직무책임은 말 그대로, 즉 특정 직무가 발휘해야 하는 가치와 책임으로 이해될 수 있습니다. 직무는 인사관리의 연결고리이자 내용이다. 다음은 제가 여러분께 가져온 다양한 직무입니다. 읽어보시고 참고하시기 바랍니다.
1.
1. 및 회사 본사 규정 공표 및 집행 :
1 본사의 각종 지시 및 규정을 전달 및 시행
② 회사의 각종 규정 및 조항을 해석하는 역할을 담당합니다. 운영관리 매뉴얼
p>2. 회사가 정한 소매점의 연간 판매량을 완료하기 위해 매장장은 전년도 판매 상황을 바탕으로 판매 계획을 세분화할 수 있습니다. 판매
3. 엄격한 감사 매장 내 재정 예산 및 매장 내 비용 손실에 대한 엄격한 통제
4. 매장 상품을 비수기 및 성수기, 계절, 매장 축하 행사, 법정 공휴일 등에 따라 진열합니다.
7. 직원과 고객 간의 좋은 관계를 유지합니다. 직원은 고객의 진정한 친한 친구가 됩니다.
8. 모든 매장 직원의 전문 지식, 제품 지식 및 영업 기술, 비즈니스 심리학, 고객 서비스 및 불만 처리 등에 대한 교육을 담당합니다.
9. 관련 활동, 제품, 서비스, 기술 등에 대한 경쟁사 정보 등 안경 산업에 대한 동적 정보를 수집합니다.
10. 화재 예방, 방수, 도난 방지, 업무상 부상 예방 등을 철저히 하고 매장 내 안전과 보안 및 환경을 철저히 관리합니다.
2
1. 직원 관리
A: 출석 관리: 지각, 조퇴 엄격 금지, 엄격한 규율
B 서비스 관리: 고품질 서비스로 단골 유치
C: 업무 효율성 관리: 지속적으로 직원 개개인의 업무 속도와 질을 향상시킵니다.
D: 자격이 없는 직원을 관리합니다. 일반적으로 두 가지 상황이 있습니다. *부적격 직원 재교육 *희망 직원 해고
2. 품절 관리
품절은 다음과 같은 직접적인 이유로 발생합니다. 매출을 늘릴 수 없으므로 주문 시 특정 비즈니스 상황을 고려해야 합니다. 가끔씩 매출이 변하지 않거나 감소하는 것을 방지하기 위해 의식적으로 주문량을 늘려야 합니다.
三
1. 매장 관리 및 운영에 전적으로 책임을 집니다.
2. 매장 판매 및 총 이익 계획을 수립하고 실행을 안내합니다.
3. 매장 내 분실을 엄격히 통제하세요.
4. 매장 내 예산 및 매장 내 지출을 감사합니다.
5. 운영 부서의 업무 계획을 전달하고 실행합니다.
6. 지역 본부 및 기타 사업부와의 연락 및 커뮤니케이션을 담당합니다.
7. 다양한 매장 부서의 관리자 선정 및 평가를 담당합니다.
8. 인건비를 합리적으로 통제하고 직원 업무의 높은 효율성을 유지합니다.
9. 각 부서의 업무를 지도하고 판매 및 서비스 성과 향상을 위해 노력합니다.
10. 충분한 상품, 정확한 재고 및 적시 주문을 보장하기 위해 재고 관리를 수행합니다.
11. 매장 프로모션 활동을 감독합니다.
12. 운영 안전, 엄격한 일일 청결 관리, 화재 예방, 도난 방지 및 장비 일일 수리 및 유지 관리를 보장합니다.
13. 모든 매장 직원 교육을 담당합니다.
14. 다른 매장 직원의 실무 교육을 안내합니다.
15. 본부의 공무 처리를 지원합니다.
16. 매장 업무를 담당하는 관리자에게 권한을 부여합니다.
17. 관련 운영 정보를 본사에 피드백합니다.
18. 매장 내 기타 일상 업무를 담당합니다.
IV
1. 병원 안경점의 사업 확장 및 소매 관리를 전적으로 담당합니다.
2. 일일, 월간 및 분기별로 연간 판매 계획을 효과적으로 실행하고, 정해진 판매 목표를 달성하며, 우수한 판매 실적을 유지합니다.
3. >
4. 서비스 업무에서 발생하는 고객 불만, 다양한 갈등을 적절하게 처리하고 외부 홍보를 조정합니다.
5. 매장 직원 교육을 감독하고 추적합니다. 고품질 마케팅팀
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1. 매장 관리를 총괄하고 본사의 다양한 마케팅 전략 시행에 협력합니다.
2. 본사에서 부여한 각종 업무를 수행합니다.
3. 매장 내 각 부서의 노무관리를 잘 수행합니다.
4. 상품 보충, 입고 상품 접수, 상품 진열, 상품 품질 및 서비스 품질 관리, 기타 관련 업무를 잘 수행합니다.
5. 매장의 상품 손실 관리를 감독하고 상품 규모를 파악합니다.
6. 매장 내 각종 장치에 대한 유지 관리 지식을 습득하고 매장 내외부의 청결을 감독하고 보안, 화재 예방 등을 담당합니다. 운영 관리
8. 서비스 업무 중에 발생하는 고객 불만 및 다양한 갈등을 적절하게 처리합니다. 9. 직원 교육을 담당합니다.