건강 관리자의 역할은 무엇입니까?

건강관리사와 영양사 또는 의사의 차이점: 영양사는 영양상담에 종사하는 전문가이고, 건강관리사는 모니터링, 분석, 평가, 유지 관리 및 개인 건강 증진에 종사하는 전문가입니다. 건강관리사는 영양사, 심리상담사, 신체검사의사, 예방의학의사, 건강교육전문가, 의료정보관리자를 하나로 모아 고급 직업이다. 의사의 집업 증명서는 퇴원할 때 다시 바꿔야 한다. 건강관리사는 전국적으로 다 쓰니 연간 검사가 필요 없다.

1970 년대에 시작된 개혁개방은 중국의 경제 비약과 평화적 궐기를 열었다. 사회경제가 급속히 발전함에 따라 생명과 건강은 이미 2 1 세기 중국의 주제 중 하나가 되었다. 빈곤에서 벗어나 부자가 되고, 강소강 사회에 진출하고자 하는 국민은 건강이 필요하고, 중국의 진일보한 발전은 건강과 불가분의 관계에 있다. 오늘날 중국에서는, 만약 우리가 아프면, 정규의료기관에서 정규시스템 의학과학 훈련을 받은 수백만 명의 전문가들이 우리가 질병에서 벗어날 수 있도록 도울 것이라는 것을 알고 있습니다. 하지만 우리가 건강을 유지하려면 정규 시스템 건강 과학 교육을 받은 전문가의 도움을 어디서 구해야 할지 모르겠다. 인구의 80% 는 건강하지만 병이 날 수도 있고, 20% 는 병이 날 수도 있다. 건강한 사람들의 80% 는 질병의 가능성을 없애고 건강을 유지하기를 원합니다. 환자의 20% 가 회복하기를 원합니다. 거대하고 증가하는 건강 수요는 건강 관리 서비스를 요구한다. 이런 상황에서 건강 관리사가 생겨났다. 2005 년 6 월 25 일 중화인민공화국 노동사회보장부는 건강관리사를 4 차 1 1 국가 새 직업 중 하나로 공식 발표했다. 건강관리사는 노동사회보장부가 2005 년 말 발표한 네 번째 새 직업 중 하나이다.

직업정의: 건강관리사는 모니터링, 분석, 평가, 유지 관리 및 개인 건강 증진에 종사하는 전문가를 말합니다. 주요 업무는 (1) 개인 또는 집단의 건강 정보를 수집하고 관리하는 것입니다. (2) 개인 또는 그룹의 건강 및 질병 위험을 평가한다. (3) 개인 또는 그룹에 대한 건강 상담 및지도; (4) 개인 또는 그룹을위한 건강 증진 계획을 수립한다. (5) 개인 또는 단체의 건강 관리; (6) 개인 또는 단체의 건강 교육 및 증진; (7) 건강 관리 기술 연구 개발; (8) 건강 관리 기술 적용의 효과를 평가한다.

건강 관리자의 전망

건강관리는 학과와 산업으로서 최근 20 ~ 30 년 동안 발생했다. 최초로 유럽과 미국에서 유행하여 점차 독립 산업을 형성하였다. 이 업종의 부상은 시장의 수요, 특히 사람들의 수명 연장과 각종 만성병 증가로 인한 의료비용이 계속 크게 오르고 있기 때문이다. 의료비용을 통제하고 개인의 건강이익을 보장해야 할 필요성은 건강관리의 발전을 강력하게 촉진시켰다. 건강 관리는 중국에서 막 시작되어 조양산업이다. 현재 중국 대륙에는 소수의 전문 건강관리기관만 있으며, 대부분 병원과 검진센터의 부속부문이다. 위생 관리 종사자 수에는 정확한 데이터가 없다. 중국은 65438+ 만명이 넘는 것으로 추산되며, 과학전문건강관리서비스를 즐기는 인원은 전체 인원의 2 만분의 2 에 불과하며, 미국 주민의 70% 가 건강관리회사나 기업에서 완벽한 서비스를 받을 수 있다는 사실과는 거리가 멀다. 현재 우리 국민의 건강 상황은 매우 심각하여, 만성병 발병률이 급속히 상승하고, 하위 건강 인구가 방대하며, 과로사 현상이 끊임없이 나타나고 있다. 이런 맥락에서, 사람들이 건강을 관리하거나 건강 지식을 상담할 수 있도록 전문적인 건강 관리 인력이 절실히 필요하다. 또한 국가의료체계가 의료에서 예방으로 바뀌고 있어 지역사회 인구나 개인의 건강을 관리하여 질병을 예방하고 의료비용을 절감해야 한다.

전문가들은 중국 건강관리 시장 점유율이 600 억을 넘어설 것으로 전망했다. 미국에서는 10 분의 7 의 사람들이 보건관리를 즐기고, 성인의 7 분의 1 은 보건과 의료업에 종사한다. 2005 년 보건부는' 2005 년 전국건강교육과 건강촉진업무계획개요' 를 발표했다. "20 10" 에 따르면 20 10 까지 현급 이상 건강교육전문기관은 건강교육전문기술자를 갖추어야 한다.

건강 관리자와 영양학자의 차이.

건강 관리자란 모니터링, 분석, 평가, 유지 관리 및 개인 건강 증진에 종사하는 전문가를 말합니다. 주요 업무는 (1) 개인 또는 집단의 건강 정보를 수집하고 관리하는 것입니다. (2) 개인 또는 그룹의 건강 및 질병 위험을 평가한다. (3) 개인 또는 그룹에 대한 건강 상담 및지도; (4) 개인 또는 그룹을위한 건강 증진 계획을 수립한다. (5) 개인 또는 단체의 건강 관리; (6) 개인 또는 단체의 건강 교육 및 증진; (7) 건강 관리 기술 연구 개발; (8) 건강 관리 기술 적용의 효과를 평가한다. 영양 컨디셔닝은 건강 관리 과정에서 일반적으로 사용되는 수단입니다. Rumen8.com- 입문이 최고의 입문 사이트입니다.

공공영양사는 영양지도, 영양, 식품안전지식 전파, 공중건강 촉진에 종사하는 전문가를 말한다. 주요 업무는 (1) 인간의 영양상태에 대한 평가, 관리 및 지도입니다. (2) 식이 영양의 평가, 관리 및지도; (3) 식품 및 제형의 영양 평가; (4) 영양 지식 상담 및 교육.

국가는 건강 관리자에 대한 관련 규정이 있습니까?

국가 건강 교육 및 건강 증진 프로그램 개요 (2005? 20 10) 201 현재 한 건강관리기관에서 건강관리사로 일하고 있으며 월급은 3000 원 안팎인 것으로 알려졌다. 구체적인 보수는 신분 배경, 서비스 수준, 직원 수와 관련이 있다. 일부 고위 개인 건강 상담사들은 업무 내용이 건강 관리사와 맞먹는다. 한 달에 손님을 서비스하는 데 드는 비용은 3 만 위안에 달할 수 있다. 건강에 대한 관심이 높아지면서 건강관리사는 점차 사적인 서비스로 옮겨가고 월급도 상당할 것으로 보인다. 건강관리사는 주로 고소득의 중산층, 화이트칼라, 도시 공동체에 봉사한다. 현재 베이징의 한 건강관리사의 연봉은 약 65438+ 만원이다. 중국의 건강 관리에 대한 시장 수요는 이미 규모를 갖추기 시작했다. 베이징, 상하이, 광저우 등 대도시에서는 중산층이 형성되고 있다. 그들 중 상당수는 매년 수만 원이나 수십만 원을 더 높은 품질의 의료 서비스와 교환하려고 하지만, 국내 많은 공립보건 의료기관의 서비스는 그들의 요구를 훨씬 충족시키지 못하고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 건강명언) 기업의 경우 1 달러를 건강관리에 투입하면 8 ~ 9 위안의 의료비용을 줄일 수 있다. 건강한 사람은 1%-5% 의 의료비를 건강투자와 질병예방에 사용하면 시장이 매우 커질 것이다. Rumen8.com- 시작합시다. 입문 자료를 수집하여 정리하다.

(1) 전통의학 또는 건강교육체계: 1, 각급 지역사회병원, 질병통제센터; 2, 기업, 학교, 사업 단위의 위생 의료기관; 노인 서비스 기관; 4, 건강 교육 및 관련 기관; 거리, 마을 행정 부서; 보험 회사; 직판 회사 및 기타 건강 제품 회사.

(2) 최근 개발된 산업: 1, 건강관리회사 포함 병원 신체 검사 센터; 건강 상담 센터; 엔터테인먼트 센터; 피트니스 클럽 및 클럽; 6. 대형 관광지 등.

(3) 자영업자: 개인건강컨설턴트, 개인건강의사, 개인건강관리사, 지역사회건강관리스튜디오.

현재 관련 건강 관리 산업을 가진 도시는 거의 없습니다.

국영택 국립의학개발센터 건강촉진위원회 부주임은 1990 년대 7700 만 명의 미국인이 약 650 개 건강관리기관에서 의료서비스를 즐겼다고 기자들에게 말했다. 20 년간의 노력 끝에 개인과 기업의 90% 가 건강관리를 실시했고 의료비는 10% 로 떨어졌고 10% 는 건강관리가 없는 개인과 기업은 의료비가 90% 증가했다! 건강관리업은 새롭게 부상한 신흥업으로, 사람들이 그것에 대한 인식과 수용에 모두 하나의 과정이 있다. 국내 많은 도시들이 이런 업종을 가지고 있지 않기 때문에, 지금 공부하는 것이 기회다.

건강관리사 응시조건

건강관리사는 보조건강관리사, 건강관리사, 고급건강관리사의 세 가지 등급으로 나뉜다. 적용 조건은 다음과 같습니다.

첫째, 보조 건강 관리자:

1, 학부 이상 학력 또는 동등한 학력

2. 전문대 이상 학력 또는 관련 실무 경험을 가진 동등한 학력

둘째, 건강 관리자:

1, 보조 건강 관리자 자격 인증을 받았습니다.

2. 대학원 이상 학력이나 동등한 학력을 가진 졸업생;

3. 대학 본과 이상 학력 또는 동등한 학력 및 관련 업무에 1 년 이상 종사한다.

4. 전문대 이상 학력 또는 동등한 학력 및 관련 업무에 2 년 이상 종사한다.

셋. 수석 건강 관리자:

1, 건강 관리자 자격 인증을 통과했습니다.

2. 대학원생 이상 학력이나 동등한 학력을 갖고 1 년 이상 관련 업무에 종사한다.

3. 대학 본과 이상 학력 또는 동등한 학력 및 관련 업무에 2 년 이상 종사한다.

4. 전문대 이상 학력 또는 동등한 학력 및 관련 업무에 3 년 이상 종사한다.

규정 과정을 완료하고 시험자를 통과하면 인적자원 및 사회보장부 중국 취업훈련 기술지도센터에서 발급한' 건강관리사' 직업훈련증서를 받게 된다. 이 증명서는 인적자원관리부 또는 고용인 단위로 소지자에 대한 임용, 고용, 심사 및 능력 평가를 위한 중요한 근거가 된다. 자격증은 인적자원 및 사회보장부 중국 취업훈련 기술지도센터 네트워크, 전국부족 인재 양성사무망, 위생관리사 교육망 조회가 가능합니다.

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