1. 취업촉진을 위한 지원정책을 종합적으로 시행한다. 첫 번째는 홍보를 강화하고 조정 및 협력을 강화하며 감독 및 검사를 강화하고 다양한 정책, 특히 특별 고용 기금, 세금 면제, 소액 대출과 같은 우대 정책을 시행하는 것입니다. 둘째, 정책집행 과정에서 새로운 상황, 새로운 문제, 운영상 애로사항을 신속하게 연구하고, 지원정책 향유의 범위와 기준을 조정, 개선하며, 나아가 정책지도와 고용촉진의 역할을 수행한다.

2. 취업 기회를 더 자세히 알아보세요. 비공식조직 취업발전을 앞세우고 계속해서 공공복지 일자리를 적극 발전시키겠습니다. 근로자들이 자영업을 찾고, 사업을 시작하며, 유연한 고용을 갖도록 장려합니다. 우리는 '봄바람 행동' 활동을 심층적으로 전개하고 활동 플랫폼에 의거하여 장기적인 메커니즘을 구축하고 기관, 기업, 기관의 퇴직을 장려하고 취업에 어려움을 겪는 사람들을 적극적으로 흡수할 것입니다.

3. 도시 전역의 직업소개소 서비스 네트워크 형성을 가속화합니다. 목표는 도시 전체를 포괄하고 건전한 시스템과 완벽한 기능을 갖추고 효율적이고 편리한 서비스 네트워크를 형성하는 것입니다. 도시 지역은 고용 정보의 4단계 네트워크 서비스 분야를 지속적으로 확장 및 표준화하고, 시립 인적 자원 개발 센터 및 전문 기술 인력 교류 센터의 서비스 기능을 조정 및 개선하며, 점차적으로 기능적으로 보완적이고 계층적인 시장 구조를 구축합니다. . Xiaoshan, Yuhang District 및 5개 현(시)은 인적 자원의 소프트웨어 및 하드웨어 구축을 강화하고 서비스 수준을 향상하며 고용 촉진에서 시장의 역할을 최대한 발휘할 것입니다.

4. 직업훈련체계 인프라 구축을 강화한다. 첫째, 기능훈련원 건립을 가속화해야 합니다. 둘째, 기술학교와 직업학교가 적극적으로 시장에 적응하고 투자를 늘리며 기술훈련 역량을 강화하고 훈련규모를 확대하도록 유도한다. 세 번째는 사회 훈련 자원을 적극적으로 통합하고 직업 기술 훈련을 수행하는 사회 세력을 조직, 지도 및 지원하는 것입니다. 점차적으로 훈련 센터, 기술 및 직업 학교, 사회 세력의 "삼위일체"를 형성하고 고용 상황에 적합한 더 높은 수준의 직업 훈련 시스템을 형성합니다. 연간 재취업 훈련을 받은 인원은 42,000명에 달해 훈련 후 취업성공률이 효과적으로 향상되었습니다.

5. 실업자에 대한 역동적인 관리를 촉진합니다. 도시 전역의 실업자를 위한 역동적인 관리 방법을 더욱 개선 및 촉진하고, 실업 등록 및 파일 관리를 기반으로 하는 고용 서비스 정보 네트워크를 기반으로 실업에 대한 실시간 파악을 종합적으로 구축하고, 고용 서비스를 수단으로 활용하고, 거리 지원을 제공합니다. 지역사회 서비스 플랫폼은 인력의 역동적인 상황, 들어오고 나가는 실업자의 역동적인 관리 메커니즘, 시기적절한 증가 및 감소를 통해 실업자의 "하위 수"를 더욱 깊이 이해하고 목표 고용 서비스를 수행할 수 있습니다.

6. 정부는 고용 문제 해결을 위해 인프라 구축을 늘릴 예정이다.