직원 선발 공고를 공개하다
선발인의 고용 경로를 더욱 넓히고, 우대 채용을 선택하고, CPPCC 기관의 업무력을 키우고, 연구를 거쳐 전 시 (관할 시, 구 포함) 에 대해 공개적으로 직원을 선발하기로 했다. 관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.
첫째, 진지와 계획을 옮기자
* * * 다음을 포함하여 3 명의 직원을 동원 할 계획입니다.
1. 태주시 CPPCC 사무소는 종합텍스트 직위 2 급 주임 및 이하 직위 2 명을 선발할 예정이다.
2. 타이저우시 CPPCC 회원활동센터는 타이저우시 CPPCC 사무소 소속 전액 지출사업단위로 관리직 직원 1 으로 전입할 계획이며 주로 서류보관업무에 종사한다.
둘째, 양도의 범위와 조건
(a) 태주 CPPCC 기관 직원을 신청하는 것은 본 시 범위 내 공무원 법 집행 기관이 이미 직장에 등록한 공무원이어야 하며, 다음과 같은 기본 자격 조건도 함께 갖추어야 한다.
1. 정치적 충성심, 규율, 품행이 단정하고, 강한 직업정신과 봉사정신이 있다.
2. 향과급 2 급 주임과원, 부과원 37 세 이하 (1985 년 5 월 1 후생); 만 35 세 이하의 공무원 (1987 년 5 월 1 후생);
3. 일반 고교 본과 이상 학력을 갖추고 해당 학위를 취득하며 전공을 가리지 않는다.
공무원 근무 경험 3 년 이상. 본급 기관의 최소 근로연수 요건을 충족하며, 이 중 20 15 이후 새로 채용된 선임생과 향진 공무원은 향진 (거리) 기관의 최소 근로연수가 각각 3 년과 5 년이다. 규정이 없으면 반드시 동급 기관에서 2 년 이상 근무해야 한다. 근무 경력 연수 계산 마감일은 2022 년 9 월 30 일입니다.
5. 연간 평가는 모두 합격 및 이상입니다 (수습 기간 제외).
6. 공개 선발직에 필요한 자질 능력과 관련 업무 경험을 갖추고 있으며, 정책 이론 수준과 서면 업무 능력이 강하다.
7. 정상적인 직무를 수행하는 신체 조건과 심리적 소질을 갖추고 있다.
8. 법령에 규정된 기타 조건.
(2) 태주시 CPPCC 활동센터 직원에게 응시한 사람은 본 시 범위 내에서 사업단위 (공무원법 관리를 참조하는 것 제외) 의 재직 직원을 전액 배정해야 하며, 동시에 다음과 같은 조건을 갖추어야 한다.
1. 정치적 충성심, 규율, 품행이 단정하고, 강한 직업정신과 봉사정신이 있다.
2. 나이 35 세 이하 (1987 년 5 월 1 일 이후 출생), 당원, 정식 재화
3. 일반 고교 본과 이상 학력을 갖추고 해당 학위를 취득하며 전공을 가리지 않는다.
4. 3 년 이상 전액 출자 사업 단위 근무 경력을 가지고 있으며, 근로연수 계산 마감일은 2022 년 9 월 30 일이며, 일정한 정책 이론 수준과 서류작업 능력을 갖추고 있다.
5. 연간 평가는 모두 합격 및 이상입니다 (수습 기간 제외).
6. 정상적인 직무를 수행하는 신체 조건과 심리적 소질을 갖추고 있다.
7. 법령에 규정 된 기타 조건.
(c) 다음 상황 중 하나가 있는 경우 공개 선발에 참가할 수 없습니다.
1. 중국 * * * 당적 추방
2. 위법 혐의로 관련 전문기관의 심사를 받고 있으며 아직 결론을 내리지 못했다.
3. 훈계, 조직처리, 규율처분 등의 영향을 받습니다. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다
4. 국가 및 성의 관련 규정에 따라 장기간 방향성 단위에서 근무하지 않거나 기타 제한 동원 규정이 있습니다.
법에 따라 부정직 한 공동 징계 대상으로 분류됩니다.
6. 아직 새로 채용된 공무원 수습기간 동안 수습 기간이 만료되거나 리더십 직위가 미만인 1 년 승진;
7.' 공무원법' 이나' 사업단위 인사관리 기피 규정' 등 관련 규정과 요구 사항, 또는 법률법규와 당내 법규에 규정된 기타 상황에 부합한다.
셋째, 선정 절차 및 방법
이번 공개 선발작업은 공고, 신청, 자격 초심, 필기시험, 자격재심 및 면접, 신체검사, 시찰, 공시, 시험, 전근 절차 등의 단계에 따라 진행된다. 관련 링크는 태주 CPPCC 포털에서 후보 명단에 올라 사회감독을 받고 있다.
(a) 등록 및 자격 심사
1. 등록 시간: 2022 년 5 월 9 일 오전 8 시 30 분-5 월 6 일 오후18 시 30 분.
2. 신청 방식: 이번 선발은 온라인 신청 방식을 채택하고, 응시자는 단 하나의 직위만 선택할 수 있다. 지원자는 타이주 CPPCC 포털 (/) 에 로그인하여 신청서를 다운로드 및 작성하며 관련 자료를 이메일 (tzzxbgsxd@ 163.com) 에 보내고 파일 이름은' 이름+지원직' 으로 통일되어 있다.
3. 필요한 자료:
(1) 타이저우시 CPPCC 사무실은 선발 직원 등기표 또는 타이저우시 CPPCC 회원활동센터에서 선발직원 등기표를 공개한다.
(2) 본인의 신분증, 학력증서, 학위증서 스캔 및 본인의 최근 전자사진 (면관 2 인치 사진, jpg 형식, 신고서 및 사진파일명은' 이름+주민등록번호' 로 통일됨).
4. 자격 초심: 자격 심사는 전학 전 과정을 거치며 지원자가 제공한 정보의 진실성에 초점을 맞추고 지원자가 제공한 모든 자료는 진실되고 유효해야 합니다. 후속 절차에서 응시자 자격이 맞지 않거나 허위 정보 또는 자료를 제공하는 것을 발견하면 일단 확인되면 조제 자격이 취소되고 그에 따른 모든 결과는 응시자가 부담한다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 공부명언)
등록이 끝난 후 타이저우시 CPPCC 사무소는 신청자에 대한 자격 초심을 조직했다. 자격 초심 합격자 대 조제 계획 인원의 비율은 3: 1 이상이다. 심사 비율에 미치지 못하는 사람은 규정 절차에 따라 조제 계획을 핵감축하거나 취소한다.
(b) 필기 시험 및 면접
시험은 필기시험과 면접으로 나뉘며, 종합성적은 필기시험 성적과 면접 성적에 따라 각각 50% 를 차지한다 (필기시험, 면접, 종합성적은 소수점 이하 두 자리, 소수점 이하 세 번째 반올림).
1. 필기시험: 필기시험은 폐권 형태를 취하고 시험 범위는 정하지 않습니다. 수험생이 직무를 수행하는 데 필요한 전문 지식을 주로 시험하다. 필기시험 총성적100,60 점 합격. 필기시험에 불합격한 사람은 다음 단계에 들어갈 수 없다. 필기시험 시간과 장소는 별도로 통지한다. 필기시험이 끝난 후 1:3 비율에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 면접 후보를 확정했다. 면접 합격자 수가 전근 계획보다 3 배 적은 실제 합격자 수에 따라 면접을 진행한다.
자격 심사: 면접 전에 자격 심사를 실시합니다. 자격재심에서 응시자는 신분증, 졸업증 (학위증) 등을 제공하여 응시조건 자료의 원본과 사본을 제공하고, 본 기관 공무원 지원서 사본 또는 전액 충당사업 단위 고용계약서 사본 (단위 도장 확인은 원본과 일치) 을 제공한다. 자격 재심에 불합격한 사람은 면접 자격을 취소하고 필기시험 합격자는 높은 점수부터 낮은 점수까지 차례로 보충한다.
3. 면접: 면접은 구조적인 방식으로 진행되며 종합 분석, 실제 문제 해결 및 언어 표현 능력에 중점을 둡니다. 만점100,60 점 합격. 면접 불합격자는 다음 단계로 들어갈 수 없다. 면접 시간과 장소는 별도로 통지한다.
(c) 신체 검사 및 검사
1. 신체검사: 면접이 끝난 후 선발계획 수 1: 1 비율에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 신체검사 인선을 결정한다. 종합 성적이 같은 사람은 면접 성적에 따라 순위를 매긴다. 신체검사는 "공무원 신체검사 일반 기준 (시범)" 을 참고하여 실시한다. 신체검사 전에 간부 관리 권한에 따라 응시자는 해당 부서에서 지원하기로 동의한 증빙 자료를 제공해야 한다. 신청인은 시 (구) 지방당위 관리간부를 위해 동급 당위 조직부의 도장을 찍어야 한다. 제때에 제공할 수 없는 것은 신체검사 자격을 취소한다.
2. 검사. 간부 고찰의 관련 절차에 따라 현장 고찰, 개별대화, 기록 등을 취하여 고찰 대상의 기본 정보,' 3 년 양력일신분' 및 편성 성격을 검증하여 덕, 능력, 근면, 성과, 염가의 성과를 이해하다.
(d) 토론, 결정 및 홍보
종합 성적, 신체검사, 시찰 상황에 근거하여, 연구는 의선 대상을 확정하였다. 선정대상자는 태주 CPCC (/) 포털에 공시하고 공시 기간은 5 일 (영업일 기준) 입니다.
신체검사, 시찰, 공시 중 응시인원의 불합격, 자발적 포기 등으로 인한 계획공석은 타이주시 CPPCC 당조 연구에 의해 보완될지 여부가 결정된다.
(5) 디버그 선택
공시 만료에 이의가 없는 경우, CPPCC 시험 3 개월 동안 대상자를 선발할 예정이며, 시용 기간 동안 원래 부서와의 인사, 조직관계는 변하지 않는다. 수습기간 만합격자는 관련 규정에 따라 전학 수속을 밟아야 한다. 동원 대상이 확정된 후, 전근 전에 돌격 발탁해서는 안 된다.
넷. 정책 상담 전화 및 감독 전화
정책 자문: 86886223;
이번 공개 선조 작업은 시 기위 제 4 기검감찰팀이 감독한다. 감독 전화: 89896328.
타이 저우 CPPCC 사무소
2022 년 4 월 27 일
출처: 타이 저우
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