인적 자원 관리는 공공 관리 전공이다.

1. 고교 학위에서' 인적자원 관리' 전공은 공공관리의 범주에 속한다.

2. 본과 단계의' 인적자원관리' 전공은 공상관리의 범주에 속한다. 인적 자원 관리 기본 지식 및 역량: 1, 관리, 경제학, 인적 자원 관리의 기본 이론 및 지식 파악 인적 자원 관리의 정성 및 정량 분석 ​​방법을 파악하십시오.

3. 언어 문자 표현, 대인 커뮤니케이션, 조직 조정, 리더십 등 기본적인 기술을 갖추고 있습니다.

4. 인적자원 관리 관련 방침, 정책 및 규정에 익숙하다.

이 분야의 이론적 국경과 발전 추세를 이해하십시오.

6. 문헌 검색과 자료 조회의 기본 방법을 익히고, 일정한 과학 연구와 실제 작업 능력을 갖추고 있다.

기업 인적 자원 관리자 관련 전공은 관리, 정보 관리 및 정보 시스템, 프로젝트 관리, 부동산 개발 및 관리, 프로젝트 원가, 상공업 관리, 마케팅, 회계, 재무 관리, 국제 비즈니스, 인적 자원 관리, 감사학, 자산 평가, 부동산 관리, 문화산업 관리입니다.

농림경제관리, 농촌지역발전, 공기업관리, 행정관리, 노동과 사회보장, 토지자원관리, 도시관리, 도서관학, 기록학, 정보자원관리, 물류관리, 물류공사, 공업공사, 전자상거래, 관광관리, 호텔관리, 전시경제관리