첫째, 채용 원칙, 대상, 범위 및 조건
채용 원칙
덕재와 공개, 평등, 경쟁, 우혜를 겸비하는 원칙을 견지하다.
(b) 채용 목표 및 범위
채용 대상: 채용 직책 요구 사항을 충족하는 사람입니다.
채용 범위: 사회 공고를 위한 채용 범위와 일자리표를 기준으로 합니다.
(c) 채용 조건
1, 국내법 및 규정 준수
좋은 직업 윤리를 가져라.
직무 책임을 수행 할 수있는 능력을 갖추십시오.
4. 몸이 건강해서 정상적인 일을 감당할 수 있습니다.
5. 집업 자격제도 관리직에 응시하는 사람은 상응하는 자격증을 갖추어야 한다.
채용 게시물에 규정 된 기타 조건을 충족하십시오.
둘째, 채용 절차 및 방법
채용 절차: 채용 정보 발표, 등록 및 자격 심사, 시험, 신체검사, 평가, 공시, 고용.
(a) 채용 정보 게시
채용 약장' 과' 직위표' (각 직위 연령 계산 마감일은 2065438+2002 년 5 월 3 1) 를 통해 각 단위 조직의 인사부서와 언론을 통해 사회에 발표된다.
(b) 등록 및 자격 심사
등록 업무는 인사국이 조직한다.
직위 요구 사항을 충족하고 자발적으로 지원한 사람은' 농오사단 사업 단위 공개 채용 신입사원 시험 신청서' (이하' 시험 지원서') 20 12 를 받아 사실대로 기입한다. 응시자는 한 사람당 한 자리만 보고할 수 있으며, 수험생은 반드시 신청서에 상세한 우편 주소와 편리하고 믿을 만한 연락처를 기입해야 한다.
1. 등록 시간: 오늘부터 6 월 14 까지.
2. 신청장소: 농오사단 인사국 (이 사단 사무실 5 층: 인재시험사무실)
3. 자격 심사: 수험생은 본인의 호적부 원본, 신분증, 졸업장, 직함증, 2 장 1 인치 면관사진 및 직위에 필요한 기타 서류, 시험 지원서를 가지고 인사국에 등록한다.
(3) 시험
1. 기초과목 시험:' 공무기본지식' 과' 행정능력시험' 총점 100, 합격점수선 60 점. 채용 직무 요구 사항을 충족하고 기초과목 합격증을 받은 사람은 전문과목 시험에 응시할 수 있고, 채용 직위와 지원자 수의 비율은 최소한 1: 3 에 이를 수 있어야 해당 직위의 시험을 진행할 수 있다.
시험 시간: 20 12 년 6 월 22 일 (베이징 시간, 구체적인 시간은 수험 시간을 기준으로 함).
2, 전문 과목 시험
전공과목 시험에 합격한 최소 통제점수선은 60 점이며, 최소 점수선에 미치지 못한 사람은 면접에 들어갈 수 없다. 면접 최저 통제점수선 이상으로 들어가 1:2 의 비율로 높은 점수부터 낮은 점수까지 면접관을 확정했다. 전공 과목 시험 성적이 전체 성적의 40% 를 차지한다.
시험 시간: 20 12 년 6 월 26 일 (베이징 시간, 구체적인 시간은 수험 시간을 기준으로 함).
3. 인터뷰
면접은 주로 구조화 면접 형식으로 진행되며 사업부 인사국과 용인 기관이 공동으로 실시한다. 면접은 주로 지원자의 사고, 이해, 적응, 분석, 언어 표현 등의 능력을 시험한다. 면접은 체조 평점법을 채택한다. (교사직 면접은 강의 위주이고, 간호직은 기능 조작 위주이다.) 면접 성적은 전체 성적의 60% 를 차지한다. 면접 시간: 6 월 29 일 20 12 (베이징 시간, 구체적인 시간은 수험 시간을 기준으로 함).
4. 총점 계산:
총점 100 점.
총성적 = 전공과목 시험 성적 ×40%+ 면접 성적 ×60%
면접이 끝난 후 인사국이 시험 총성적을 발표하고 총성적 1 위가 신체검사에 들어갔다. 신체검사 불합격, 전체 성적 2 위.
(4) 신체검사
신체 검사 작업은 사업부 인사국이 조직하여 실시한다.
신체검사는 2 급 이상 종합병원에서 해야 한다. 신체검사 기준은' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' 을 참조하며, 신체검사 비용은 응시자가 부담한다. 신체검사 시간: 2065 438+2002 년 7 월 3 일.
(5) 평가
심사는 사업부 인사국이 조직한다. 심사는 이류 심사와 현장 이해의 방식으로 진행되며, 신청자의 정치사상, 도덕적 품질, 준법 준수, 업무능력, 업무 실적을 주로 심사한다. 심사 결과는 수험생 인사 파일에 예치된다. 20 12 년 7 월 5 일.
(6) 홍보
시험에 합격한 수험생에 대해서는 용인 단위와 교사 사무실에서 5 일간 공시한다. 7 월 6 일 20 12 ~ 7 월 10.
(7) 고용
공시에 이의가 없는 것은 농오사단 인사국의 비준을 거쳐 규정에 따라 관련 수속을 밟는다. 취업시간: 2065438+2002 년 7 월 1 1.
셋째, 감독과 회피
이 사단 기검 감찰부는 채용 업무를 감독하고 검사하여 채용 업무가 공개적이고 공정하며 공정하다는 것을 확보한다. 채용에 참여하는 직원은 채용 원칙과 규정을 엄격히 준수해야 한다. 본 약장에 규정된 수험생을 위반하면 줄거리의 경중을 보고 응시자격을 취소한다. 채용자는 채용 자격을 취소한다.
채용 업무는 관련 회피 규정을 집행해야 한다. 고용인 단위 책임자와 부부 관계, 직계 혈족, 3 대 내 방계 혈족 또는 근친관계가 있는 직원은 인사, 기검, 재무 또는 직계 하급 지도자의 직위를 채용할 수 없다.
넷. 기타 사항
이번 채용 구체적 직위는' 20 12 년 농오사단 사업 단위 공개 시험 직원 직위표' 를 참조하십시오.
수험생에게 정해진 시간, 장소에 따라 각종 시험 활동에 참가할 것을 요구하다. 그때 참가하지 않으면 자동으로 포기하는 것으로 간주된다.
본 가이드는 농오사 20 12 년 사업 단위 공개 채용 직원 지도팀이 해석한다.
감독 전화: 농오사단기위 0909-7696790
농오사단 인사국 0909-769697
첨부 파일 다운로드:
1.20 12 시험 신청서. 문서
2.20 12 사업 단위 채용 양식. Xls
농오사단 인사국