역 1 인당 월 15 원 증가.

5. 기업 퇴직 전업 간부 기본연금 조정 후 전성 평균 기본연금 수준보다 낮은 평균 수준으로 조정한다.

셋째, 자금 조달 경로

기업 종업원 기본연금에 참가하는 퇴직자는 기본연금을 조정하는 데 필요한 자금을 조정기금으로 지급한다.

기업 근로자 기본연금에 참여하는 퇴직자 기본연금을 조정하면 당 중앙, 국무원, 성위, 지방정부의 많은 퇴직자에 대한 배려가 퇴직자의 절실한 이익과 직결되어 폭 넓고 정책성이 강하고 사회적 민감성이 높다는 것을 알 수 있다. 각지에서 이 일을 매우 중시하고, 그것을 현재의 중요한 정치 임무로 삼고, 상급자의 업무 배치와 요구에 엄격히 따르고, 지도자를 강화하고, 세심하게 조직하고, 정책 선전 해석을 잘 하고, 착실하게 파악해야 한다.

20 17 7 월 14