핵심 경쟁력은 한 그룹이나 팀에서 뿌리 깊고 상호 보완적인 일련의 기술과 지식의 조합이다. 이 능력으로는 세계 최고 수준의 수준에 따라 여러 개의 핵심 빗에 이를 수 있다.
확장 데이터:
I. 콘텐츠 구성
1, 혁신적인 기술 채택
한 기업이 혁신 기술을 보유하고 있는지 여부는 종종 발전에 결정적인 역할을 한다. 기술 혁신, 즉 제품의 기능, 독창성, 업계 평균 수준을 뛰어넘는 최전선을 요구합니다. 이런 우월한 기술은 기업에 일반 기업보다 더 많은 고객 관심과 시장 폭을 가져다 줄 것이다.
2. 혁신적인 인재
정보화 시대에도 각종 지능 설비의 출현으로 인적자원에 대한 요구가 크게 줄어들었지만, 창의력이 있는 인재는 여전히 이 시대에 얻을 수 없는 재산이다.
혁신적인 기술 때문에, 그것은 개발과 디자인을 완성하기 위해 창조적인 인재여야 한다. 따라서 한 기업에서 혁신적인 인재는 항상 기업이 업계 트렌드를 이끌어가는 가장 중요한 요소이며 기업이 핵심 경쟁력을 구축하는 데 필요한 조건이다.
3. 우수한 기업문화
기업 문화도 추상의식의 범주에 속한다. 어떤 생산 요소에 비해 기업 문화의 가치는 왕왕 판단하기 어렵다. 그럼에도 현대기업제도에서 기업문화의 지위는 보편적으로 인정되고 존중된다.
둘째, 건설 방법
1, 엔터프라이즈 표준화 관리
기업의 표준화 관리도 기초경쟁력 관리다.
2. 자원 경쟁 분석
자원 경쟁에 대한 분석을 통해 기업이 핵심 경쟁력을 구축하기 위해 활용할 수 있는 가치 있는 자원과 가능한 경우 이러한 자원을 어떻게 활용할 수 있는지 명확하게 알 수 있습니다.
경쟁 업체 분석
경쟁사에 대한 분석을 통해 기업은 자신의 장점과 단점을 알 수 있으며, 기업은 평소에 경쟁사의 정보와 시장 정보를 수집하고 경쟁사의 동향을 적시에 파악해야 합니다.
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