현재 우리나라 간호업계 시장 수요 분석: 인구 1000 명당 간호사 비율이 심각하게 부족하다. 세계보건기구에 따르면 노르웨이는 세계에서 가장 많은 1 인당 간호사를 보유하고 있으며 1000 명당 65,438+07.27 명의 간호사를 보유하고 있다. 유럽연합이 규정한 기본 기준은 간호사 8 명 이상, 미국은 9.8, 일본은 1 1.49 입니다. 반면 우리나라는 천 명당 간호사 수가 2.36 명에 불과하다. 세계 대다수 국가의 간호사는 전체 인구의 약 5‰ 를 차지하지만 우리나라는 1‰ 정도밖에 안 된다. 이 계산으로 우리나라에는 여전히 수백만 명의 간호사가 있으며, 간호인적자원 배분이 심각하게 부족하다. 의료비가 심각한 불균형보다 낫다. 중국 본토의 의료비율은 1: 1, 항일은 1:4, 핀란드와 노르웨이는 1:6 입니다. ④ 간호사 학력이 낮다. 중미 대비: 2000 년 미국 병원의 간호학위 대학원생은 7.6%, 학부생은 35.7%, 전문과생은 38.4%, 전문과생은 22.5%, 지역사회 간호사는 48.2% 였다. 2003 년 중등학교는 64.5%, 전문대는 24.32%, 본과는 1.3%, 중등학교 위주로 문화 수준이 낮다. 현재 국가는 급속한 인구 고령화 단계에 접어들면서 고령화 속도가 빨라지고 만성병 환자 비율이 증가하고 간호업계 공급 격차가 커 간호업계에 새로운 도전을 제기하고 있다. 건강중국' 이 국가전략으로 부상하면서 총리는 국민들에게 건강의 꿈을 꾸고 의료의 결합을 실현할 것을 호소하며 간호업계에 새로운 기회와 도전을 제공했다.
간호 산업 현황 분석: 간호 경력 개발의 문제점. 간호사로서, 대부분의 경우,' 간호장' 의 발전 경로는 하나뿐이다. 심리적 지지와 개입이 없다면 직업 권태는 불가피하다. 관련 자료에 따르면 직업권태는 우리나라 5 년 이상 간호사의 이직의 주요 원인이며, 62.80% 의 간호사가 직업권태가 있는 것으로 나타났다. 간호사의 소속감의 통증. 동등한 노동에 대한 동등한 보수는 많은 간호사에게 농담이다. 신분 차이로 인해 병원 직원의 정체성과 사회심리적 소속감이 약해지고, 편성되지 않고, 내면에 병원에 대한 소속감이 부족하고, 생각이 병원의 다른 부분과 사회 사이를 맴돌고 있다. 간호팀의 각종 신분 차이는 간호팀의 정상적인 발전을 괴롭히는 깊은 원인이다. 간호업계 수입 통점. 간호업계, 병원의 소위 창구로서 의료 서비스 체험을 개선하는 주력군으로서 이른바 백의천사, 등롱의 여신은 그럴듯한 수입을 얻지 못했다. 병원의 인간화 관리의 문제점. 일하기 싫으면 사직한다. 병원에는 많은 사람들이 들어오려고 합니다. 간호업계의 직업통점-야근. 야근은 간호사, 특히 젊은 간호사의 마음속에 있는 가시로 은은히 아프다. 야간 근무는 밤을 새고, 밤 10 여 시간의 야간 근무제로, 근무 연한이 길어짐에 따라 시간이 갈수록 어려워지고, 사람의 면역력이 점차 떨어지고, 시간이 지남에 따라 건강 문제가 발생할 수 있다. 병원을 떠난 간호사는 수입을 제외하고는 대부분 장기간 밤을 새웠기 때문이다.
충칭의가과학기술유한공사 회장은 간호업계 현황과 사회시장 수요에 대한 전면적인 반복적인 해석을 바탕으로 간호사 재교육, 간호사 조직 찾기, 양로간호 3 단계 전략적 배치를 제시했다. 국내 최초의 간호 학습 플랫폼을 구축하여 인재 수출을 제공하다. 새로운 시대의 간호사 사교 플랫폼을 구축하여 재직 간호사를 중심으로 재학, 재직, 탈산 전 간호사의 심도 있는 모임을 형성한다. 국내 표준화 된 간호 플랫폼을 형성하고, 유휴 간호사 자원을 적극적으로 자극하고 석방하며, 인간적인 전문 노인 간호 서비스를 수출하고, 중국 노인에 대한 사랑을 실현하고, 인구 고령화 현상을 어느 정도 해결한다. 간호사와 의과 대학 간의 다중 정밀 도킹을 계속 홍보하십시오. 신시기 간호사 재교육 재취업 등 새로운 업무 형태를 적극 발전시켜 간호사, 의대, 의료기관 유기적으로 통일된 폐쇄 루프 생태 조직을 구축하다.
소프트웨어 소개:
간호사 타임 앱은 국내 최초의 전문 간호사 소셜모바일 앱이다. 친구를 사귀고, 비약적으로, 더 많은 일을 하고, 직업생활에서 더 이상 외롭지 않을 때 간호사 시간을 이용하고, 놀면서 친구를 사귀고 싶다. 모든 간호 전문가가 사용합니다.
특징:
간호사가 가장 즐길 수 있는 교류 플랫폼은 직장에서 당신을 지도하고, 생활에 도움을 주며, 당신이 방해를 받았을 때 당신을 기쁘게 해 줄 수 있습니다!
가장 심층적인 임상 간호 조작 백과사전, 몇 분 동안 간호 운영의 새로운 기술을 습득하여 전문적인 병목 현상을 돌파하다.
제품 개념:
간호사 시간 APP 는 충칭 가정간호기술유한공사에서 개발한 것으로, 간호단체에 전문적인 수직간호사 사교플랫폼, 직업승진, 간호보조 등 모바일 정보 서비스를 제공한다. 간호사 시간 클라이언트의 기능에는 전문적이고 재미있는 간호사 전담 기관, 360 도 기록 간호사 시간이 포함됩니다. 간호사 기술 학습, 간호 관리의 성장에주의를 기울이십시오. 사용하기 쉬운 간호 도구 조수로 간호사가 더 적은 노력으로 더 많은 일을 할 수 있습니다. 간호사는 간호사의 집업의 통점에 깊은 관심을 기울이고, 간호사의 독특한 사회적 요구를 출발점으로, 신세대 간호사의 독특한 가치 주장을 주선으로 삼아 일과 생활 속에서 간호사의 극단적인 서비스 경험을 끊임없이 수출한다. 7*24 시간 신세대 간호사를 포괄하는 것을 바탕으로, 광범위한 간호 관계자들에게 모바일 교류 상호 작용 커뮤니티를 제공하여 자신의 생태 조직을 형성한다.
핵심 기능
1. 간호사 커뮤니티
간호자 전속 조직
간호사의 시간을 360 도 기록하다
2. 기술 학습
간호 기술 학습
간호 엘리트의 성장에 관심을 가지다.
3. 간호 도구
간호 도구 도우미
더 적은 노력으로 더 많은 일을 할 수 있습니다